{"id":12344,"date":"2025-04-11T19:31:52","date_gmt":"2025-04-11T19:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=12344"},"modified":"2025-04-11T19:31:53","modified_gmt":"2025-04-11T19:31:53","slug":"coo-sanidad-almeria-denuncia-que-el-sas-vulnera-los-acuerdos-de-la-mesa-sectorial-al-imponer-notas-de-corte-inalcanzables-en-la-bolsa-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=12344","title":{"rendered":"COO Sanidad Almer\u00eda denuncia que el SAS vulnera los\u00a0 acuerdos de la Mesa Sectorial al imponer notas de corte\u00a0 inalcanzables en la Bolsa de Empleo."},"content":{"rendered":"\n

\u2022 El sindicato provincial de sanidad lamenta que, el Servicio Andaluz de Salud haya vulnerado los \u00a0acuerdos alcanzados en la Mesa Sectorial con las organizaciones sindicales, incumpliendo su \u00a0compromiso de eliminar las notas de corte en las bolsas de empleo y provocando una situaci\u00f3n \u00a0de exclusi\u00f3n masiva y precariedad laboral para miles de profesionales sanitarios andaluces.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2021, tras un amplio proceso de di\u00e1logo con las organizaciones sindicales, el SAS acord\u00f3 eliminar las notas de  corte para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la contrataci\u00f3n temporal. Sin embargo, tres a\u00f1os  despu\u00e9s, lejos de cumplir su palabra, ha publicado las bolsas correspondientes a los a\u00f1os 2022 y 2023  reintroduciendo e incluso incrementando las notas m\u00ednimas exigidas para poder optar a un contrato. <\/p>\n\n\n\n

La subida es especialmente llamativa en categor\u00edas como la de auxiliar administrativo<\/strong>, donde la puntuaci\u00f3n  m\u00ednima ha pasado de 33,01 a 50 puntos<\/strong>. En otras categor\u00edas tambi\u00e9n se han endurecido los requisitos: en  celadores<\/strong>, de 25 a 30 puntos<\/strong>; en pinches<\/strong>, de 29 a 33<\/strong>; y en los T\u00e9cnicos en cuidados de enfermer\u00eda <\/strong>de 25,5 a  37<\/strong>. Estas cifras, totalmente desproporcionadas, dejan fuera del sistema a miles de profesionales que s\u00ed contaban  con experiencia, formaci\u00f3n y m\u00e9ritos reconocidos en baremaciones anteriores. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la Consejer\u00eda de Salud, seg\u00fan el sindicato provincial, est\u00e1 recurriendo a las llamadas \u201clistas adicionales\u201d<\/strong>,  que permiten la contrataci\u00f3n de personal sin que se valoren adecuadamente la experiencia profesional ni la  formaci\u00f3n espec\u00edfica. Esto est\u00e1 provocando que numerosos contratos sean de apenas unos d\u00edas o semanas,  generando una alta rotaci\u00f3n, desorganizaci\u00f3n de los servicios y, sobre todo, precariedad. <\/p>\n\n\n\n

CCOO Sanidad Almer\u00eda considera que las decisiones adoptadas por el SAS suponen una regresi\u00f3n en los derechos\u00a0 laborales, una vulneraci\u00f3n de los compromisos firmados en la Mesa Sectorial y un serio ataque a la estabilidad del\u00a0 empleo p\u00fablico. A juicio del sindicato, las bolsas de empleo deben ser un instrumento transparente, equitativo y\u00a0 estable que permita contar con profesionales cualificados y reconocidos. La actual estrategia del SAS, basada en\u00a0 la imposici\u00f3n de notas de corte desproporcionadas, constituye, seg\u00fan denuncian, un desmantelamiento del sistema de contrataci\u00f3n p\u00fablico, al fomentar la temporalidad extrema y la exclusi\u00f3n de trabajadores con experiencia\u00a0acreditada.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El sindicato tambi\u00e9n alerta de la contradicci\u00f3n entre el discurso institucional sobre los procesos de estabilizaci\u00f3n y  la pr\u00e1ctica real, que impone criterios de acceso m\u00e1s restrictivos que los existentes en a\u00f1os anteriores. Esta situaci\u00f3n,  advierten, afecta especialmente a quienes han sostenido los servicios durante los momentos m\u00e1s cr\u00edticos de la  pandemia y ahora se ven expulsados del sistema por decisiones administrativas que consideran injustas e  improcedentes. <\/p>\n\n\n\n

En este contexto, CCOO Sanidad Almer\u00eda exige la retirada inmediata de las notas de corte impuestas sin consenso,  as\u00ed como la baremaci\u00f3n completa y justa de todos los aspirantes, en funci\u00f3n de sus m\u00e9ritos profesionales.  Igualmente, reclama una revisi\u00f3n urgente del modelo de contrataci\u00f3n temporal para asegurar que el acceso al  empleo p\u00fablico se base en los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad. <\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el sindicato ha advertido que, en caso de no producirse una rectificaci\u00f3n inmediata por parte del SAS,  se emprender\u00e1n todas las acciones oportunas para defender los derechos del personal del sistema sanitario p\u00fablico  y la calidad de la atenci\u00f3n que recibe la ciudadan\u00eda, entre las que est\u00e1 programadas una concentraci\u00f3n para el  martes 22 de abril a las puertas del Hospital Materno Infantil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u2022 El sindicato provincial de sanidad lamenta que, el Servicio Andaluz de Salud haya vulnerado…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":12345,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-12344","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Servicio_andaluz_de_salud_2020_logo-1.png","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12344"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12344\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12346,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12344\/revisions\/12346"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}