{"id":40232,"date":"2025-11-25T20:37:49","date_gmt":"2025-11-25T20:37:49","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=40232"},"modified":"2025-11-25T20:37:52","modified_gmt":"2025-11-25T20:37:52","slug":"correos-condenada-por-fraude-en-la-contratacion-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=40232","title":{"rendered":"Correos, condenada por fraude en la contrataci\u00f3n temporal"},"content":{"rendered":"\n

La resoluci\u00f3n declara improcedente el cese de un empleado eventual y fija una opci\u00f3n obligatoria para la empresa: readmitir al trabajador o pagar 12.761,68 euros.<\/p>\n\n\n\n

El Juzgado de lo Social n\u00ba 4 de Almer\u00eda ha declarado improcedente el cese de un trabajador eventual de Correos producido en marzo de 2025, seg\u00fan la sentencia a la que ha tenido acceso el Sindicato Independiente Profesional de Correos y Tel\u00e9grafos (SIPCTE).<\/p>\n\n\n\n

El fallo judicial condena a la empresa p\u00fablica Correos a readmitir al trabajador o abonarle una indemnizaci\u00f3n de 12.761,68 euros, al considerar que la contrataci\u00f3n temporal utilizada durante m\u00e1s de seis a\u00f1os no respond\u00eda a una causa real que justificara su extinci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Desde SIPCTE se\u00f1alan que la defensa ha corrido a cargo del abogado del sindicato, Jorge Ponce Rodr\u00edguez, del gabinete jur\u00eddico AFICOS, y remarcan que esta resoluci\u00f3n refuerza una l\u00ednea de sentencias favorables que el sindicato ya ha logrado en la provincia ante contrataciones temporales de la misma naturaleza.<\/p>\n\n\n\n

Tal como apunta el sindicato, el trabajador encaden\u00f3 contratos de sustituci\u00f3n desde 2019.Sin embargo, la sentencia concluye que la persona cuyo puesto supuestamente ocupaba hab\u00eda perdido el derecho a reserva, y que los periodos de excedencia no se correspond\u00edan con las fechas reales de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El juzgado determina que \u201cno exist\u00eda causa v\u00e1lida para finalizar el contrato\u201d, al entender que la temporalidad se utiliz\u00f3 de forma fraudulenta, seg\u00fan se detalla en la resoluci\u00f3n judicial.<\/p>\n\n\n\n

SIPCTE subraya que la juez, al confirmar la existencia de fraude, declara el cese como despido improcedente, imponiendo a la empresa la obligaci\u00f3n de readmitir al trabajador o indemnizarlo conforme a la ley.<\/p>\n\n\n\n

El responsable provincial del sindicato en Almer\u00eda, Francisco Sabio, ha valorado positivamente el fallo judicial:<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa sentencia vuelve a confirmar que la contrataci\u00f3n temporal en Correos debe sustentarse en causas reales y verificables. Cuando esa causa no existe, estamos ante un uso indebido de la temporalidad.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

SIPCTE considera que esta resoluci\u00f3n representa un nuevo respaldo judicial a las reclamaciones del sindicato y constituye un precedente \u00fatil para futuras demandas en casos de ceses no justificados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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