{"id":23889,"date":"2025-07-17T11:21:35","date_gmt":"2025-07-17T11:21:35","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=23889"},"modified":"2025-07-17T11:21:37","modified_gmt":"2025-07-17T11:21:37","slug":"la-enfermeria-andaluza-muestra-su-preocupacion-por-el-impacto-de-los-nuevos-criterios-de-la-bolsa-del-sas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=23889","title":{"rendered":"La Enfermer\u00eda andaluza muestra su preocupaci\u00f3n por el impacto de los nuevos criterios de la Bolsa del SAS"},"content":{"rendered":"\n

El CAE informa a los colegiados afectados, que tienen a su disposici\u00f3n un <\/strong>certificado oficial<\/strong><\/a>, que avala que la funci\u00f3n de acreditaci\u00f3n de formaci\u00f3n continuada fue ejercida legalmente entre 2002 y 2011, y permite a los profesionales adjuntarlo junto a cada recurso de alegaci\u00f3n<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El CAE informa a los colegiados afectados, que tienen a su disposici\u00f3n un certificado oficial, que avala que la funci\u00f3n de acreditaci\u00f3n de formaci\u00f3n continuada fue ejercida legalmente entre 2002 y 2011, y permite a los profesionales adjuntarlo junto a cada recurso de alegaci\u00f3n. El Consejo Andaluz de Enfermer\u00eda muestra su preocupaci\u00f3n, por el impacto que los nuevos criterios de baremaci\u00f3n de m\u00e9ritos de la Bolsa del SAS pueden tener sobre las enfermeras y enfermeros afectados.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, el CAE ha podido conocer la situaci\u00f3n trasladada por los propios profesionales a trav\u00e9s de sus colegios provinciales de Enfermer\u00eda, pues en algunos casos, se ha desestimado la experiencia profesional en el extranjero o cl\u00ednicas concertadas y m\u00e9ritos formativos realizados con empresas acreditadas por el Consejo General de Enfermer\u00eda antes del a\u00f1o 2011, mientras por otra parte, a algunos candidatos s\u00ed se les ha baremado esa formaci\u00f3n. \u201cEsto evidencia la ausencia de un criterio com\u00fan que garantice una puntuaci\u00f3n equitativa y con plenas garant\u00edas para todos los aspirantes\u201d, asegura Mar\u00eda del Mar Garc\u00eda, presidenta del CAE y, a su vez, del Colegio Oficial de Enfermer\u00eda de Almer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, desde el Consejo Andaluz de Enfermer\u00eda se quiere informar a los colegiados afectados, que tienen a su disposici\u00f3n, un certificado oficial que avala que la funci\u00f3n de acreditaci\u00f3n de formaci\u00f3n continuada fue ejercida legalmente entre 2002 y 2011, y permite a los profesionales adjuntarlo junto a cada recurso de alegaci\u00f3n (descargar aqu\u00ed el certificado<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Convenio del a\u00f1o 2002<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el a\u00f1o 2002 la Secretar\u00eda de Estado de Educaci\u00f3n y Universidades y la Subsecretar\u00eda de Sanidad y Consumo firmaron un convenio con el Consejo General de Enfermer\u00eda. En virtud de este acuerdo, y por razones de eficacia operativa, se encomend\u00f3 al Consejo General -como corporaci\u00f3n de derecho p\u00fablico representativa de los intereses profesionales-, la funci\u00f3n de acreditar actividades de formaci\u00f3n continuada en el \u00e1mbito estatal, con la colaboraci\u00f3n de especialistas cuando fuera necesario. Este convenio estuvo en vigor desde su publicaci\u00f3n en el BOE el 4 de abril de 2002 hasta el 15 de marzo de 2011, cuando fue anulado por la sentencia n\u00ba 1\/2011 del Tribunal Constitucional que estableci\u00f3 que la competencia para acreditar formaci\u00f3n corresponde exclusivamente a la Comunidad Andaluza y no al Gobierno Central.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, como as\u00ed se indica expresamente en dicha sentencia, la formaci\u00f3n realizada y acreditada durante la vigencia legal del convenio, debe ser tenida en cuenta en el proceso de baremaci\u00f3n, ya que se emit\u00eda con base jur\u00eddica reconocida y bajo supervisi\u00f3n del Sistema Nacional de Salud como as\u00ed consta en los diplomas expedidos al efecto.<\/p>\n\n\n\n

Consecuencias de los cambios de criterios de baremaci\u00f3n<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los cambios introducidos en los criterios de baremaci\u00f3n de la Bolsa del SAS, seg\u00fan ha podido conocer la organizaci\u00f3n colegial andaluza, est\u00e1n teniendo consecuencias muy graves y directas sobre los profesionales. Pues enfermeros que hasta ahora contaban con interinidades o contratos prolongados se est\u00e1n viendo excluidos de la Bolsa del SAS, pueden quedarse sin contratos a partir de septiembre. Esta situaci\u00f3n afecta especialmente a profesionales con a\u00f1os de experiencia y formaci\u00f3n continuada que, ahora ven cuestionada su posici\u00f3n en el sistema sanitario p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUna situaci\u00f3n que realmente nos preocupa y que est\u00e1n viviendo muchos compa\u00f1eros en toda Andaluc\u00eda. Consideramos que es de m\u00e1xima urgencia el que todas las partes implicadas -administraci\u00f3n, sindicatos y representantes profesionales- aborden este gran problema\u201d, asevera la presidenta del CAE. \u201cNo es de recibo, que precisamente en un momento en el que vivimos una grave escasez de enfermeras en nuestras plantillas, y cuando m\u00e1s cabida tienen en nuestro sistema sanitario aquellos que se quedan para asumir una sobrecarga asistencial a\u00f1adida, sufran ahora las consecuencias, sin el m\u00e1s m\u00ednimo reconocimiento y estando en riego de perder sus trabajos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Andaluc\u00eda forma y exporta enfermeros j\u00f3venes reci\u00e9n titulados, que se marchan en busca de condiciones laborales dignas a otras comunidades y a otros pa\u00edses. \u201cSi esto es ya de por s\u00ed un problema que se repite a\u00f1o tras a\u00f1o, generando una p\u00e9rdida importante de talento enfermero, ahora sumamos la p\u00e9rdida de profesionales de Enfermer\u00eda con amplia experiencia dentro del sistema sanitario\u201d. La presidenta del CAE asegura que \u201cestamos perdiendo un valioso capital humano, con a\u00f1os de experiencia, conocimiento y pr\u00e1ctica en cada una de sus \u00e1reas acumulada, que supone un golpe muy duro a la calidad asistencial. La experiencia es clave para garantizar esa calidad, una atenci\u00f3n sanitaria eficaz y la seguridad de la asistencia que prestamos a la ciudadan\u00eda\u201d, concluye con rotundidad Garc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Desde el CAE, \u201crecordamos que ya hemos insistido en la necesidad de un procedimiento \u00e1gil de contrataci\u00f3n, para solucionar los problemas que a\u00f1o tras a\u00f1o se vienen repitiendo en estas fechas especialmente, sin olvidar, que el sistema de contrataci\u00f3n del SAS ha sido hist\u00f3ricamente un foco de conflicto en Andaluc\u00eda\u201d. Ante un modelo de contrataci\u00f3n obsoleto, imprevisible e ineficaz, \u201cnecesitamos m\u00e1s que nunca atender a las necesidades reales del sistema sanitario, evitando no s\u00f3lo la alta rotaci\u00f3n de profesionales, sino tambi\u00e9n ahora, la p\u00e9rdida de quienes acumulan una experiencia muy necesaria para el buen funcionamiento de los servicios\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El CAE recuerda que los afectados que deseen m\u00e1s informaci\u00f3n pueden dirigirse a su colegio profesional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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