{"id":43767,"date":"2025-12-04T22:25:19","date_gmt":"2025-12-04T22:25:19","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=43767"},"modified":"2025-12-04T22:25:21","modified_gmt":"2025-12-04T22:25:21","slug":"la-comision-establece-una-hoja-de-ruta-para-la-creacion-de-puestos-de-trabajo-de-calidad-y-con-perspectivas-de-futuro-en-una-ue-competitiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=43767","title":{"rendered":"La Comisi\u00f3n establece una hoja de ruta para la creaci\u00f3n de puestos de trabajo de calidad y con perspectivas de futuro en una UE competitiva"},"content":{"rendered":"\n<p>La Comisi\u00f3n Europea ha presentado hoy la\u00a0<a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/document\/82975aa7-bdd6-4a64-b3e3-82433901f8f7_en?prefLang=es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad<\/a>, un firme compromiso para mejorar la calidad del empleo y crear\u00a0<strong>puestos de trabajo de alta calidad y con perspectivas de futuro en Europa<\/strong>. La Comisi\u00f3n tambi\u00e9n\u00a0<a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/document\/059a1e18-2508-4520-9b15-5831c50e0f91_en?prefLang=es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ha puesto en marcha una primera fase de consulta<\/a>\u00a0sobre la pr\u00f3xima\u00a0<strong>Ley de Empleo de Calidad<\/strong>: se trata de una nueva propuesta legislativa para garantizar los derechos de los trabajadores y, al mismo tiempo, adaptarse a los cambios tecnol\u00f3gicos, econ\u00f3micos y sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>Para impulsar la productividad, reforzar la competitividad de Europa y evitar la pobreza de los trabajadores es esencial contar con salarios adecuados y puestos de trabajo de calidad. Si bien la calidad del empleo en la UE es generalmente elevada, los trabajadores siguen sintiendo el impacto de las crisis mundiales y el aumento del coste de la vida. &nbsp;Por su parte, las empresas se enfrentan a una escasez de mano de obra y de personal cualificado, al tiempo que se esfuerzan por seguir siendo competitivas en un entorno mundial en r\u00e1pida evoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La Hoja de Ruta se centra en los aspectos en los que la acci\u00f3n de la UE puede marcar la mayor diferencia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>crear y mantener puestos de trabajo de calidad<\/strong>\u00a0en toda la UE;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>garantizar la equidad y la modernizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0del entorno laboral;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>apoyar a los trabajadores y a los empleadores<\/strong>\u00a0en las transiciones ecol\u00f3gica, digital y demogr\u00e1fica;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>fortalecer el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>garantizar el acceso efectivo a los derechos, servicios p\u00fablicos de calidad e inversi\u00f3n adecuada<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La Hoja de Ruta se ha elaborado tras amplias consultas con sindicatos y organizaciones patronales europeos y nacionales (\u00ab<strong>interlocutores sociales<\/strong>\u00bb),&nbsp;movilizando a unas&nbsp;<strong>200 organizaciones<\/strong>&nbsp;de toda la UE y&nbsp;celebrando m\u00e1s de&nbsp;<strong>50 debates<\/strong>&nbsp;en todos los Estados miembros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hacia una Ley de Empleo de Calidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como anunci\u00f3 la presidenta&nbsp;<strong>von der Leyen<\/strong>&nbsp;en su discurso sobre el&nbsp;<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/es\/SPEECH_25_2053\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estado de la Uni\u00f3n de 2025<\/a>&nbsp;y en el&nbsp;<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/es\/speech_25_2462\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">programa de trabajo de la Comisi\u00f3n para 2026<\/a>, la Comisi\u00f3n propondr\u00e1 una&nbsp;<strong>Ley de Empleo de Calidad<\/strong>&nbsp;en 2026. La nueva legislaci\u00f3n actualizar\u00e1 las normas de la UE que protegen a los trabajadores, apoyando al mismo tiempo la productividad y la competitividad.<\/p>\n\n\n\n<p>La primera fase de la consulta, puesta en marcha hoy, pretende recabar las opiniones de los interlocutores sociales sobre cu\u00e1l deber\u00eda ser la orientaci\u00f3n de la acci\u00f3n de la UE para mejorar la calidad del empleo. La consulta destaca varios \u00e1mbitos que podr\u00eda abarcar una futura ley, entre ellos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>la gesti\u00f3n algor\u00edtmica\u00a0y la inteligencia<\/strong>\u00a0<strong>artificial (IA) en el trabajo<\/strong>: las herramientas digitales son ahora fundamentales para la vida laboral. La IA permite ahorrar tiempo y aumentar la productividad. Sin embargo, el 84\u00a0% de los europeos cree que estas tecnolog\u00edas deben utilizarse con prudencia en el mundo laboral;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>la seguridad y la salud en el trabajo<\/strong>: las nuevas tecnolog\u00edas y los equipos digitales m\u00f3viles han transformado los lugares de trabajo e incrementado el trabajo a distancia. \u00a0Los riesgos psicosociales y ergon\u00f3micos en el trabajo han aumentado, lo que pone de relieve la necesidad de actualizar las normas de la UE en materia de seguridad y salud en el trabajo. En 2025, el 29\u00a0% de los trabajadores declararon sufrir estr\u00e9s, ansiedad o depresi\u00f3n causados o agravados por su trabajo, frente al 27\u00a0% en 2022, seg\u00fan la \u00faltima\u00a0<a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/en\/facts-and-figures\/osh-pulse\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">encuesta OSH Pulse<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>la subcontrataci\u00f3n<\/strong>: a trav\u00e9s de la subcontrataci\u00f3n, las empresas pueden innovar y acceder a conocimientos especializados. Sin embargo, la subcontrataci\u00f3n tambi\u00e9n puede dar lugar a pr\u00e1cticas abusivas y a un cumplimiento insuficiente de las normas laborales, sanitarias y de seguridad, especialmente en cadenas de subcontrataci\u00f3n largas y complejas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>la transici\u00f3n justa<\/strong>: las transiciones ecol\u00f3gica y digital est\u00e1n impulsando la reestructuraci\u00f3n de las empresas de toda la UE, lo que plantea importantes retos tanto para los trabajadores como para los empleadores;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>la aplicaci\u00f3n y el papel de los interlocutores sociales<\/strong>: una aplicaci\u00f3n estricta es esencial para que los trabajadores puedan beneficiarse de sus derechos. Los problemas persistentes \u2014como el trabajo no declarado o el escaso cumplimiento\u2014 socavan la calidad del empleo y la competencia leal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esta nueva consulta complementar\u00e1 la consulta sobre el&nbsp;<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/es\/ip_25_1907\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">derecho a la desconexi\u00f3n y al teletrabajo<\/a>, finalizada en octubre de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00f3ximas etapas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La primera fase de la consulta de los interlocutores sociales sobre la futura&nbsp;<strong>Ley de Empleo de Calidad<\/strong>&nbsp;se desarrollar\u00e1 hasta el 29 de enero de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contexto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La presidenta&nbsp;<strong>von der Leyen<\/strong>&nbsp;anunci\u00f3 la Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad en sus&nbsp;<a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/document\/download\/e6cd4328-673c-4e7a-8683-f63ffb2cf648_es?filename=Political%20Guidelines%202024-2029_ES.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">orientaciones pol\u00edticas 2024-2029<\/a>, para garantizar la competitividad y la prosperidad en la UE.<\/p>\n\n\n\n<p>La Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad se basa en varias iniciativas, como la&nbsp;<a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/topics\/competitiveness\/competitiveness-compass_es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Br\u00fajula para la Competitividad,<\/a>&nbsp;la&nbsp;<a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/policies-and-activities\/skills-and-qualifications\/union-skills_en?prefLang=es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Uni\u00f3n de las Competencias<\/a>&nbsp;y el&nbsp;<a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/topics\/eu-competitiveness\/clean-industrial-deal_es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pacto por una Industria Limpia<\/a>, que subrayan que el empleo de calidad es clave para la competitividad, el crecimiento sostenible y un modelo social europeo s\u00f3lido. Estas prioridades se reflejan en la&nbsp;<a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/strategy-and-policy\/eu-budget\/long-term-eu-budget\/eu-budget-2028-2034_es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">propuesta de marco financiero plurianual<\/a>, que asigna al menos el 14&nbsp;% de la financiaci\u00f3n de los acuerdos de colaboraci\u00f3n nacionales y regionales a los objetivos sociales de la UE.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/document\/82975aa7-bdd6-4a64-b3e3-82433901f8f7_en?prefLang=es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad: Comunicaci\u00f3n<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/es\/qanda_25_2918\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Preguntas y respuestas<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/es\/fs_25_2919\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ficha informativa<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/document\/059a1e18-2508-4520-9b15-5831c50e0f91_en?prefLang=es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Primera fase de la consulta sobre la Ley de Empleo de Calidad<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e1gina web:&nbsp;<a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/priorities-2024-2029\/competitiveness_es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Competitividad<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Roxana&nbsp;<strong>M\u00eenzatu<\/strong>, vicepresidenta ejecutiva para los Derechos Sociales y las Capacidades, el Empleo de Calidad y la Preparaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abTodos los puestos de trabajo en Europa deben ser de calidad. As\u00ed es como atraeremos talento, reduciremos la pobreza de los trabajadores y reforzaremos la competitividad y la cohesi\u00f3n social de Europa. La Hoja de Ruta que se ha puesto en marcha hoy allana el camino para una Ley de Empleo de Calidad que salvaguarde los derechos de los trabajadores y los apoye a medida que se modernizan los lugares de trabajo\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Europea ha presentado hoy la\u00a0Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad, un&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":6176,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-43767","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-europa"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Comunidad-Europea-sede.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=43767"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43767\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43769,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43767\/revisions\/43769"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=43767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=43767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=43767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}