\u00b7 El sindicato recuerda que la Administraci\u00f3n se comprometi\u00f3, dentro del Pacto por la Atenci\u00f3n Primaria, a tener este hecho ya resuelto para junio de 2024<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Exige tambi\u00e9n mayores medidas de seguridad para el personal y en los veh\u00edculos, tanto a\u00e9reos como por carretera<\/p>\n\n\n\n
Con motivo de la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Medicina de Urgencias y Emergencias, el Sector de Sanidad de CSIF, primera fuerza sindical multiprofesional en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud, ha reclamado el \u201cinmediato cumplimiento\u201d del compromiso adquirido por el SAS para la unificaci\u00f3n en un solo nivel de todos los trabajadores facultativos que realizan el 100% de su jornada laboral en equipos m\u00f3viles y movilizables y en la atenci\u00f3n a urgencias y emergencias. La Administraci\u00f3n acord\u00f3, en el Pacto por la Atenci\u00f3n Primaria que firm\u00f3 en 2023, la puesta en marcha de dicha medida antes de junio de 2024; sin embargo, casi un a\u00f1o m\u00e1s tarde, no ha habido avances.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste es uno de los muchos incumplimientos que el SAS acarrea con la Atenci\u00f3n Primaria andaluza desde hace ya casi dos a\u00f1os, cuando firm\u00f3 un compromiso que ha resultado ser, en su gran mayor\u00eda, papel mojado, sobre todo desde la llegada de Roc\u00edo Hern\u00e1ndez a la Consejer\u00eda de Salud y Consumo, lo que resulta del todo inaceptable ante la cr\u00edtica situaci\u00f3n que se vive en los consultorios y centros de salud andaluces\u201d, ha lamentado el Sector de Sanidad de CSIF.<\/p>\n\n\n\n
A juicio del sindicato, la par\u00e1lisis de la Administraci\u00f3n supone un c\u00famulo constante de problemas para las personas trabajadoras en las Urgencias y Emergencias, as\u00ed como en pr\u00e1cticamente cualquier \u00e1mbito de la sanidad andaluza, \u201cpor lo que a nadie debe extra\u00f1ar el paulatino \u00e9xodo de profesionales a otras comunidades con mejores condiciones econ\u00f3micas y laborales\u201d, ha lamentado.<\/p>\n\n\n\n
CSIF ha reclamado tambi\u00e9n mayores medidas de seguridad para todo el personal que realiza su funci\u00f3n en dispositivos m\u00f3viles y movilizables. \u201cNo se puede olvidar que, en el pasado mes de agosto, ardi\u00f3 un helic\u00f3ptero del 061 en la localidad cordobesa de Cabra, en un hecho que inexorablemente debe llevar a un aumento en el rigor con el que se realizan las revisiones peri\u00f3dicas para la flota de helic\u00f3pteros, pero desde luego tambi\u00e9n tanto para las ambulancias y los veh\u00edculos que se utilizan en los diferentes dispositivos de urgencias de Atenci\u00f3n Primaria\u201d, ha expuesto la central sindical, reclamando tambi\u00e9n \u201cuna dotaci\u00f3n farmacol\u00f3gica y de material fungible y aparataje digna en todos los veh\u00edculos medicalizados destinados al transporte urgente de pacientes\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato ha recordado igualmente que los puntos de urgencias suelen ser los lugares donde m\u00e1s agresiones a los profesionales se producen. En concreto, seg\u00fan datos de 2024, el 15\u20193% de las sufridas en Atenci\u00f3n Primaria y el 22\u20197% de las acaecidas en hospitales, se produjeron en zonas de urgencias. Por ello, el sindicato ha reclamado m\u00e1s medidas de seguridad para estos profesionales y ha incidido en la necesidad de la puesta en marcha cuanto antes de un r\u00e9gimen sancionador contras agresores.<\/p>\n\n\n\n
CSIF ha se\u00f1alado tambi\u00e9n la necesidad de llevar a cabo un redimensionamiento de las plantillas en las Urgencias Extrahospitalarias y el establecimiento de unas jornadas que mejoren la conciliaci\u00f3n, sin que esto suponga ning\u00fan tipo de p\u00e9rdida retributiva para los profesionales. En algunas capitales de provincia, el d\u00e9ficit de plantilla llega a ser del 30%, al tiempo que escasean las sustituciones a los profesionales en casos de formaci\u00f3n, vacaciones, permisos legales o incapacidad temporal, lo que est\u00e1 generando escenarios pr\u00e1cticamente insostenibles. As\u00ed, el sindicato urge al SAS a completar el proceso de integraci\u00f3n del personal del 061 con la creaci\u00f3n de la categor\u00eda de M\u00e9dico\/a de Urgencias y Emergencias Extrahospitalarias y recuerda que estar\u00e1 vigilante para que este se lleve a cabo sin que los trabajadores sufran merma retributiva alguna.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, CSIF ha hecho referencia tambi\u00e9n a la necesaria actualizaci\u00f3n de Plan Andaluz de Urgencias y Emergencias (PAUE), que terminar\u00eda con los agravios comparativos y las situaciones discriminatorias que, por factores como la localidad de trabajo, se dan en la sanidad auton\u00f3mica desde hace casi dos d\u00e9cadas, tras un acuerdo firmado en 2007. Asimismo, ha recordado la necesidad de la puesta al d\u00eda del mapa de la atenci\u00f3n a las Urgencias y Emergencias en Andaluc\u00eda, a\u00fan pendiente tras la integraci\u00f3n de las Agencias Sanitarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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