La Consejer\u00eda de Universidad busca mejorar la empleabilidad de los menores de 30 a\u00f1os y reforzar la actividad de las entidades de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n a las que se incorporan La Consejer\u00eda de Universidad, Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n ha convocado 30 millones de euros en ayudas dirigidos a organismos p\u00fablicos de investigaci\u00f3n y a centros, institutos o fundaciones de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n para incorporar, por un periodo de dos a\u00f1os, a j\u00f3venes desempleados como personal t\u00e9cnico de apoyo y de gesti\u00f3n de la I+D+I. El Ejecutivo auton\u00f3mico ha estimado que, de esta l\u00ednea de subvenciones, podr\u00edan beneficiarse en torno a 375 personas, una cuant\u00eda que podr\u00e1 variar en funci\u00f3n del grado de estudios presentados por los candidatos. Tal y como se recoge en el BOJA, el plazo para solicitar estos incentivos finalizar\u00e1 el pr\u00f3ximo 19 de enero y dichas entidades, reconocidas previamente como agentes del sistema andaluz del conocimiento, tendr\u00e1n que pedirlos a trav\u00e9s de las siguientes direcciones: https:\/\/ws287.juntadeandalucia.es\/oficinavirtual\/#\/ https:\/\/juntadeandalucia.es\/servicios\/sede\/tramites\/procedimientos\/detalle\/25802.html. o Este programa constituye una de las cuatro grandes l\u00edneas de actuaci\u00f3n desarrolladas por el Ejecutivo auton\u00f3mico para impulsar la carrera investigadora en Andaluc\u00eda y se centra en el inicio de la trayectoria profesional. Tiene como finalidad mejorar la empleabilidad y la formaci\u00f3n de las personas contratadas, as\u00ed como reforzar las actividades de los grupos de I+D y los servicios generales y de gesti\u00f3n de la investigaci\u00f3n de las entidades a las que se incorporan. Se consideran servicios generales de I+D aquellos que ofrecen recursos en equipamiento cient\u00edfico avanzado y proporcionan apoyo funcional e instrumental al desarrollo de las actuaciones, mientras que los de gesti\u00f3n se encargan de realizar funciones administrativas de apoyo. Para la prestaci\u00f3n de ambos tipos de servicios se reservar\u00e1 hasta un 10% de la financiaci\u00f3n. Las entidades p\u00fablicas y privadas de I+D+I destinatarias de estas subvenciones ser\u00e1n las encargadas de realizar directamente las contrataciones. Para ello, deber\u00e1n convocar procesos p\u00fablicos de selecci\u00f3n en concurrencia competitiva que tendr\u00e1n que resolver en el plazo m\u00e1ximo de seis meses.<\/p>\n\n\n\n
Podr\u00e1n acogerse a esta l\u00ednea de incentivos j\u00f3venes desempleados menores de 30 a\u00f1os inscritos como demandantes de empleo y con una titulaci\u00f3n universitaria o de formaci\u00f3n profesional de grado t\u00e9cnico o de t\u00e9cnico superior. Adem\u00e1s, los interesados no podr\u00e1n contar con experiencia laboral, no teni\u00e9ndose en cuenta a tales efectos la pr\u00e1cticas curriculares y extracurriculares. En la selecci\u00f3n se primar\u00e1, con car\u00e1cter general, el expediente acad\u00e9mico, con un peso del 100% del total de la puntuaci\u00f3n total. No obstante, tambi\u00e9n se podr\u00e1n tener en cuenta otros m\u00e9ritos curriculares como una formaci\u00f3n espec\u00edfica o el conocimiento de idiomas, pero s\u00f3lo en casos excepcionales y para plazas que lo requieran siempre que este aspecto no supere el 20% de la valoraci\u00f3n total del proceso. Los contratos tendr\u00e1n un importe anual que oscila entre los 40.000 euros para los titulados de grado, los 26.300 euros para los de FP de grado superior y los 22.700 euros para los de FP de grado medio. Estas cuant\u00edas se destinar\u00e1n a financiar el salario y la cuota empresarial de la Seguridad Social del personal contratado.<\/p>\n\n\n\n
Este programa se cofinancia con el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027, dise\u00f1ado con el fin de combatir, entre otros aspectos, el alto nivel de desempleo que registra el colectivo juvenil, sobre todo aquellas personas que han finalizado su etapa formativa y tienen dificultades para encontrar un primer empleo. Criterios de evaluaci\u00f3n La evaluaci\u00f3n de las propuestas presentadas por cada organismo, fundaci\u00f3n o instituto corresponder\u00e1 a la Agencia para la Calidad Cient\u00edfica y Universitaria de Andaluc\u00eda (ACCUA), adscrita a la Consejer\u00eda de Universidad, que tomar\u00e1 en consideraci\u00f3n una serie de criterios. El primero de ellos est\u00e1 relacionado con la necesidad e impacto sobre la actividad cient\u00edfica o sobre los servicios de I+D+I de la entidad, que recibir\u00e1 un m\u00e1ximo de 40 puntos. El segundo aspecto a tener en cuenta ser\u00e1 la calidad y contenido del plan de formaci\u00f3n dirigido a estos j\u00f3venes, considerando la adecuaci\u00f3n de los contenidos, medios y recursos o la existencia de mecanismos de seguimiento y valoraci\u00f3n, con un m\u00e1ximo de 30 puntos. En tercer lugar, se prestar\u00e1 atenci\u00f3n a la contribuci\u00f3n de esta experiencia en la mejora de la empleabilidad del personal que se contrate, con una puntuaci\u00f3n de hasta 30 puntos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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