{"id":36780,"date":"2025-10-26T12:50:28","date_gmt":"2025-10-26T12:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=36780"},"modified":"2025-10-26T12:50:30","modified_gmt":"2025-10-26T12:50:30","slug":"el-delegado-territorial-de-empleo-reune-a-asociaciones-sindicatos-y-entidades-de-formacion-para-abordar-las-necesidades-laborales-en-la-hosteleria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=36780","title":{"rendered":"El delegado territorial de Empleo re\u00fane a asociaciones, sindicatos y entidades de formaci\u00f3n para abordar las necesidades laborales en la hosteler\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

Am\u00f3s Garc\u00eda destaca que estas reuniones sectoriales son una v\u00eda eficaz para atender la demanda de personal en esta actividad<\/p>\n\n\n\n

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Aut\u00f3nomo, Am\u00f3s Garc\u00eda Hueso, ha participado en la constituci\u00f3n de la mesa de trabajo creada para analizar la situaci\u00f3n de la oferta y la demanda de empleo en la hosteler\u00eda de la provincia de Almer\u00eda junto a representantes de los principales agentes sociales, asociaciones empresariales y entidades de formaci\u00f3n relacionadas con la actividad hostelera.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan ha explicado Am\u00f3s Garc\u00eda, esta mesa de trabajo \u201ctoma el testigo de la mesa de agricultura que hemos desarrollado durante el \u00faltimo a\u00f1o, replicando una metodolog\u00eda creada espec\u00edficamente para abordar los desajustes detectados entre la oferta y la demanda de empleo, analizando sus causas, y proponiendo medidas para reducirlos y dar as\u00ed respuesta a las necesidades de personal de esta actividad\u201d. En este sentido, ha destacado \u201cel esfuerzo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en Almer\u00eda por crear un entorno de trabajo colaborativo pionero, con una metodolog\u00eda rigurosa, que nos permite hacer un an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n y, a partir del mismo, dise\u00f1ar conjuntamente actuaciones de mejora\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En la mesa de trabajo del sector hostelero participan la Confederaci\u00f3n Empresarial de la Provincia de Almer\u00eda (ASEMPAL), UGT, CCOO, la Asociaci\u00f3n Provincial de Empresarios de Hosteler\u00eda de Almer\u00eda (ASHAL), la Asociaci\u00f3n de Empresarios de Servicios Tur\u00edsticos del Parque Natural Cabo de Gata-N\u00edjar (ASEMPARNA), la Asociaci\u00f3n Empresarial de Hosteler\u00eda de Roquetas de Mar \u2013 Roquetas Gastron\u00f3mica, la Escuela Superior de Hosteler\u00eda y Turismo de Roquetas de Mar, el IES Almeraya y personal t\u00e9cnico del SAE.<\/p>\n\n\n\n

El responsable provincial de Empleo ha puesto en valor \u201cla enriquecedora experiencia previa que ha supuesto la mesa de trabajo de agricultura para avanzar en la mejora de la intermediaci\u00f3n laboral en este sector, como nos han trasladado las entidades participantes\u201d y ha invitado a las entidades que forman parte de este nuevo espacio de trabajo colaborativo \u201ca participar activamente poniendo en com\u00fan informaci\u00f3n, ideas y propuestas para facilitar un mayor acercamiento entre la oferta y la demanda de empleo en la hosteler\u00eda provincial\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Am\u00f3s Garc\u00eda ha recordado que las mesas de trabajo de agricultura y hosteler\u00eda \u201cson la respuesta del Servicio Andaluz de Empleo a las inquietudes trasladadas por los agentes econ\u00f3micos y sociales que integran la Comisi\u00f3n Provincial del SAE ante las dificultades para cubrir la demanda de empleo en determinadas ocupaciones y sectores que son estrat\u00e9gicos para la provincia de Almer\u00eda, que engloban a unas 14.770 empresas, el 42% del tejido empresarial almeriense, y cerca de 100.000 trabajadores, el 30% del total del empleo provincial\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Siguiendo la metodolog\u00eda de la mesa de trabajo de agricultura, la primera sesi\u00f3n de este punto de encuentro colaborativo sobre el sector hostelero ha tenido como objetivo realizar un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n de esta actividad en cuanto a n\u00famero de empresas y trabajadores, identificando aquellas ocupaciones en las que se han encontrado dificultades para cubrir la demanda empresarial para pasar a analizar qu\u00e9 factores pueden estar influyendo. Para ello, se ha partido de un informe elaborado por el SAE y complementado con la informaci\u00f3n y aportaciones realizadas por las entidades participantes en la mesa de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el informe del SAE, elaborado a partir de datos de la Seguridad Social de diciembre de 2024, existen en la provincia 2.770 empresas dedicadas a la hosteler\u00eda, que suponen el 8% del tejido empresarial almeriense, y 18.700 afiliados, de los cuales 4.800 son aut\u00f3nomos, y que en conjunto son el 6% del empleo almeriense. La hosteler\u00eda aglutina el 12% de la contrataci\u00f3n total provincial y ha experimentado un crecimiento del 4% en su volumen de contrataci\u00f3n en los dos \u00faltimos a\u00f1os. En el lado de la demanda, hay 16.500 personas en la provincia inscritas como demandantes  de empleo para esta actividad.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En las siguientes sesiones de la mesa de trabajo, se presentar\u00e1n propuestas de actuaciones y colaboraciones por parte de todos los miembros del grupo de trabajo para lograr avances en la cobertura de las vacantes que respondan a las necesidades del sector hostelero y contribuyan a crear empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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