Am\u00f3s Garc\u00eda destaca el refuerzo del programa Experiencias Profesionales, que llegar\u00e1 a 880 personas, un 56% m\u00e1s que en la anterior convocatoria, ante los buenos resultados obtenidos<\/p>\n\n\n\n
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Aut\u00f3nomo, Am\u00f3s Garc\u00eda Hueso, ha informado hoy sobre la puesta en marcha de la nueva convocatoria del programa Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) en la provincia de Almer\u00eda, que facilitar\u00e1 la adquisici\u00f3n de experiencia laboral a 880 personas desempleadas de colectivos con dificultades de inserci\u00f3n mediante pr\u00e1cticas en empresas.<\/p>\n\n\n\n
Am\u00f3s Garc\u00eda ha destacado que esta iniciativa del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) \u201cse ha reforzado para llegar a un 56% m\u00e1s de beneficiarios, alcanzando una inversi\u00f3n de 2.182.443 euros en nuestra provincia, lo que supone un incremento del 28% respecto a la anterior convocatoria, por los buenos resultados que est\u00e1 obteniendo este programa que proporciona pr\u00e1cticas profesionales no laborales de tres meses de duraci\u00f3n a personas desempleadas de colectivos vulnerables\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El responsable provincial de Empleo ha remarcado \u201cla importancia de adquirir experiencia laboral para romper el c\u00edrculo vicioso de no encontrar empleo por carecer de ella, una barrera que afecta especialmente a las personas con discapacidad, en riesgo de exclusi\u00f3n social y las minor\u00edas \u00e9tnicas, los colectivos en los que pone el foco el programa EPES\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Am\u00f3s Garc\u00eda ha puesto de relieve que en anteriores ediciones el programa EPES ha superado los objetivos de atenci\u00f3n previstos en la provincia, logrando adem\u00e1s un alto porcentaje de inserci\u00f3n tras las pr\u00e1cticas\u201d. As\u00ed, ha explicado que la edici\u00f3n actual ha superado el objetivo de 563 pr\u00e1cticas finalizadas o en curso cuando est\u00e1 al 98% de ejecuci\u00f3n, con 575 pr\u00e1cticas en total, y que 188 personas han sido contratadas tras acabar dichas pr\u00e1cticas, lo que supone un porcentaje de inserci\u00f3n laboral del 33,8%, que se incrementar\u00e1 previsiblemente cuando termine el programa.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste programa permite a las empresas mejorar su competitividad con savia nueva para sus plantillas\u201d, ha se\u00f1alado Am\u00f3s Garc\u00eda, que ha explicado que se han firmado 227 convenios con empresas en el marco de la convocatoria que est\u00e1 finalizando y ha agradecido \u201cla colaboraci\u00f3n de las empresas de la provincia que participan en el programa EPES acogiendo a sus usuarios en pr\u00e1cticas y mostrando una responsabilidad social que va m\u00e1s all\u00e1 de los objetivos econ\u00f3micos\u201d, as\u00ed como \u201cla implicaci\u00f3n en la inserci\u00f3n laboral de estos colectivos que tienen las entidades que gestionan el programa\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, ha avanzado que en los pr\u00f3ximos meses se convocar\u00e1n incentivos de hasta 20.000 euros (2.000 m\u00e1s adicionales si la persona beneficiaria es una mujer), en el marco del programa Emplea-T, para \u201cestimular la contrataci\u00f3n indefinida de personas que hayan hecho pr\u00e1cticas con EPES, facilitando su permanencia en un puesto de trabajo y complementando as\u00ed a este programa.\u201d<\/p>\n\n\n\n
De las nueve entidades colaboradoras que van a llevar a cabo el programa hasta diciembre de 2027, seis tienen car\u00e1cter provincial (Asociaci\u00f3n Noesso, FAAM, Asociaci\u00f3n Verdiblanca, Asociaci\u00f3n Innova Almer\u00eda y los ayuntamientos de Adra y Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda) y las otras tres (Cruz Roja, FAISEM y Asociaci\u00f3n Engloba) desarrollan su actividad en varias provincias andaluzas, incluida Almer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
En total, estas entidades van a contratar a 11 profesionales t\u00e9cnicos que se encargar\u00e1n de captar a posibles usuarios del programa y a empresas colaboradoras para que realicen las pr\u00e1cticas, as\u00ed como de la tutorizaci\u00f3n y seguimiento de los participantes. Las entidades deben facilitar estos servicios a, al menos, 880 personas desempleadas, de las cuales 523 ser\u00e1n personas en riesgo de exclusi\u00f3n social, 303 personas con discapacidad y 54 ser\u00e1n personas pertenecientes a minor\u00edas \u00e9tnicas.<\/p>\n\n\n\n
El programa EPES facilita a personas desempleadas pr\u00e1cticas no laborales en empresas de 3 meses, dotadas con becas de 480 euros mensuales. Se dirige a personas pertenecientes a colectivos con dificultades de inserci\u00f3n -con discapacidad, minor\u00edas \u00e9tnicas y demandantes en riesgo de exclusi\u00f3n- inscritas como desempleadas en el SAE y que hayan participado en un Itinerario Personalizado de Inserci\u00f3n de Andaluc\u00eda Orienta y cuenten, como m\u00ednimo, con dos horas de atenci\u00f3n individual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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