{"id":10273,"date":"2025-03-13T11:23:27","date_gmt":"2025-03-13T11:23:27","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=10273"},"modified":"2025-03-13T11:23:29","modified_gmt":"2025-03-13T11:23:29","slug":"mujeres-profesionales-de-almeria-debaten-sobre-los-desafios-y-la-lucha-diaria-por-la-igualdad-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=10273","title":{"rendered":"Mujeres profesionales de Almer\u00eda debaten sobre los desaf\u00edos y la lucha diaria por la igualdad real."},"content":{"rendered":"\n

La mesa redonda \u2018Juntas m\u00e1s visible\u2019 es una de las diversas actividades organizadas por el Instituto Andaluz de la Mujer por el 8M.<\/p>\n\n\n\n

La Consejer\u00eda de Inclusi\u00f3n Social, Juventud, Familias e Igualdad, a trav\u00e9s del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha organizado una mesa redonda de mujeres para continuar con las numerosas actividades organizadas con motivo del 8 de marzo. La coordinadora provincial del IAM, Mar\u00eda del Mar Esparza, ha modera este debate que ha contado con la presencia de la experta en organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n del tiempo, Mar\u00eda Atienza, la ingeniera industrial colegiada especializada en electricidad y energ\u00edas renovables, Isabel R\u00f3balo y Rebeca Tur directora de la Asociaci\u00f3n a Toda Vela, acompa\u00f1a de Tania P\u00e9rez, usuaria de esta Asociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Esparza ha se\u00f1alado que esta jornada sirve para \u201creflexionar sobre los desaf\u00edos que a\u00fan enfrentamos y para visibilizar estrategias que promuevan un cambio estructural en favor de la equidad. A trav\u00e9s de diversas actividades y ponencias, abordaremos la corresponsabilidad en el hogar, el liderazgo femenino, la superaci\u00f3n de barreras en el \u00e1mbito profesional y la importancia de la inclusi\u00f3n en todos los espacios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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El encuentro, denominado \u2018Juntas m\u00e1s visibles\u2019, tiene como objetivo poner el foco en la necesidad de seguir trabajando con unidad por la igualdad real entre hombres y mujeres, tanto a nivel laboral, como personal, poniendo de manifiesto la importancia de la corresponsabilidad y la conciliaci\u00f3n, as\u00ed como \u201cla pr\u00e1ctica de liderazgo para repartir la carga mental y vivir en armon\u00eda\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Otro de los aspectos que han tratado ha sido la brecha de g\u00e9nero en el \u00e1mbito cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico, un sector donde las mujeres han tenido que superar barreras hist\u00f3ricas para acceder, desarrollarse y ser reconocidas en igualdad de condiciones. <\/p>\n\n\n\n

Para concluir se ha abordado el tema de la mujer y la diversidad, donde se ha recordado que las mujeres con discapacidad tienen una doble discriminaci\u00f3n, \u201cla primera por ser mujer y luego por tener diferentes capacidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCon estas actividades, queremos generar un espacio de di\u00e1logo, aprendizaje y reflexi\u00f3n en el que podamos compartir estrategias y compromisos para seguir avanzando en la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria\u201d ha concluido la coordinadora del IAM.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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