{"id":12748,"date":"2025-04-16T22:33:10","date_gmt":"2025-04-16T22:33:10","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=12748"},"modified":"2025-04-16T22:33:11","modified_gmt":"2025-04-16T22:33:11","slug":"distrito-almeria-formara-a-mas-de-1-000-profesionales-a-lo-largo-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=12748","title":{"rendered":"Distrito Almer\u00eda formar\u00e1 a m\u00e1s de 1.000 profesionales a lo largo de 2025\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

El Plan de Formaci\u00f3n incluye 50 acciones formativas de diferentes \u00e1reas de conocimiento<\/p>\n\n\n\n

El Distrito Sanitario Almer\u00eda, a trav\u00e9s de la Unidad de Gesti\u00f3n del Conocimiento, va a formar a un total de 1.100 profesionales, la mayor\u00eda de medicina y enfermer\u00eda, a lo largo de 2025. El Plan de Formaci\u00f3n Continuada, iniciado el pasado mes de enero, incluye 50 acciones formativas, como instrumento para facilitar el desarrollo de las competencias de todos los profesionales, as\u00ed como impulsar la mejora de la atenci\u00f3n sanitaria (prevenci\u00f3n, promoci\u00f3n y protecci\u00f3n) a trav\u00e9s del aprendizaje y la formaci\u00f3n de calidad.<\/p>\n\n\n\n

Soporte vital avanzado, Atenci\u00f3n al Trauma Grave, Cirug\u00eda Menor en Atenci\u00f3n Primaria, Ecograf\u00eda B\u00e1sica en Atenci\u00f3n Primaria, Atenci\u00f3n al Parto Extrahospitalario, Recursos para Abordar las autolesiones y la conducta suicida, son algunas de las \u00e1reas formativas incluidas en el plan. <\/p>\n\n\n\n

El Distrito Sanitario Almer\u00eda est\u00e1 comprometido activamente con la Formaci\u00f3n Continua a trav\u00e9s metodolog\u00edas activas en las que predomina la simulaci\u00f3n cl\u00ednica y el aprendizaje basado en problemas creando contextos seguros de aprendizaje con la finalidad de mejorar la atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n de referencia de nuestro Distrito.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Y es que la gesti\u00f3n cl\u00ednica, los procesos asistenciales, la gesti\u00f3n por competencias, el modelo de desarrollo profesional y el modelo de Acreditaci\u00f3n y mejora continua, dibujan un escenario en el que la formaci\u00f3n se convierte en una l\u00ednea estrat\u00e9gica crucial\u201d seg\u00fan palabras de Miguel Zapata, Gerente del Distrito.<\/p>\n\n\n\n

Desde la Unidad de Formaci\u00f3n se planifica y elabora un plan anual a partir de la detecci\u00f3n y an\u00e1lisis de las necesidades de diversas fuentes, necesidades formativas competenciales, estrat\u00e9gicas y sentidas de nuestros profesionales, l\u00edneas estrat\u00e9gicas de la organizaci\u00f3n y acuerdos de gesti\u00f3n, intentando abarcar al mayor n\u00famero y categor\u00edas profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Tal y como apunta la Estrategia de Formaci\u00f3n del Sistema Sanitario P\u00fablico Andaluz 2022-2025, la intenci\u00f3n es dar respuesta \u00e1gil a las necesidades de los pacientes incorporando metodolog\u00edas docentes innovadoras que facilitan el aprendizaje en entornos seguros, sin perder de vista las necesidades y expectativas de los profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Esta oferta formativa siempre est\u00e1 abierta a modificaciones y a la introducci\u00f3n de nuevas actividades para responder a los problemas de salud de los ciudadanos en el \u00e1mbito de competencia de Atenci\u00f3n Primaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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