{"id":56124,"date":"2026-02-12T16:58:55","date_gmt":"2026-02-12T16:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=56124"},"modified":"2026-02-12T16:58:58","modified_gmt":"2026-02-12T16:58:58","slug":"la-junta-y-ugt-ccoo-y-csif-suscriben-un-nuevo-convenio-colectivo-para-veiasa-hasta-2029","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=56124","title":{"rendered":"La Junta y UGT, CCOO y CSIF suscriben un nuevo convenio colectivo para VEIASA hasta 2029"},"content":{"rendered":"\n

El consejero Jorge Paradela subraya que este IV acuerdo de mejoras laborales y organizativas representa un \u201c\u00e9xito del di\u00e1logo social\u201d<\/p>\n\n\n\n

La empresa p\u00fablica VEIASA, adscrita a la Consejer\u00eda de Industria, Energ\u00eda y Minas, y los sindicatos con representaci\u00f3n en la misma, CSIF, CCOO y UGT, han firmado hoy el cuarto convenio colectivo que sustituye al anterior, en vigor desde 2008 hasta 2017, que representa un \u201c\u00e9xito del di\u00e1logo social\u201d y ha puesto de manifiesto \u201cla capacidad de negociaci\u00f3n necesaria por parte de todos para alcanzar un pacto s\u00f3lido y responsable\u201d.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed ha valorado el acuerdo alcanzado el consejero de Industria, Energ\u00eda y Minas, Jorge Paradela, que ha asistido al acto de firma junto al viceconsejero Crist\u00f3bal S\u00e1nchez y el director general de VEIASA, Alfonso Lucio-Villegas, y que tambi\u00e9n ha contado con la presencia de la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Aut\u00f3nomo, Roc\u00edo Blanco, y del secretario general de UGT Andaluc\u00eda, \u00d3skar Mart\u00edn.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas representaciones sindicales y la empresa han sido capaces de firmar un nuevo convenio que permite dar la atenci\u00f3n adecuada a los ciudadanos, mejorar las condiciones de la plantilla y modernizar la estructura organizativa de la empresa, al mismo tiempo que se garantiza la estabilidad financiera de la compa\u00f1\u00eda. La verdad es que es un \u00e9xito colectivo\u201d, ha subrayado Jorge Paradela.<\/p>\n\n\n\n

Tras la r\u00fabrica, el consejero ha se\u00f1alado que, aunque el proceso ha sido \u201clargo, complejo y exigente\u201d, el documento final \u201crefleja un equilibrio necesario, siempre garantizando la calidad del servicio al ciudadano\u201d con la que est\u00e1 comprometida la empresa p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Jorge Paradela ha valorado que se trata de \u201cun acuerdo justo, que actualiza las condiciones laborales de la plantilla sin comprometer el sostenimiento econ\u00f3mico de la empresa a largo plazo\u201d y ha rese\u00f1ado que el convenio incorpora medidas que permiten impulsar la carrera profesional, adecuar la clasificaci\u00f3n profesional y mejorar el sistema de promoci\u00f3n interna. Asimismo, el texto favorece la optimizaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n del trabajo e incluye medidas para el fomento de la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El consejero ha destacado que, tras la firma del convenio, \u201cVEIASA es hoy una empresa m\u00e1s fuerte\u201d, que cuenta con 1.600 trabajadores y una red integrada por 71 estaciones de ITV fijas y 14 unidades m\u00f3viles, que durante esta legislatura ha afrontado reformas de las estaciones e Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda y Algeciras, la apertura de una nueva ITV en Lepe y proyectado un nuevo centro para El Puerto de Santa Mar\u00eda, dando cumplimiento al compromiso con la ciudadan\u00eda de esta empresa p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Jorge Paradela ha agradecido a todo el personal la labor que desempe\u00f1an y su decisiva implicaci\u00f3n en todo el proceso de mejora y modernizaci\u00f3n que est\u00e1 aplicando la entidad, y tambi\u00e9n a los representantes en la negociaci\u00f3n del convenio por su perseverancia y tambi\u00e9n a las organizaciones sindicales por su capacidad de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs un convenio importante por su trascendencia en cuanto a n\u00famero de empleados directamente afectados por el mismo y distribuidos por las ocho provincias de Andaluc\u00eda. Es un d\u00eda un d\u00eda importante que quedar\u00e1 se\u00f1alado en el marco de esta legislatura\u201d, ha concluido.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Jos\u00e9 Manuel Rodr\u00edguez Saucedo, secretario general de UGT FICA Andaluc\u00eda, ha valorado \u201cmuy positivamente\u201d el convenio y ha puesto el foco en las ventajas que han conseguido los trabajadores como el cierre adicional de un s\u00e1bado, en d\u00edas de asuntos propios y una promoci\u00f3n para m\u00e1s de 450 trabajadores, adem\u00e1s de la mejora salarial para los eventuales, entre otras cuestiones.<\/p>\n\n\n\n

El secretario general de CCOO Industria Andaluc\u00eda, Jos\u00e9 Hurtado, ha destacado que esta firma es \u201cun punto de inflexi\u00f3n despu\u00e9s de tant\u00edsimos a\u00f1os sin convenio y de negociaci\u00f3n\u201d y se ha mostrado satisfecho por lo conseguido \u201cporque se concretan cosas muy importantes en promociones internas, descanso, permisos, mejora de los horarios de los s\u00e1bados, cuestiones que afectan a toda la plantilla\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Por parte de CSIF, Mar\u00eda del Mar G\u00f3mez, coordinadora del sector de empresas privadas de CSIF Andaluc\u00eda, ha se\u00f1alado el \u201cejercicio de responsabilidad con todos los trabajadores de la empresa VEIASA\u201d y ha destacado entre las medidas del cuarto convenio la reclasificaci\u00f3n de m\u00e1s de 450 trabajadores y las mejoras que recoge en materia de conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n\n\n\n

Principales medidas recogidas en el IV convenio colectivo de VEIASA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El nuevo convenio colectivo de VEIASA, que tiene vigencia desde el 1 de enero de 2026, con car\u00e1cter retroactivo, hasta el 31 de diciembre de 2029, incorpora entre sus principales medidas:<\/p>\n\n\n\n