{"id":12218,"date":"2025-04-10T16:44:21","date_gmt":"2025-04-10T16:44:21","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=12218"},"modified":"2025-04-10T16:44:22","modified_gmt":"2025-04-10T16:44:22","slug":"la-comision-provincial-del-sae-aborda-las-politicas-activas-de-empleo-y-grupos-de-trabajo-para-sectores-estrategicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=12218","title":{"rendered":"La Comisi\u00f3n Provincial del SAE aborda las pol\u00edticas activas de empleo y grupos de trabajo para sectores estrat\u00e9gicos."},"content":{"rendered":"\n

Am\u00f3s Garc\u00eda destaca el dinamismo del mercado laboral almeriense y el alto nivel de ejecuci\u00f3n de los programas de empleo en la provincia<\/p>\n\n\n\n

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Aut\u00f3nomo y director provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Am\u00f3s Garc\u00eda Hueso, ha presidido hoy la Comisi\u00f3n Provincial del SAE, en la que se han analizado la evoluci\u00f3n del empleo y las pol\u00edticas activas de empleo, se han avanzado los nuevos servicios a empresas del SAE y la programaci\u00f3n de la Escuela del M\u00e1rmol y se ha dado cuenta de la creaci\u00f3n del grupo de trabajo para la mejora de la intermediaci\u00f3n en sectores estrat\u00e9gicos para la provincia.<\/p>\n\n\n\n

Han participado en la comisi\u00f3n las delegaciones de Empleo, Empresa y Trabajo Aut\u00f3nomo; Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural; Desarrollo Educativo, Formaci\u00f3n Profesional, Universidad, Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n; y Turismo, Cultura y Deporte, as\u00ed como la Confederaci\u00f3n Empresarial Asempal, los sindicatos UGT y CCOO y la Federaci\u00f3n Andaluza de Municipios y Provincias.<\/p>\n\n\n\n

Am\u00f3s Garc\u00eda ha puesto de relieve \u201cel dinamismo del tejido empresarial y el mercado laboral almeriense, que la Junta est\u00e1 potenciado con estabilidad pol\u00edtica y econ\u00f3mica, medidas de simplificaci\u00f3n administrativa e impulso a la competitividad empresarial y la empleabilidad\u201d y ha se\u00f1alado que \u201chay buenas perspectivas de contrataci\u00f3n en abril por la campa\u00f1a de primavera y Semana Santa\u201d, recordando que el desempleo interanual desciende ininterrumpidamente en Almer\u00eda desde mayo de 2021, con 4.122 parados menos que en marzo del a\u00f1o pasado. Asimismo, ha puesto de relieve el aumento de los aut\u00f3nomos en 265 personas respecto a 2024 y en 119 en comparaci\u00f3n con febrero. <\/p>\n\n\n\n

El delegado de Empleo tambi\u00e9n ha explicado que \u201chemos activado los grupos de trabajo con agentes econ\u00f3micos y sociales de la provincia para favorecer el acercamiento entre la oferta y demanda de determinadas ocupaciones en sectores importantes en la econom\u00eda almeriense como la agricultura, la hosteler\u00eda y la construcci\u00f3n, y proponer medidas conjuntas para reducir desajustes\u201d. <\/p>\n\n\n\n

El 20 de noviembre de 2024 se constituy\u00f3 la primera mesa de trabajo, centrada en el sector agr\u00edcola, que ha tenido su primer encuentro t\u00e9cnico el pasado 27 de marzo \u201cen una sesi\u00f3n muy productiva en la que se han puesto sobre la mesa datos e informaci\u00f3n relevante para llegar a un diagn\u00f3stico certero de la situaci\u00f3n. En las dos pr\u00f3ximas sesiones se presentar\u00e1n propuestas de actuaciones y colaboraciones a desarrollar para lograr avances en la cobertura de las vacantes, dando respuesta a las necesidades del tejido productivo agr\u00edcola provincial y fomentando adem\u00e1s la creaci\u00f3n de empleo\u201d, ha detallado Am\u00f3s Garc\u00eda, quien ha avanzado que pr\u00f3ximamente se activar\u00e1n los grupos de trabajo de los sectores de hosteler\u00eda y construcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El director provincial del SAE ha destacado \u201cla rigurosa metodolog\u00eda que, como administraci\u00f3n p\u00fablica, hemos dise\u00f1ado para desarrollar estos grupos y ofrecer un contexto de trabajo colaborativo y objetivo para analizar datos y plantear soluciones, atendiendo a la necesidad que nos han trasladado los agentes sociales y econ\u00f3micos en el seno de la Comisi\u00f3n Provincial del SAE. Nuestro objetivo principal es poner en contacto oferta y demanda de empleo y entendemos que estos grupos de trabajo pueden contribuir a mejorar esa intermediaci\u00f3n, en l\u00ednea con el proceso de transformaci\u00f3n del SAE, iniciativa pionera en Andaluc\u00eda que ha sido valorada por las organizaciones empresariales y sindicales presentes en la comisi\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El delegado territorial tambi\u00e9n ha informado en la reuni\u00f3n sobre los nuevos servicios a empresas del SAE, \u201ccon tr\u00e1mites m\u00e1s sencillos y telem\u00e1ticos para mejorar la empleabilidad de las personas y contribuir al crecimiento de nuestro tejido empresarial, ofreciendo m\u00e1s y mejores servicios\u201d. Entre las nuevas funcionalidades para empresas est\u00e1n una novedosa web m\u00e1s accesible, de navegaci\u00f3n segura y m\u00e1s sencilla, y m\u00e1s opciones de gesti\u00f3n de ofertas, incluyendo la autogesti\u00f3n, que se suma a la posibilidad de recibir asesoramiento t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el titular provincial de Empleo ha explicado que contin\u00faa avanzando la implantaci\u00f3n del Modelo de Gesti\u00f3n Integral en el SAE, una \u201ctransformaci\u00f3n que est\u00e1 suponiendo un notable esfuerzo de dise\u00f1o previo y organizaci\u00f3n, formaci\u00f3n del personal del SAE y puesta en valor de su conocimiento y experiencia que, unidos a la informaci\u00f3n que nos aportan las herramientas de Big Data que estamos incorporando para conocer la situaci\u00f3n y tendencias del mercado laboral, suponen una mejora de la calidad de la atenci\u00f3n que prestamos a usuarios y empresas, con una mayor personalizaci\u00f3n de los servicios y una mejora de la intermediaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a las pol\u00edticas activas de empleo, Am\u00f3s Garc\u00eda ha informado de que llevan \u201cun alto nivel de ejecuci\u00f3n y est\u00e1n cumpliendo el doble objetivo de mejorar las oportunidades laborales de personas que quieren trabajar especialmente de colectivos con dificultades de acceso al empleo, con acciones de formaci\u00f3n, orientaci\u00f3n, pr\u00e1cticas empresariales, etc., y tambi\u00e9n de elevar la competitividad de las empresas gracias a poder cubrir sus necesidades de personal con profesionales preparados\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Entre estas pol\u00edticas ha destacado los programas de orientaci\u00f3n laboral, acompa\u00f1amiento a la inserci\u00f3n y Experiencias Profesionales para el Empleo que ejecuta el SAE; la iniciativa Andaluc\u00eda Activa y el programa Emplea-T, que impulsan la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes, parados de larga duraci\u00f3n, mayores de 45 a\u00f1os o con discapacidad; los programas de Empleo y Formaci\u00f3n y las acciones de Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, respecto a la Escuela del M\u00e1rmol de Fines se ha informado en la comisi\u00f3n provincial que ha finalizado la programaci\u00f3n 2023-2025, acogiendo un total de 282 alumnos y alumnas, de los que 194 ya cuentan con un empleo. Respecto a la programaci\u00f3n 2025-2026, ha comenzado el primer itinerario formativo de operario\/a de f\u00e1brica. Esta nueva programaci\u00f3n, que ya incorpora la formaci\u00f3n dual, permitir\u00e1 formar a 120 personas.<\/p>\n\n\n\n

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Am\u00f3s Garc\u00eda ha anunciado la puesta en marcha de una programaci\u00f3n formativa complementaria a la del centro de Fines en el Centro de Formaci\u00f3n Cortijo Grande, \u201cpara acercar a la capital almeriense esta formaci\u00f3n y atender necesidades de formaci\u00f3n transversal relacionadas con el sector\u201d. El primer curso, de orientaci\u00f3n sociolaboral, tiene abierto el plazo de solicitud hasta el 22 de abril.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto al papel de la Escuela del M\u00e1rmol como Centro de Referencia Nacional de la Piedra Natural, se ha aprobado por parte de su Consejo Social el Plan de Trabajo Anual 2025, que incluye acciones de difusi\u00f3n, colaboraciones con centros formativos y otros CRN, actuaciones de innovaci\u00f3n y experimentaci\u00f3n, realizaci\u00f3n de propuestas de actualizaci\u00f3n del Cat\u00e1logo Nacional de Est\u00e1ndares de Competencia, dise\u00f1o de acciones de digitalizaci\u00f3n y sostenibilidad, participaci\u00f3n en proyectos internacionales, desarrollo de acciones de fomento de la inserci\u00f3n y  el emprendimiento, etc.<\/p>\n\n\n\n

Mejora de la red de oficinas SAE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La coordinadora provincial del SAE, Elena Esc\u00e1mez, ha informado en la comisi\u00f3n sobre las actuaciones de mantenimiento y acondicionamiento de la red de oficinas, con 312.466 euros invertidos en 2024 y una previsi\u00f3n de gasto de 586.000 euros en 2025. Ha explicado que el 11 de febrero arranc\u00f3 la construcci\u00f3n de la nueva oficina SAE de Roquetas de Mar, que evoluciona a buen ritmo. Cuenta con un presupuesto de 2.958.837 euros. Esta actuaci\u00f3n permitir\u00e1 trasladar la actual sede en alquiler a una construida sobre un terreno cedido por el ayuntamiento roquetero. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n ha avanzado que se prev\u00e9 licitar antes del verano la ejecuci\u00f3n de obras y direcci\u00f3n de obra para la nueva sede del SAE en Albox en dos locales cedidos por el ayuntamiento, con un presupuesto aproximado de 400.000 euros. Tambi\u00e9n ha informado sobre nuevo proyecto de oficina en la barriada almeriense de Cortijo Grande, en sustituci\u00f3n de la situada en Almadrabillas.<\/p>\n\n\n\n

Orientaci\u00f3n, pr\u00e1cticas en empresas y proyectos integrales de inserci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La jefa del Servicio de Intermediaci\u00f3n Laboral, Pilar Fern\u00e1ndez, ha ofrecido informaci\u00f3n sobre la evoluci\u00f3n del programa de orientaci\u00f3n laboral y acompa\u00f1amiento a la inserci\u00f3n, que comprende 24 unidades de orientaci\u00f3n atendidas por 64 profesionales en colaboraci\u00f3n con 16 entidades, con una inversi\u00f3n del SAE de 2,28 millones, y que ha realizado 9.667 atenciones en el primer trimestre de 2025; y el programa Experiencias Profesionales para el Empleo, apoyado con 1,89 millones por el SAE, que al 63% de su per\u00edodo de ejecuci\u00f3n ha permitido que 410 personas desempleadas de colectivos con dificultades de inserci\u00f3n realicen pr\u00e1cticas en empresas, de las cuales 95 han sido ya contratadas.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n ha expuesto el nivel de ejecuci\u00f3n de los proyectos integrales de inserci\u00f3n dirigidos a colectivos vulnerables y a j\u00f3venes; los primeros, en desarrollo desde 2024, cuentan con 4.993 participantes, superando el objetivo inicial, y han alcanzado un 91% del objetivo de inserci\u00f3n, con 1.235 personas que han sido contratadas; de los trece proyectos para j\u00f3venes aprobados en recientemente han comenzado ocho, con 170 usuarios hasta el momento.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, ha informado sobre la gesti\u00f3n de 510 ofertas y 741 puestos ofertados por parte del SAE para los programas Andaluc\u00eda Activa y Emplea-T en su l\u00ednea 7 y acerca de las sesiones de orientaci\u00f3n laboral que recibir\u00e1n las personas participantes en estos programas. Tambi\u00e9n ha dado a conocer con detalle a los miembros de la comisi\u00f3n provincial las novedades en los servicios a empresas del SAE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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