{"id":2818,"date":"2024-12-26T22:05:20","date_gmt":"2024-12-26T22:05:20","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=2818"},"modified":"2024-12-26T22:05:21","modified_gmt":"2024-12-26T22:05:21","slug":"entrega-de-diplomas-en-el-espacio-alma-al-alumnado-formado-en-limpieza-y-mantenimiento-y-atencion-al-publico-y-conserjeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=2818","title":{"rendered":"Entrega de diplomas en el Espacio ALMA al alumnado formado en Limpieza y mantenimiento\u2019 y \u00b4Atenci\u00f3n al p\u00fablico y conserjer\u00eda\u2019"},"content":{"rendered":"\n

La experiencia es buena consejera y dice que no es necesario esperar a que empiece un nuevo a\u00f1o para emprender nuevos prop\u00f3sitos y motivaci\u00f3n para nuevos objetivos. As\u00ed lo han demostrado las m\u00e1s de cuarenta personas desempleadas con discapacidad que han formado parte del alumnado que durante este \u00faltimo trimestre del a\u00f1o ha participado en los cursos \u2018Limpieza y mantenimiento de edificios\u2019 y \u2018Auxiliar de atenci\u00f3n al p\u00fablico y conserjer\u00eda\u2019, organizados por la Asociaci\u00f3n de Personas con Discapacidad Verdiblanca y el Ayuntamiento de Almer\u00eda a trav\u00e9s del \u00c1rea de Familia, Igualdad e Inclusi\u00f3n, impartidos por el centro de formaci\u00f3n Sassan.<\/p>\n\n\n\n

Una formaci\u00f3n de primer nivel y calidad enmarcada en el convenio suscrito entre ambas partes, tal y como pretende en sus objetivos el Plan Estrat\u00e9gico de Verdiblanca para mejorar la empleabilidad de este colectivo, y como se establece en el II Plan Municipal de Discapacidad del Ayuntamiento de la capital almeriense, que hoy ha celebrado un m\u00e1s que merecido acto de entrega de diplomas acreditativos.<\/p>\n\n\n\n

Los datos finales de ambos cursos han sido ampliamente positivos ya que una decena, de las 42 personas matriculadas, han sido ya contratadas. Previamente, todas han pasado por un periodo de pr\u00e1cticas gracias a la colaboraci\u00f3n de decenas de empresas almerienses que han participado en esta edici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy estamos clausurando estos dos cursos gracias al convenio con el Ayuntamiento de Almer\u00eda; y estamos muy satisfechos por el grado de incorporaci\u00f3n laboral alcanzado hasta este momento en esta edici\u00f3n, por encima de a\u00f1os anteriores. Estamos muy agradecidos a la quincena de empresas que han abierto sus puertas para realizar estas pr\u00e1cticas, tuteladas por su propio personal, contribuyendo a aumentar su empleabilidad y conseguir su inclusi\u00f3n laboral\u201d, ha destacado el presidente de Verdiblanca, Antonio S\u00e1nchez de Amo que, junto a las docentes de Sassan Formaci\u00f3n, Esther Garc\u00eda Cano y Mar\u00eda Jos\u00e9 Rodr\u00edguez P\u00e9rez, que tambi\u00e9n han animado al alumnado a que sigan form\u00e1ndose, han hecho entrega de los diplomas en el Espacio municipal ALMA.<\/p>\n\n\n\n

El curso \u2018Limpieza y mantenimiento de edificios y locales\u2019 comenz\u00f3 el 16 de septiembre; mientras que el curso \u2018Auxiliar de atenci\u00f3n al p\u00fablico y conserjer\u00eda\u201d lo hizo el 7 de octubre, gratuitos y constando de 75 horas cada uno de ellos, repartidas en 35 horas te\u00f3ricas impartidas por personal especializado en las aulas de la empresa Sassan y el m\u00f3dulo de Habilidades Sociales en el Espacio ALMA; m\u00e1s otras 40 horas de pr\u00e1cticas en empresas de ambos sectores econ\u00f3micos que colaboran con la entidad social.<\/p>\n\n\n\n

Una distribuci\u00f3n te\u00f3rica que permite adquirir los conocimientos necesarios para poder desarrollar cada una de las actividades econ\u00f3micas, con la garant\u00eda de poder llevarlas luego a la pr\u00e1ctica de manera que la experiencia formativa sea completa e inmersiva, lo que redunda en un aumento de la empleabilidad y la confianza del alumnado.<\/p>\n\n\n\n

En el caso del curso de limpieza se han desarrollado en instalaciones de la Universidad de Almer\u00eda y de la Diputaci\u00f3n de Almer\u00eda. Por su parte, el alumnado del curso de conserjer\u00eda ha realizado sus pr\u00e1cticas en el Centro de Formaci\u00f3n \u201cSan Francisco de As\u00eds\u201d de C\u00e1ritas Diocesanas, AFIM21, Arenas de M\u00f3nsul Centro de Rehabilitaci\u00f3n Infantil, Asalsido Down Almer\u00eda, Sassan Formaci\u00f3n, Ego Sport Center, InterAct\u00faa Centro de Atenci\u00f3n Temprana, Aula Creativa de M\u00fasica y Montessori Almer\u00eda School, adem\u00e1s de en la propia sede de Verdiblanca y sus unidades de Andalucia Orienta de La Chanca y Almedina.<\/p>\n\n\n\n

Una relaci\u00f3n fruct\u00edfera y duradera<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La colaboraci\u00f3n del Ayuntamiento y Verdiblanca es un gran ejemplo sobre c\u00f3mo la colaboraci\u00f3n entre administraciones y asociaciones permite ampliar la capacidad de acci\u00f3n y la efectividad de las pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y, en este caso, de formaci\u00f3n para la empleabilidad de personas con diversidad funcional que en muchas ocasiones tienen m\u00e1s dif\u00edcil poder entrar en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

El Ayuntamiento vuelve a confiar un a\u00f1o m\u00e1s en Verdiblanca, entidad declarada de Utilidad P\u00fablica, con experiencia en el trabajo por la inclusi\u00f3n social activa de personas con discapacidad. Reconociendo as\u00ed su contribuci\u00f3n a la mejora de la calidad de vida de las personas con diversidad funcional, puesto que entre sus fundamentos de actuaci\u00f3n se encuentra la innovaci\u00f3n, la inclusi\u00f3n y el acceso universal, as\u00ed como el emprendimiento social. Tiene, as\u00ed mismo, reconocida experiencia en programas de apoyo, promoci\u00f3n, formaci\u00f3n e inserci\u00f3n socio-laboral del colectivo de personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, las actuaciones del Plan Municipal de Discapacidad hacen referencia a la promoci\u00f3n personal, familiar y social, a trav\u00e9s de medidas que favorezcan el desarrollo de las condiciones personales para la participaci\u00f3n activa y la inserci\u00f3n socio-laboral, plante\u00e1ndose el desarrollo concreto de talleres para la capacitaci\u00f3n y motivaci\u00f3n para el empleo y talleres de formaci\u00f3n ocupacional con certificado de asistencia.<\/p>\n\n\n\n

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Todo ello con el fin de garantizar en la medida de lo posible la inserci\u00f3n sociolaboral del mayor n\u00famero posible de personas con discapacidad, tarea que en Verdiblanca encuentra el mejor de los aliados.<\/p>\n\n\n\n

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