{"id":35251,"date":"2025-10-14T22:23:07","date_gmt":"2025-10-14T22:23:07","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=35251"},"modified":"2025-10-14T22:23:08","modified_gmt":"2025-10-14T22:23:08","slug":"francisco-navarro-se-jubila-tras-25-anos-al-frente-de-la-gerencia-de-asalsido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=35251","title":{"rendered":"Francisco Navarro se jubila tras 25 a\u00f1os al frente de la gerencia de Asalsido"},"content":{"rendered":"\n

El exgerente de Asalsido ha estado 30 a\u00f1os vinculado a la asociaci\u00f3n, primero como presidente y posteriormente como gerente de la entidad, donde ha trabajado con compromiso por el crecimiento constante de la asociaci\u00f3n y la defensa de los derechos de las personas con s\u00edndrome de Down.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pedro G\u00f3mez, economista y padre vinculado a la asociaci\u00f3n desde hace m\u00e1s de dos d\u00e9cadas, asume ahora la gerencia para dar continuidad a los proyectos iniciados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Asociaci\u00f3n Almeriense para el S\u00edndrome de Down (Asalsido) ha vivido un momento muy especial con la jubilaci\u00f3n de Francisco Navarro<\/strong>, su gerente durante los \u00faltimos 25 a\u00f1os y una de las figuras clave en la evoluci\u00f3n de la entidad. Vinculado a la asociaci\u00f3n desde hace tres d\u00e9cadas, Paco \u2014como todos lo conocen\u2014 ha sido testigo y motor del enorme crecimiento de Asalsido desde sus inicios. \u201cCuando yo entr\u00e9 hab\u00eda dos personas contratadas a tiempo parcial y compart\u00edamos una habitaci\u00f3n en el piso donde hoy viven algunos de los chicos. Ahora tenemos este edificio, estamos construyendo otro, los servicios se han multiplicado y atendemos a muchas m\u00e1s personas. Todo esto ha sido posible gracias a much\u00edsima gente: trabajadores, compa\u00f1eros y una junta directiva implicada que se ha dejado la piel. Hemos crecido poquito a poco, pero sin parar\u201d, comenta Navarro, quien reconoce que no se va a desvincular de la asociaci\u00f3n y que echar\u00e1 \u201cuna mano a ratitos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Durante su etapa como gerente, Asalsido se ha consolidado como un referente en la atenci\u00f3n a personas con s\u00edndrome de Down y discapacidad intelectual. Uno de los hitos m\u00e1s importantes de su gesti\u00f3n es el Residencial 21<\/strong>, un proyecto que simboliza el futuro y la tranquilidad de las familias. \u201cPara los padres que tenemos hijos con s\u00edndrome de Down, el Residencial 21 es la tranquilidad de saber que ese ser\u00e1 su hogar, donde vivir\u00e1n con sus amigos y con la m\u00e1xima calidad posible. Es el lugar que nos permite marcharnos sabiendo que su futuro est\u00e1 resuelto\u201d, explica, a la par que recuerda que en la asociaci\u00f3n \u201cno pens\u00e1bamos que esto fuera a suceder en tan poco tiempo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Con su habitual franqueza, Francisco Navarro ha realizado tambi\u00e9n un balance de la situaci\u00f3n actual de recursos con los que cuentan las personas con s\u00edndrome de Down y discapacidad intelectual: \u201cSe pelea mucho para conseguir cosas peque\u00f1as, y muchas de ellas deber\u00edan estar ya establecidas por parte de la Administraci\u00f3n. La atenci\u00f3n al colectivo no deber\u00eda suponer tanta lucha para lograr una subvenci\u00f3n. Las administraciones deben repartir menos limosnas y dar m\u00e1s prestaciones dignas, porque es relativamente f\u00e1cil cuantificar las necesidades de un colectivo\u201d. Navarro lamenta que, pese a los avances, en los \u00faltimos a\u00f1os se ha producido un deterioro de los servicios p\u00fablicos que afecta a todos, pero especialmente a las personas m\u00e1s vulnerables. \u201cEstamos viendo c\u00f3mo la educaci\u00f3n, la sanidad y el acceso a la vivienda retroceden. \u00bfHacia qu\u00e9 mundo vamos? \u00bfQu\u00e9 nos depara el futuro?\u201d, se pregunta.<\/p>\n\n\n\n

En su despedida, Paco tambi\u00e9n quiso mirar hacia el futuro de la propia asociaci\u00f3n, haciendo un llamamiento a la implicaci\u00f3n de nuevas generaciones. \u201cNecesitamos que entren padres m\u00e1s j\u00f3venes en la junta directiva con una visi\u00f3n de futuro y unas expectativas m\u00e1s largas, porque esto no para. Sin una junta que participe, esto no funciona. En muchas ocasiones se toman decisiones cr\u00edticas, y su implicaci\u00f3n es decisiva para que todo siga avanzando\u201d, asevera.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la presidenta de Asalsido, Isabel Parras<\/strong>, destaca que \u201cPaco ha sido un pilar fundamental para que la asociaci\u00f3n haya avanzado hasta el nivel en el que hoy est\u00e1, situ\u00e1ndonos como un referente nacional en la atenci\u00f3n a personas con s\u00edndrome de Down. Gracias a su buen hacer y a lo bien que ha llevado la gesti\u00f3n y las cuentas, hemos salido de momentos duros para todas las asociaciones y, sin embargo, se ha sabido gestionar muy bien junto con el equipo que le ha acompa\u00f1ado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta subraya adem\u00e1s que el exgerente \u201cha sabido mantener el equilibrio entre la visi\u00f3n empresarial y la esencia asociativa, algo que ha sido clave para el buen funcionamiento de la entidad. Es importante que las cuentas est\u00e9n saneadas y el rendimiento sea bueno para poder ofrecer el mejor servicio a nuestros socios de la forma m\u00e1s econ\u00f3mica\u201d, a\u00f1ade Parras.<\/p>\n\n\n\n

Con la marcha de Francisco Navarro, Asalsido despide a un gerente que ha dejado una profunda huella y da la bienvenida a una nueva etapa de continuidad y compromiso, en la que la entidad seguir\u00e1 trabajando por la plena inclusi\u00f3n y la mejora de la calidad de vida de las personas con s\u00edndrome de Down y discapacidad intelectual en Almer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Pedro G\u00f3mez, nuevo gerente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El relevo al frente de la gerencia recae en Pedro G\u00f3mez<\/strong>, licenciado en Econom\u00eda por la Universidad de Almer\u00eda, padre de una persona con s\u00edndrome de Down y miembro de la junta directiva de Asalsido durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os. Tras ejercer como tesorero y formar parte de la direcci\u00f3n de la entidad durante el \u00faltimo a\u00f1o, asume ahora esta nueva etapa \u201ccon la ilusi\u00f3n de un padre que quiere ver c\u00f3mo sigue evolucionando la asociaci\u00f3n. Me considero trabajador, pero ante todo soy padre, y esa vinculaci\u00f3n emocional es lo que da sentido a mi compromiso\u201d, asegura.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a su sucesor, Francisco Navarro conf\u00eda plenamente en su trabajo. \u201cPedro tiene la cualificaci\u00f3n y, sobre todo, la motivaci\u00f3n personal necesaria para hacer este trabajo con cari\u00f1o. S\u00e9 que la asociaci\u00f3n queda en buenas manos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sobre este relevo, la presidenta tambi\u00e9n ha querido destacar la figura del nuevo gerente. \u201cPedro ha estado durante a\u00f1os muy cercano a Paco y su implicaci\u00f3n en la junta directiva hace que tenga un conocimiento muy profundo de la asociaci\u00f3n y pueda darle continuidad a todos los proyectos iniciados. Confiamos much\u00edsimo en \u00e9l\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Tanto Paco como Pedro cuentan con \u201cun plus en el desarrollo de su trabajo, y es que ambos tienen hijos con s\u00edndrome de Down. Esta circunstancia transmite a la junta directiva una mayor confianza, ya que apuestan por el colectivo desde su propia experiencia personal y compromiso diario\u201d, concluye Isabel Parras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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