{"id":13447,"date":"2025-04-29T19:50:38","date_gmt":"2025-04-29T19:50:38","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=13447"},"modified":"2025-04-29T19:50:40","modified_gmt":"2025-04-29T19:50:40","slug":"la-enfermeria-trabaja-desde-el-silencio-pero-es-esencial-en-cada-etapa-de-la-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=13447","title":{"rendered":"\u00abLa enfermer\u00eda trabaja desde el silencio, pero es esencial en cada etapa de la vida\u00bb."},"content":{"rendered":"\n

Carmen S\u00e1nchez Borja, reconocida como Enfermera del A\u00f1o, reivindica el papel crucial de una profesi\u00f3n que considera \u00abprofundamente humana y transformadora\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con m\u00e1s de dos d\u00e9cadas dedicadas a la Enfermer\u00eda del Trabajo, Carmen S\u00e1nchez Borja ha sido nombrada Enfermera del A\u00f1o por su compromiso con la salud laboral y su trayectoria marcada por la vocaci\u00f3n, la formaci\u00f3n continua y el liderazgo. En esta entrevista reflexiona sobre los retos del sector, la evoluci\u00f3n de la profesi\u00f3n y la necesidad de mayor reconocimiento para quienes cuidan, muchas veces desde el anonimato, de toda la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 significa para usted recibir este reconocimiento como Enfermera del A\u00f1o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, un sentimiento de profundo agradecimiento por este reconocimiento tan significativo en el seno de una de las profesiones m\u00e1s humanistas. Ha supuesto una contraposici\u00f3n de dos emociones que no me esperaba. Por una parte, tremendamente agradecida por haberlo recibido y a todas aquellas personas que han contribuido con su apoyo, y, por otra parte, el sentimiento de no merecerlo porque la enfermer\u00eda es una profesi\u00f3n plagada de hero\u00ednas y h\u00e9roes del d\u00eda a d\u00eda que no visten capa, y no siempre reciben el reconocimiento a su espectacular labor. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo ha sido su trayectoria profesional hasta llegar a este punto?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principalmente mi trayectoria profesional se ha enfocado en el \u00e1rea de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, pues desde hace casi 25 a\u00f1os tuve la oportunidad de iniciar mi recorrido profesional como Enfermera del Trabajo, un \u00e1mbito que ha supuesto mi campo de acci\u00f3n la mayor parte de mi vida laboral. Estos \u00faltimos 8 a\u00f1os en combinaci\u00f3n con funciones de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Desde la aparici\u00f3n de nuevas realidades laborales que han influido en la actualizaci\u00f3n de la Enfermer\u00eda y la Enfermer\u00eda del Trabajo concretamente, hasta la irrupci\u00f3n de situaciones m\u00e1s cr\u00edticas como fue la pandemia causada por el SARS-CoV-2., han supuesto un gran aprendizaje, donde cada desaf\u00edo, cada \u00e9xito y cada error han sido para m\u00ed una lecci\u00f3n de gran valor. El afrontamiento de estas situaciones ha sido posible gracias a los equipos de trabajo en los que he desarrollado mi andadura laboral a lo largo de todos estos a\u00f1os, que, sin todas esas personas, nada de esto se hubiera materializado.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCree que este premio visibiliza la importancia del trabajo de las enfermeras en nuestra sociedad?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es una distinci\u00f3n realmente significativa y que contribuye como escaparate de nuestra profesi\u00f3n que no solo reconoce la labor individual de una profesional, sino que tambi\u00e9n visibiliza el impacto profundo y constante que la Enfermer\u00eda tiene en nuestra sociedad<\/strong>. De esta forma, se pone en valor una profesi\u00f3n que muchas veces trabaja desde el silencio, pero que es esencial en cada etapa de la vida de las personas: desde el nacimiento hasta los momentos m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, este tipo de premios ayudan a concientizar a la sociedad sobre el compromiso, la vocaci\u00f3n y la preparaci\u00f3n que exige la enfermer\u00eda<\/strong>, rompiendo estereotipos y resaltando su rol no solo asistencial, sino tambi\u00e9n educativo, preventivo, de gesti\u00f3n y comunitario. En definitiva, es una forma de dignificar p\u00fablicamente un trabajo que es profundamente humano y transformador.<\/p>\n\n\n\n

Otra forma de visibilizar la importancia de las profesionales de enfermer\u00eda en nuestra sociedad son iniciativas sociales como las que desempe\u00f1a el Colegio tales como Solidaridad Enfermera y el servicio que presta a la comunidad desde la filantrop\u00eda y el altruismo.<\/p>\n\n\n\n

Desde su experiencia, \u00bfc\u00f3mo ha evolucionado la profesi\u00f3n de enfermer\u00eda en los \u00faltimos a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pienso que ha estado influenciada por los eventos sociales de nuestra realidad y no es impermeable a ella: desde coyunturas econ\u00f3micas menos ben\u00e9volas que han mermado en alg\u00fan momento el volumen de profesionales en los centros sanitarios hasta la mejora en la investigaci\u00f3n, gesti\u00f3n y la docencia, convirti\u00e9ndonos en uno de los l\u00edderes a nivel mundial en cuanto a la calidad acad\u00e9mica de sus enfermeras, con especial menci\u00f3n a la especializaci\u00f3n enfermera que poco a poco va abri\u00e9ndose su necesario camino.<\/p>\n\n\n\n

Acontecimientos como las crisis sanitarias han ayudado al prestigio de la profesi\u00f3n enfermera en Espa\u00f1a, con una evoluci\u00f3n positiva que ha fortalecido su presencia, visibilidad y rol dentro del sistema sanitario. A medida que la formaci\u00f3n acad\u00e9mica ha mejorado, la especializaci\u00f3n y la excelencia profesional tambi\u00e9n han avanzado. A pesar de los desaf\u00edos, la enfermer\u00eda sigue siendo un pilar fundamental para garantizar la salud y el bienestar de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los principales desaf\u00edos a los que se enfrentan las enfermeras hoy en d\u00eda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fundamentalmente, el liderazgo y la visibilidad.<\/p>\n\n\n\n

Aunque el liderazgo de la Enfermer\u00eda est\u00e1 mejorando, la profesi\u00f3n sigue luchando para obtener una mayor visibilidad en la toma de decisiones dentro del sistema sanitario. En muchos casos, la enfermer\u00eda no ocupa esas posiciones en la gesti\u00f3n de centros sanitarios o en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas sanitarias cuando tenemos perfiles de profesionales de enfermer\u00eda sobradamente preparadas para ello y no siempre son tenidas en cuenta, en detrimento de otros perfiles. La definici\u00f3n de roles y la inclusi\u00f3n de la enfermer\u00eda en la toma de decisiones importantes siguen siendo \u00e1reas a mejorar. Somos una profesi\u00f3n universitaria con un grado de 4 a\u00f1os, m\u00faltiples ramas formativas de post grado, profesionales Doctorados y una panoplia de Formaci\u00f3n Sanitaria Especializada que no todas las profesiones poseen, y creo desde mi punto de vista que, a pesar de semejante despliegue formativo, no es tenida en cuenta la enfermer\u00eda lo suficiente para copar puestos de gesti\u00f3n en nuestras organizaciones. <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, tambi\u00e9n la parcela de las condiciones laborales es otro tal\u00f3n de Aquiles a subsanar en nuestra profesi\u00f3n, especialmente en los convenios colectivos que nos regulan en nuestras relaciones laborales con entidades privadas. Ah\u00ed hay mucho camino por recorrer todav\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo cree que se puede seguir fortaleciendo la formaci\u00f3n y el desarrollo profesional de los enfermeros y enfermeras?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una de las herramientas es facilitando de manera sistem\u00e1tica desde los proveedores laborales el acceso y asistencia a formaci\u00f3n continua, la investigaci\u00f3n enfermera y la participaci\u00f3n en actividades formativas como Jornadas, Congresos y otros espacios educativos.<\/p>\n\n\n\n

La formaci\u00f3n continua es clave para que las enfermeras puedan mantenerse actualizados sobre lo m\u00e1s innovador en nuestra profesi\u00f3n y bajo el paraguas de la evidencia cient\u00edfica, muy a colaci\u00f3n de la pregunta que has formulado sobre c\u00f3mo ha evolucionado la enfermer\u00eda durante estos \u00faltimos a\u00f1os. Esto permite la capacitaci\u00f3n en nuevas tecnolog\u00edas que emergen en nuestra realidad laboral.<\/p>\n\n\n\n

Debo hacer menci\u00f3n aqu\u00ed a la formaci\u00f3n post grado como otra herramienta para fortalecer nuestro desarrollo y crecimiento profesional, tan necesaria en la actualidad y m\u00e1s en una sociedad que no para de cambiar. Cu\u00e1ntos cambios se han precipitado a lo largo de estos \u00faltimos 15 a\u00f1os\u2026<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo valora la situaci\u00f3n actual de la enfermer\u00eda en Espa\u00f1a y, en particular, en Almer\u00eda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es conocido y sigue as\u00ed a d\u00eda de hoy que la enfermer\u00eda espa\u00f1ola es una de las mejores consideradas del mundo, no hay m\u00e1s que ver la alta demanda de nuestras profesionales en Europa e incluso Oriente Medio. Es un indicador positivo, pero con un doble filo, y es que en ocasiones nuestros sistemas de salud y mercado laboral no son capaces de absorber a dichos profesionales. <\/p>\n\n\n\n

Y si trasladamos el foco a la nuestra realidad local creo que tenemos un buen estado de salud de la profesi\u00f3n, con los retos y oportunidades de mejora descritos anteriormente. Especialmente quiero remarcar el trabajo docente que es realizado en los hospitales y dispositivos de Atenci\u00f3n Primaria como agentes formadores tanto de estudiantes pregrado de Ciencias de la Salud como de las personas tutoras que conforman las Unidades Docentes de nuestra provincia, que no dejan de perfilar y pulir brillantes especialistas en Ciencias de la Salud en sus diversas especialidades. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfConsidera que la profesi\u00f3n recibe el reconocimiento y los recursos que merece?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La profesi\u00f3n enfermera<\/strong> ha experimentado avances en cuanto al reconocimiento y la valoraci\u00f3n social, especialmente tras la pandemia por SARS-CoV-2<\/strong>, cuando la labor de la enfermer\u00eda fue esencial para la gesti\u00f3n de la crisis sanitaria. Sin embargo, a pesar de este reconocimiento, la profesi\u00f3n a\u00fan enfrenta importantes desaf\u00edos relacionados con el reconocimiento institucional <\/strong>tal y como he mencionado anteriormente y un mayor peso en la toma de decisiones multidisciplinares.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 le llev\u00f3 a especializarse en enfermer\u00eda del trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para quienes no est\u00e9n familiarizados me gustar\u00eda anotar en qu\u00e9 consiste la especialidad de Enfermer\u00eda del Trabajo. La labor de una enfermera del trabajo<\/strong> (o enfermera de salud laboral<\/strong>) consiste en proporcionar cuidados de salud dentro del entorno laboral, con un enfoque en la prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud, orientado a velar por la salud y el bienestar de los trabajadores. Su labor va mucho m\u00e1s all\u00e1 de atender situaciones cl\u00ednicas cotidianas o realizar controles cl\u00ednicos rutinarios; incluye tareas de prevenci\u00f3n, educaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la salud a nivel de las organizaciones laborales, las cuales est\u00e1n conformadas, como no, por personas. <\/p>\n\n\n\n

Somos un eslab\u00f3n profesional fundamental dado que con las herramientas que disponemos somos qui\u00e9nes cuidamos de qui\u00e9nes hacen la labor asistencial a la ciudadan\u00eda o quienes producen los insumos que a diario consumimos: Cuidamos de la poblaci\u00f3n activa de todo un pa\u00eds, casi nada, y esa envergadura como cometido es lo que me llam\u00f3 la atenci\u00f3n de esta especialidad. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los principales retos que enfrenta la enfermer\u00eda del trabajo en la actualidad?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Todo lo vertido durante esta entrevista lo podr\u00edamos traer tambi\u00e9n aqu\u00ed, esas cuestiones sobre la visibilidad (por el impacto positivo que aportamos en la salud de la poblaci\u00f3n trabajadora), reconocimiento institucional, liderazgo y la posesi\u00f3n de puestos ejecutivos o de gesti\u00f3n, que a una escala m\u00e1s peque\u00f1a o directa pudieran ser las Unidades de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en las que nos desempe\u00f1amos. <\/p>\n\n\n\n

No me quiero olvidar hacer menci\u00f3n al intrusismo profesional que nuestra especialidad puede sufrir, especialmente fuera del \u00e1mbito p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCree que las empresas valoran lo suficiente el papel de la enfermer\u00eda del trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En numerosos casos, las corporaciones no valoran lo suficiente nuestra labor. Aunque existen sectores que comprenden la importancia de contar con profesionales de la salud en el entorno laboral, a\u00fan hay muchas organizaciones que subestiman su contribuci\u00f3n o no les otorgan el reconocimiento adecuado.<\/p>\n\n\n\n

Me gustar\u00eda se\u00f1alar algunas razones por las que pienso que hay cierta infravaloraci\u00f3n de nuestra profesi\u00f3n, como, por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n

-Visibilidad limitada del rol de la enfermer\u00eda del trabajo:<\/strong> A menudo, se nos percibe \u00fanicamente como proveedores de primeros auxilios o como profesionales que simplemente se encargan de las ejecutar pruebas funcionales, y esa concepci\u00f3n es un reduccionismo para nuestra profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

–Remuneraci\u00f3n insuficiente en algunos casos para la responsabilidad de nuestra labor,<\/strong> una labor que se mueve en un estrecho margen cl\u00ednico y de prevenci\u00f3n acotado por un elenco muy nutrido de disposiciones normativas comunitarias, nacionales y auton\u00f3micas, sin olvidar que somos una profesi\u00f3n sanitaria con todas sus idiosincrasias cl\u00ednicas, \u00e9ticas y morales que jam\u00e1s debemos de olvidar, y, en no pocas ocasiones, mucha entidades obvian todas estas caracter\u00edsticas de nuestra profesi\u00f3n y el recorrido que debemos seguir actualmente para alcanzar nuestra titulaci\u00f3n (Nos movemos en una especialidad que apenas salen unos 90 especialistas al a\u00f1o en toda Espa\u00f1a)<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se puede seguir avanzando para mejorar la prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud en el \u00e1mbito laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hay mucho camino por explorar dentro de nuestra disciplina, no s\u00f3lo desde el punto de vista de la seguridad de los profesionales sino desde su \u00f3ptimo estado de salud, y creo que los aspectos psicosociales son los que hoy d\u00eda m\u00e1s deber\u00edamos prestar atenci\u00f3n. Est\u00e1 \u00edntimamente relacionado con el bienestar laboral y, dado que es un lugar donde estamos gran parte de nuestra vida, es crucial una \u00f3ptima promoci\u00f3n de la salud en el lugar de trabajo. Ah\u00ed, la Enfermer\u00eda tiene much\u00edsimo que decir. <\/p>\n\n\n\n

Mejorar la prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud<\/strong> en el \u00e1mbito laboral es esencial para garantizar el bienestar de los trabajadores, reducir el absentismo, aumentar la productividad y fomentar una cultura de salud en las organizaciones. La enfermer\u00eda, como parte fundamental del equipo de salud en las empresas, desempe\u00f1a un papel clave en este proceso.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 consejo le dar\u00eda a los futuros enfermeros y enfermeras que est\u00e1n comenzando su carrera?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ya estamos en una vor\u00e1gine de cambio exponencial. Acontecen m\u00e1s cambios en menos periodo temporal, especialmente desde la pandemia, por lo que la mentalidad de aprendizaje continuo (Lo mencionado en anteriores puntos de la entrevista) cobra mucha importancia.<\/p>\n\n\n\n

Intentar cultivar la empat\u00eda, la paciencia: Nuestra labor es con seres humanos y para seres humanos, nunca debemos perder ese horizonte y el respeto en la comunicaci\u00f3n (De manera bidireccional) es b\u00e1sico, tanto con el paciente como con sus familias y con el resto del equipo sanitario. El trato humano es esencial para ofrecer una atenci\u00f3n de calidad. Los pacientes muchas veces se encuentran vulnerables, y ser capaz de ofrecer comprensi\u00f3n y apoyo emocional es tan importante como el tratamiento f\u00edsico. La paciencia tambi\u00e9n es clave, ya que trabajar en un entorno de alta presi\u00f3n puede generar frustraci\u00f3n, pero mantener la calma y ser una fuente de apoyo es crucial.<\/p>\n\n\n\n

La dedicaci\u00f3n por ayudar a la poblaci\u00f3n, esa vocaci\u00f3n de servicio la considero un gran factor protector para nuestra labor como enfermeras y, por \u00faltimo, desarrollar la tendencia al asociacionismo porque, como dice el refr\u00e1n, la uni\u00f3n hace la fuerza y es muy enriquecedor conocer a otras profesionales en su ejercicio y el contraste de impresiones. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l es su mayor deseo para el futuro de la enfermer\u00eda en Espa\u00f1a?<\/strong>Mi mayor deseo para el futuro de la enfermer\u00eda en Espa\u00f1a es que la profesi\u00f3n sea plenamente reconocida, respetada valorada <\/strong>por su impacto positivo y fundamental en el sistema de salud, y que dispongamos de los <\/strong>recursos, el apoyo y la autonom\u00eda necesarios para desempe\u00f1ar nuestra labor de la mejor manera posible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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