{"id":30988,"date":"2025-09-15T18:07:00","date_gmt":"2025-09-15T18:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=30988"},"modified":"2025-09-15T22:14:54","modified_gmt":"2025-09-15T22:14:54","slug":"el-personal-del-sns-protestara-manana-porla-intencion-de-sanidad-de-aprobar-un","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=30988","title":{"rendered":"El personal del SNS protestar\u00e1 ma\u00f1ana porla intenci\u00f3n de Sanidad de aprobar un"},"content":{"rendered":"\n<p>Estatuto MarcLos trabajadores, convocados por las organizaciones sindicales con<br>representaci\u00f3n en el \u00c1mbito de Negociaci\u00f3n, se manifestar\u00e1n para mostrar<br>su malestar y preocupaci\u00f3n porque el actual redactado de la nueva Ley del<br>Estatuto Marco no recoge asuntos trascendentales para la mejora de sus<br>condiciones laborales.<br>\u25cf SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Sa\u00fade reiteran que su intenci\u00f3n<br>sigue siendo negociar con el Ministerio todo el tiempo que resulte necesario<br>para garantizar las mejoras laborales necesarias, pero est\u00e1n constatando<br>que Sanidad quiere \u201cdar cerrojazo\u201d al texto normativo cuanto antes.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2025\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Personal estatutario de Almer\u00eda se concentrar\u00e1<br>ma\u00f1ana, martes, para denunciar que el Ministerio de Sanidad tiene intenci\u00f3n de<br>aprobar un Estatuto Marco que no contempla todas las medidas reclamadas para<br>mejorar sus condiciones de trabajo y el funcionamiento del Sistema Nacional de Salud<br>(SNS).<br>Bajo el lema \u201cUn Estatuto para avanzar\u201d, los trabajadores, convocados por las<br>organizaciones sindicales con representaci\u00f3n en el \u00c1mbito de Negociaci\u00f3n (SATSE &#8211;<br>FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Sa\u00fade), protestar\u00e1n en la Subdelegaci\u00f3n de<br>Gobierno de Almer\u00eda, en C\/Arapiles, 19, el martes 16 de septiembre a las 11:00 horas,<br>para mostrar su malestar y preocupaci\u00f3n porque el actual redactado de la nueva Ley<br>del Estatuto Marco no recoge asuntos trascendentales, como el reconocimiento<br>retributivo que corresponde al nuevo modelo de clasificaci\u00f3n profesional y el acceso a<br>la jubilaci\u00f3n voluntaria, ya sea anticipada o parcial.<br>Las organizaciones convocantes reiteran que su intenci\u00f3n ha sido y sigue siendo<br>negociar con el Ministerio todo el tiempo que resulte necesario para garantizar las<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>mejoras laborales que necesitan cerca de un mill\u00f3n de trabajadores del SNS, pero<br>est\u00e1n constatando que Sanidad quiere \u201cdar cerrojazo\u201d al texto normativo cuanto antes.<br>\u201cHuida hacia adelante\u201d<br>Los sindicatos subrayan que el Ministerio de Sanidad ha \u201cestirado\u201d el tiempo de<br>negociaci\u00f3n cuando as\u00ed le conven\u00eda a lo largo de los m\u00e1s de dos a\u00f1os transcurridos, y<br>ahora le han \u201centrado las prisas\u201d por razones de oportunidad pol\u00edtica, obviando que la<br>mejora de la realidad laboral del personal del SNS debe ser la principal prioridad. Por<br>ello, \u201cha decidido romper el calendario pactado de reuniones y ha optado por una<br>\u2018huida hacia adelante\u2019 que no beneficia a nadie\u201d, apuntan.<br>Insisten, adem\u00e1s, que la intenci\u00f3n del Ministerio de concluir la negociaci\u00f3n con la<br>celebraci\u00f3n del Foro Marco para el Di\u00e1logo Social, donde est\u00e1n tambi\u00e9n algunas<br>comunidades aut\u00f3nomas y las organizaciones sindicales, es un \u201cbrindis al sol\u201d porque<br>legalmente no se le otorga ninguna capacidad negociadora.<br>Excusas sin sentido<br>En cuanto al nuevo modelo de clasificaci\u00f3n profesional y el acceso a las jubilaciones<br>anticipada o parcial, y frente a las \u201cexcusas con poco fundamento\u201d del Ministerio de<br>Sanidad, las organizaciones reiteran que pueden completarse en la Ley del EM y,<br>posteriormente, desarrollarse con la participaci\u00f3n de otros ministerios y la<br>modificaci\u00f3n de las legislaciones necesarias.<br>El personal del SNS tambi\u00e9n requiere que el Estatuto Marco recoja otros avances que<br>hasta la fecha no se incluyen, como la generalizaci\u00f3n de la jornada anual equivalente<br>a 35 horas semanales; el reconocimiento del solape de jornada; y la mejora de la<br>organizaci\u00f3n de la jornada laboral, tanto ordinaria como complementaria en todas sus<br>modalidades.<br>Las concentraciones de ma\u00f1ana son la primera de las acciones de presi\u00f3n y<br>movilizaci\u00f3n que las organizaciones presentes en la mesa de negociaci\u00f3n han<br>acordado realizar en las pr\u00f3ximas semanas con el objetivo de que el Ministerio cambie<br>su actual estrategia y reanude las negociaciones en base al calendario pactado antes<br>del verano, lo que, de no producirse, les abocar\u00e1 a la convocatoria de paros parciales y<br>huelga general en la sanidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estatuto MarcLos trabajadores, convocados por las organizaciones sindicales conrepresentaci\u00f3n en el \u00c1mbito de Negociaci\u00f3n, se&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":8974,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-30988","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/SANIDAD-Concentracion-Agresiones-Cruz-de-Caravaca.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30988"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30988\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30990,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30988\/revisions\/30990"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8974"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}