\u00b7 El sindicato alerta que la Junta convoca 7.163 plazas, una oferta muy reducida cuando en especialidades como Educaci\u00f3n Primaria se tarda m\u00e1s de 7 a\u00f1os en obtener un primer destino<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Exige transparencia y el cumplimiento del compromiso de acercar las plantillas org\u00e1nicas a las de funcionamiento<\/p>\n\n\n\n
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la educaci\u00f3n p\u00fablica andaluza, ha denunciado p\u00fablicamente la reducci\u00f3n de las vacantes definitivas ofertadas en el Concurso General de Traslados (CGT) en el presente curso escolar.<\/p>\n\n\n\n
El sector de Educaci\u00f3n de CSIF ha alertado de que, finalmente, la Consejer\u00eda de Desarrollo Educativo y Formaci\u00f3n Profesional ha convocado 7.163 plazas, una cifra que supone casi un 50% menos respecto al \u00faltimo concurso de car\u00e1cter auton\u00f3mico, celebrado en el curso 2023\/2024, cuando se ofertaron unas 12.600 vacantes. Adem\u00e1s, la oferta definitiva tambi\u00e9n se ha visto mermada con respecto a la resoluci\u00f3n provisional de la propia Administraci\u00f3n educativa.<\/p>\n\n\n\n
La organizaci\u00f3n sindical ha explicado que esta dr\u00e1stica disminuci\u00f3n evidencia un retroceso en el derecho a la movilidad del profesorado andaluz. El CGT es la \u00fanica v\u00eda para que miles de docentes provisionales puedan obtener su primer destino y consolidar su situaci\u00f3n profesional y personal.<\/p>\n\n\n\n
\u201cConviene recordar que el a\u00f1o pasado el n\u00famero de vacantes fue menos al tratarse de un concurso de \u00e1mbito nacional en el que la oferta deb\u00eda ser proporcional y equilibrada al resto de comunidades; sin embargo, en esta convocatoria de car\u00e1cter auton\u00f3mico no existe tal condicionante, por lo que no se justifica en modo alguno una oferta tan limitada\u201d, ha se\u00f1alado el Sector de Educaci\u00f3n. Y esta exigencia es tambi\u00e9n de aplicaci\u00f3n al profesorado que desea cambiar de destino ejerciendo su leg\u00edtimo derecho de movilidad, \u201ccercenado por las actuales pol\u00edticas de la Consejer\u00eda\u201d, ha destacado.<\/p>\n\n\n\n
La Central Sindical, que lleva una d\u00e9cada denunciando la escasa oferta de vacantes en los distintos concursos de traslados, ha se\u00f1alado que la Consejer\u00eda, en diferentes encuentros bilaterales con CSIF, adquiri\u00f3 el compromiso de realizar una oferta masiva de plazas a trav\u00e9s del CGT con el fin de aproximar la plantilla org\u00e1nica a la de funcionamiento, tal y como ocurri\u00f3 en el curso 2023\/2024. \u201cAquel proceso supuso un avance hacia la consolidaci\u00f3n de plazas estructurales y la reducci\u00f3n de la provisionalidad. Con la convocatoria minoritaria de este a\u00f1o asistimos a un claro paso atr\u00e1s en cuanto a condiciones laborales y de conciliaci\u00f3n de miles de docentes\u201d, ha lamentado el sindicato.<\/p>\n\n\n\n
Para CSIF resulta especialmente preocupante que, a pesar de que los criterios para ofertar las vacantes son meridianamente claros, \u201cla Junta realiza su particular aritm\u00e9tica en la aplicaci\u00f3n de los mismos, sin garantizar que salgan a concurso todas las plazas estructurales existentes\u201d. Prueba de ello es que en el caso de Educaci\u00f3n Primaria se tarda m\u00e1s de siete a\u00f1os en obtener el primer destino definitivo.<\/p>\n\n\n\n
La organizaci\u00f3n ha mostrado su rechazo a los argumentos esgrimidos por la Administraci\u00f3n para defender la escasa oferta de plazas, ya que \u201cvincular esta cuesti\u00f3n a los procesos de estabilizaci\u00f3n, tal y como ha hecho la propia consejera en declaraciones p\u00fablicas, no da respuesta a nuestra denuncia. Dicho procedimiento no tiene nada que ver con la necesidad de ofertar plazas suficientes en el concurso\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Para CSIF tambi\u00e9n resulta llamativo que la Consejer\u00eda aluda a una supuesta tasa de interinidad del 6% para justificar su gesti\u00f3n, ya que, adem\u00e1s de no responder a la problem\u00e1tica denunciada, la cifra es err\u00f3nea. \u201cSeg\u00fan datos facilitados por la propia Administraci\u00f3n educativa, la tasa real se eleva al 17,08 %, acerc\u00e1ndose incluso al 50 % en determinados cuerpos y especialidades o como en el caso particular de Almer\u00eda que alcanza un 22%\u201d , ha aclarado el sector.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, la Central Sindical ha exigido una aplicaci\u00f3n rigurosa de la norma y los criterios establecidos, as\u00ed como, por todos los argumentos expuestos, ha reclamado a la Administraci\u00f3n que \u201ccumpla el compromiso adquirido para avanzar decididamente hacia la consolidaci\u00f3n de plazas estructurales y quede garantizada la movilidad leg\u00edtima del profesorado\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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