Mar\u00eda del Mar Garc\u00eda, enfermera y presidenta del Colegio Oficial de Enfermer\u00eda de Almer\u00eda y del Consejo Andaluz de Enfermer\u00eda repasa los grandes temas de actualidad de la profesi\u00f3n con un tono claramente reivindicativo y pone el foco en la defensa de las enfermeras a todos los niveles para garantizar una atenci\u00f3n al paciente de calidad.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1les considera los mayores logros del Colegio Oficial de Enfermer\u00eda de Almer\u00eda durante 2024? \u00bfQu\u00e9 metas se han alcanzado y qu\u00e9 impacto han tenido en la profesi\u00f3n y en la sociedad?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n El 2024 ha sido un a\u00f1o intenso y lleno de logros para el Colegio de Enfermer\u00eda de Almer\u00eda. La junta directiva destaca por su cohesi\u00f3n y compromiso con las reivindicaciones de la profesi\u00f3n. Se ha potenciado la investigaci\u00f3n enfermera mediante los premios Santiago Vergara, La Inmaculada y al mejor trabajo de tesis, adem\u00e1s de celebrar con \u00e9xito la tercera jornada provincial de investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n La ONG Solidaridad Enfermera ha avanzado en cuatro l\u00edneas clave: cuidados de la mujer, primeros auxilios, salud sexual y salud emocional. Asimismo, ha continuado la colaboraci\u00f3n con el Ayuntamiento en el programa de Envejecimiento Activo y h\u00e1bitos saludables, que ha tenido una gran aceptaci\u00f3n entre los mayores.<\/p>\n\n\n\n La formaci\u00f3n ha sido un pilar fundamental, con la realizaci\u00f3n de 20 cursos en modalidades presencial, online y semipresencial, y la celebraci\u00f3n del Coloquio San Juan de Dios en marzo. Tambi\u00e9n se rindi\u00f3 homenaje a las residentes de enfermer\u00eda con un acto especial que incluy\u00f3 a tutoras y familiares, y se conmemoraron el D\u00eda de la Enfermer\u00eda y el D\u00eda de las Matronas, recordando su historia con mimo.<\/p>\n\n\n\n El acto m\u00e1s destacado, sin duda, ha sido la participaci\u00f3n en la \u2018Ruta Enfermera\u2019 del Consejo General de Enfermer\u00eda, realizada del 6 al 9 de febrero. Un tr\u00e1iler que recorri\u00f3 toda Espa\u00f1a promoviendo la salud y visibilizando los cuidados enfermeros mediante talleres, charlas y actividades did\u00e1cticas. Participaron 7 enfermeras almerienses, impartiendo talleres pr\u00e1cticos sobre RCP, atragantamiento y temas como la prevenci\u00f3n de estr\u00e9s, accidentes, ITS, y t\u00e9cnicas de relajaci\u00f3n, entre otros. Este evento reforz\u00f3 el compromiso con la promoci\u00f3n de h\u00e1bitos saludables y la concienciaci\u00f3n social sobre la importancia del trabajo enfermero.<\/p>\n\n\n\n <\/strong>\u00bfA qu\u00e9 desaf\u00edos se ha enfrentado el colegio este a\u00f1o y c\u00f3mo se han abordado? \u00bfQu\u00e9 lecciones se han aprendido de estas experiencias?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Uno de los principales desaf\u00edos afrontados este a\u00f1o ha sido nuestra participaci\u00f3n activa en el Foro de Enfermer\u00eda Andaluza, donde las juntas de las ocho provincias se reunieron para crear ocho grupos de trabajo enfocados en aspectos clave que se desarrollar\u00e1n a lo largo de 2025. Los grupos constituidos abarcan temas fundamentales como la gesti\u00f3n colegial, formaci\u00f3n e investigaci\u00f3n, transparencia colegial y econ\u00f3mica, desarrollo profesional, comunicaci\u00f3n (con la participaci\u00f3n de los responsables provinciales), y enfermer\u00eda joven. El objetivo es presentar resultados concretos en el pr\u00f3ximo foro de 2026.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, otro reto significativo ha sido nuestra colaboraci\u00f3n en la creaci\u00f3n de la Academia Andaluza de Enfermer\u00eda, en la cual participaron activamente dos miembros de nuestra junta. Esta iniciativa refuerza nuestro compromiso con el avance y reconocimiento de la profesi\u00f3n en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 <\/strong>le dir\u00eda a una enfermera que concatena varios contratos seguidos?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde nuestra instituci\u00f3n colegial, queremos animarla y expresarle que esta es una de las principales reivindicaciones que mantenemos con la Consejer\u00eda. La situaci\u00f3n de contratos temporales y la falta de estabilidad laboral no solo afecta la moral y el bienestar de las enfermeras y enfermeros, dificultando su conciliaci\u00f3n con la vida familiar, sino que tambi\u00e9n tiene un impacto negativo en la seguridad de los pacientes. Seguiremos trabajando para que se implementen soluciones que promuevan la estabilidad laboral y fortalezcan el sistema sanitario en beneficio de profesionales y pacientes. Es nuestro principal objetivo y por ello luchamos.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1bleme de los temas que m\u00e1s le preocupan. <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Uno de los problemas m\u00e1s preocupantes y en aumento es la \u2018fuga de enfermeras\u2019, tanto especialistas como no especialistas, que afecta a diversos \u00e1mbitos de trabajo: hospitalario, atenci\u00f3n primaria, docencia e investigaci\u00f3n. Esta situaci\u00f3n refleja una falta de valoraci\u00f3n adecuada de la formaci\u00f3n y capacidad de nuestras profesionales en comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses e incluso con otras comunidades aut\u00f3nomas de Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n Entre las principales razones destacan: La tardanza en las contrataciones del SAS, frente a otras comunidades que ofrecen contratos m\u00e1s largos y mejor retribuidos; la falta de desarrollo pleno de las especialidades enfermeras, lo que obliga a las profesionales a buscar oportunidades fuera de Andaluc\u00eda; y la no valoraci\u00f3n de experiencia en centros privados no concertados con el SAS en las bolsas de empleo.<\/p>\n\n\n\n Otro tema cr\u00edtico es la \u2018Ratio Enfermera\/Paciente\u2019. Una ratio adecuada garantiza atenci\u00f3n de calidad y permite a las enfermeras desempe\u00f1ar su trabajo de manera eficiente y segura. Sin embargo, Almer\u00eda presenta una de las ratios m\u00e1s bajas del pa\u00eds, siendo la \u00faltima en Andaluc\u00eda y la pen\u00faltima a nivel nacional. La ratio media europea de enfermeras recomendables para ofrecer unos cuidados de calidad es de 827 enfermeras por cada 100.000 habitantes. La ratio que tenemos en Espa\u00f1a es de 625 y si miramos a Andaluc\u00eda est\u00e1 tiene 529 enfermeras por cada 100.000 habitantes. Almer\u00eda es la \u00faltima, la que tiene la ratio m\u00e1s baja, con 481 enfermeras por cada 100.000 habitantes. Esta deficiencia no solo afecta la calidad del cuidado, sino que tambi\u00e9n genera una sobrecarga laboral para las enfermeras, impactando negativamente su salud mental y bienestar.<\/p>\n\n\n\n Desde el Colegio seguimos trabajando para visibilizar estas problem\u00e1ticas y exigir soluciones que garanticen mejores condiciones laborales y una atenci\u00f3n sanitaria de calidad.<\/p>\n\n\n\n Y lo del A1\u2026<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Un tema al que hemos dedicado un esfuerzo considerable es la reivindicaci\u00f3n del Nivel A1 para la profesi\u00f3n enfermera. Desde que la formaci\u00f3n en enfermer\u00eda se convirti\u00f3 en un grado universitario con 240 cr\u00e9ditos, resulta l\u00f3gico que nuestras profesionales sean reconocidas dentro de este nivel, dado que su trabajo conlleva una alta responsabilidad. Sin embargo, esto a\u00fan no se ha materializado.<\/p>\n\n\n\n Lograr el Nivel A1 tendr\u00eda importantes beneficios:<\/p>\n\n\n\n Desde el Colegio, de la mano del Consejo Andaluz y del Consejo General, seguimos trabajando para que esta justa reivindicaci\u00f3n sea escuchada y reconocida, valorando as\u00ed el esfuerzo, la formaci\u00f3n y la dedicaci\u00f3n de las enfermeras.<\/p>\n\n\n\n Hay un tema problem\u00e1tico, porque las cifras se incrementan a\u00f1o tras a\u00f1o, las agresiones a enfermeras. \u00bfQu\u00e9 an\u00e1lisis hace sobre esto? <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n El aumento de agresiones a enfermeras es una realidad alarmante que nos preocupa profundamente como instituci\u00f3n colegial. En los \u00faltimos a\u00f1os, las cifras han crecido de manera preocupante:<\/p>\n\n\n\n En 2021, se registraron 1.629 agresiones en Espa\u00f1a, de las cuales 612 ocurrieron en Andaluc\u00eda. En 2022, el n\u00famero ascendi\u00f3 a 2.580 en el pa\u00eds, con 728 casos en nuestra comunidad. En 2023, se reportaron 2.840 agresiones en Espa\u00f1a, con 752 en Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n Aunque trabajamos incansablemente desde distintos frentes para reducir estos n\u00fameros y fomentar la denuncia de cada agresi\u00f3n, todav\u00eda queda mucho por hacer. No solo enfrentamos el reto de disminuir los casos, sino tambi\u00e9n el de garantizar que todas las agresiones sean reportadas.<\/p>\n\n\n\n Ante esta situaci\u00f3n, hemos dise\u00f1ado una campa\u00f1a bajo el lema \u201cStop a las Agresiones\u201d, con el objetivo de sensibilizar a la poblaci\u00f3n y reforzar el respeto hacia los profesionales de la enfermer\u00eda. Actualmente, estamos ultimando los detalles de esta iniciativa, que esperamos tenga un impacto positivo en la protecci\u00f3n y valoraci\u00f3n de nuestro colectivo.<\/p>\n\n\n\n Si pudiese hablar con una persona que ha agredido a una enfermera o con sus familiares, \u00bfqu\u00e9 le dir\u00eda?<\/strong> <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n En primer lugar, queremos recordarle que no est\u00e1 sola. Su colegio profesional, junto con otras instituciones, est\u00e1 aqu\u00ed para apoyarla en todo lo que necesite. Contamos con servicios de asesoramiento jur\u00eddico y psicol\u00f3gico para acompa\u00f1arla en este dif\u00edcil momento y ofrecerle toda la ayuda necesaria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n le animamos a buscar apoyo. Hablar con un compa\u00f1ero, un supervisor o un profesional de la salud mental puede ser muy \u00fatil para procesar lo ocurrido y encontrar el respaldo emocional que necesita.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, queremos destacar la importancia de denunciar la agresi\u00f3n. Sabemos que puede ser un paso dif\u00edcil, pero es esencial para que se tomen medidas y prevenir que situaciones similares afecten a otros profesionales. Estamos aqu\u00ed para acompa\u00f1arla en este proceso, ofreci\u00e9ndole el apoyo y las herramientas necesarias.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1bleme de la prescripci\u00f3n enfermera.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n En octubre de 2018, el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE) public\u00f3 una modificaci\u00f3n al Real Decreto que, finalmente, regul\u00f3 la indicaci\u00f3n, uso y autorizaci\u00f3n de dispensaci\u00f3n de medicamentos y productos sanitarios por parte de las enfermeras, otorg\u00e1ndoles plena seguridad jur\u00eddica en el ejercicio de estas funciones.<\/p>\n\n\n\n Desde entonces, se ha trabajado intensamente para desarrollar gu\u00edas espec\u00edficas que respaldan la labor de las enfermeras en la indicaci\u00f3n, uso y autorizaci\u00f3n de medicamentos sujetos a prescripci\u00f3n m\u00e9dica. Actualmente, contamos con gu\u00edas en \u00e1reas clave como:<\/p>\n\n\n\n Hasta ahora estas gu\u00edas representan un avance significativo en la pr\u00e1ctica enfermera, ampliando su capacidad para ofrecer cuidados integrales y reforzando su papel esencial dentro del sistema sanitario. Con la nueva ley del medicamento las enfermeras tendremos la capacidad de prescribir medicamentos dentro de nuestras competencias, es decir, las que son de uso habitual en nuestra pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n Durante los \u00faltimos a\u00f1os leemos mucho en la prensa sobre la figura de la enfermer\u00eda escolar, \u00bfcu\u00e1l es la situaci\u00f3n real y actual sobre esto?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n La figura de la Enfermera Escolar es fundamental para ofrecer una atenci\u00f3n integral sanitaria a toda la comunidad educativa en los centros educativos andaluces, tanto p\u00fablicos como concertados. Este profesional no solo brinda atenci\u00f3n directa a ni\u00f1os y adolescentes, sino que tambi\u00e9n desempe\u00f1a un papel clave en el apoyo a las familias y a los profesionales del centro docente. Adem\u00e1s, su labor incluye tareas asistenciales y de formaci\u00f3n, con el objetivo de fortalecer los h\u00e1bitos de vida saludables entre el alumnado.<\/p>\n\n\n\n En Andaluc\u00eda, aunque a\u00fan no se ha implantado la figura de la Enfermera Escolar en todos los centros, contamos con los enfermeros referentes escolares, quienes est\u00e1n realizando una labor excelente hasta que, finalmente, podamos contar con una enfermera en cada centro educativo, que es el objetivo que persigue nuestra organizaci\u00f3n colegial. Creemos que esta incorporaci\u00f3n es esencial para garantizar una atenci\u00f3n sanitaria m\u00e1s completa y accesible a toda la comunidad educativa.<\/p>\n\n\n\n \u00bfDe qu\u00e9 manera la especializaci\u00f3n en enfermer\u00eda impacta en la satisfacci\u00f3n del paciente?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Es urgente la implementaci\u00f3n real de las especialidades en Andaluc\u00eda. A pesar de que la comunidad forma enfermeras especialistas con un alto coste para el sistema sanitario (m\u00e1s de 100.000 euros por residente), este talento se ve obligado a migrar a otras autonom\u00edas debido al d\u00e9ficit de especialidades y a la falta de bolsas espec\u00edficas. La ciencia demuestra que contar con enfermeras especialistas salva vidas, reduce estancias hospitalarias y ahorra costes, lo que convierte la formaci\u00f3n especializada en una inversi\u00f3n, no en un coste. Para alcanzar la excelencia en cuidados, es imprescindible que las enfermeras especializadas ocupen puestos en la estructura sanitaria donde su conocimiento y competencias puedan ser aplicados para ofrecer cuidados de alta calidad.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan tu criterio, \u00bfcu\u00e1l es la situaci\u00f3n de la profesi\u00f3n enfermera en la actualidad?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n La profesi\u00f3n enfermera atraviesa un momento crucial en cuanto a la valoraci\u00f3n de nuestras competencias, pero tambi\u00e9n est\u00e1 siendo sometida a una gran presi\u00f3n asistencial. Seg\u00fan un reciente estudio realizado por el Consejo General de Enfermer\u00eda, los resultados son preocupantes:<\/p>\n\n\n\n Estos datos reflejan la necesidad urgente de mejorar las condiciones laborales y el bienestar de las enfermeras, para poder garantizar tanto su salud como la calidad del cuidado que brindan a los pacientes.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 nota le pone a la instituci\u00f3n en 2024?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Yo le pondr\u00eda un sobresaliente pues tengo un equipo que ha estado todo el a\u00f1o trabajando en elevar y demostrar la val\u00eda de nuestra profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 espera de 2025? \u00bfCu\u00e1les son los principales retos del Colegio y de la profesi\u00f3n enfermera?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Seguiremos trabajando para lograr la equiparaci\u00f3n de condiciones laborales de nuestras colegiadas con las de otros pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea, tanto en t\u00e9rminos salariales como en estabilizaci\u00f3n del empleo y reconocimiento de las especialidades. Tambi\u00e9n es fundamental adecuar la ratio enfermera-paciente para reducir la sobrecarga laboral y alcanzar la media europea.<\/p>\n\n\n\n Otro objetivo clave es erradicar las agresiones a los profesionales sanitarios y conseguir que nuestras enfermeras accedan al grupo A1 que merecen, reconociendo su rol esencial en el sistema de salud. Seguiremos impulsando campa\u00f1as de concienciaci\u00f3n para visibilizar y valorar la contribuci\u00f3n de las enfermeras.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, continuaremos ofreciendo formaci\u00f3n de calidad, fomentando la investigaci\u00f3n en enfermer\u00eda y apoyando la publicaci\u00f3n de estudios basados en evidencia. Finalmente, avanzaremos en la digitalizaci\u00f3n de los archivos colegiales para mejorar la eficiencia.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, una reflexi\u00f3n para enfermeras y para la sociedad en general sobre la enfermer\u00eda.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Es un verdadero orgullo saber que seguimos siendo los profesionales sanitarios mejor valorados por los pacientes. Sin embargo, ser\u00eda fundamental que la administraci\u00f3n tambi\u00e9n reconozca nuestra val\u00eda y el esfuerzo que realizamos cada d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n A la sociedad les dir\u00eda que las enfermeras estamos aqu\u00ed para cuidarles. Siempre que nos necesiten, all\u00ed estaremos, ofreciendo no solo cuidados, sino tambi\u00e9n compromiso con su salud y bienestar. En cada sonrisa y en cada palabra de aliento, reflejamos nuestra dedicaci\u00f3n. Les pedir\u00eda, adem\u00e1s, paciencia en los momentos dif\u00edciles y, sobre todo, que nunca m\u00e1s se realicen agresiones a los profesionales sanitarios, ya que la violencia no tiene cabida en un entorno que deber\u00eda ser de respeto y cuidado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entrevistamos a Mar\u00eda del Mar Garc\u00eda, presidenta del Colegio Oficial de Enfermer\u00eda de Almer\u00eda que…<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":2298,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-2297","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Maria-del-Mar-Garcia-presidenta-del-Colegio-Oficial-de-Enfermeria-de-Almeria-1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2297","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2297"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2297\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2333,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2297\/revisions\/2333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2298"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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