El paro registrado en la provincia de Almer\u00eda aument\u00f3 en 38 personas durante el mes de febrero, hasta situarse en 42.564 desempleados, la cifra m\u00e1s baja para este mes desde 2008. La afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social alcanza los 340.388 cotizantes, con un incremento de 2.147 personas respecto a enero, lo que consolida m\u00e1ximos hist\u00f3ricos en la provincia.<\/p>\n\n\n\n
El incremento mensual del 0,09 % responde a un patr\u00f3n estacional previsible, vinculado al fin de la campa\u00f1a navide\u00f1a y al agotamiento de las rebajas de invierno, que han provocado un ajuste en el sector servicios con 51 desempleados m\u00e1s. A ese repunte se suma el colectivo sin empleo anterior, que crece en 95 personas, un dato ligado en buena parte a j\u00f3venes que buscan su primera oportunidad laboral. En sentido contrario, la construcci\u00f3n lidera la ca\u00edda del paro sectorial con 93 personas menos, seguida de la agricultura, que reduce su desempleo en 9, y la industria, con 6 desempleados menos.<\/p>\n\n\n\n
CCOO de Almer\u00eda valora que la variaci\u00f3n mensual es pr\u00e1cticamente neutra y no altera la tendencia positiva de fondo, ya que en t\u00e9rminos interanuales la provincia acumula 4.108 parados menos, un descenso del 8,80 % que supera la media nacional. 57.200 desempleados estimados por la encuesta\u2014 no perciben prestaci\u00f3n alguna, el porcentaje m\u00e1s elevado de toda Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
La afiliaci\u00f3n media a la Seguridad Social ofrece el reverso positivo de estos datos. En febrero, Almer\u00eda suma 340.388 personas cotizantes, 2.147 m\u00e1s que en enero (+0,63 %) y 4.070 m\u00e1s que hace un a\u00f1o (+1,21 %). Del total de afiliados, 276.049 corresponden al R\u00e9gimen General \u2014de los cuales 57.229 pertenecen al Sistema Especial Agrario y 2.221 al de Empleados del Hogar\u2014, 63.630 al R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos y 709 al R\u00e9gimen del Mar. La cifra de extranjeros afiliados se situ\u00f3 en enero en 85.573, reflejo del peso de la mano de obra for\u00e1nea en la estructura productiva provincial.<\/p>\n\n\n\n
Para el sindicato, la estabilidad del dato mensual no debe ocultar los problemas estructurales que arrastra el mercado laboral almeriense. La provincia carece de un tejido industrial potente que genere empleo estable y de calidad, una debilidad que condiciona al conjunto de la negociaci\u00f3n colectiva. El convenio provincial de Manipulado y Envasado de Frutas, Hortalizas y Flores, vencido desde el 31 de diciembre de 2024, permanece bloqueado por la negativa de las organizaciones patronales a reconocer incrementos salariales por encima del SMI \u2014fijado en 1.221 euros mensuales tras la subida del 3,1 % aprobada por Real Decreto 126\/2026\u2014 y a reducir la jornada a las 40 horas semanales legales, frente a las 46 del convenio anterior. La posici\u00f3n empresarial, que adem\u00e1s propone jornadas de m\u00e1s de 50 horas y endurecer los reg\u00edmenes disciplinarios, constituye a juicio de CCOO de Almer\u00eda una regresi\u00f3n inaceptable de las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n
Ante este diagn\u00f3stico, CCOO de Almer\u00eda exige a las organizaciones empresariales que desbloqueen las mesas de negociaci\u00f3n colectiva y acepten subidas salariales que, como m\u00ednimo, recuperen el poder adquisitivo perdido, al tiempo que reclama a las administraciones p\u00fablicas pol\u00edticas activas de empleo orientadas a la diversificaci\u00f3n industrial de la provincia. Con la proximidad del 8 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer, el sindicato redobla su llamamiento a acabar con la discriminaci\u00f3n retributiva en sectores feminizados y a garantizar que los beneficios empresariales \u2014que en el agroalimentario almeriense superan los dos d\u00edgitos\u2014 reviertan en condiciones laborales dignas para quienes los generan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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