Am\u00f3s Garc\u00eda destaca \u201cla positiva evoluci\u00f3n del empleo femenino en la provincia y el aumento del n\u00famero de aut\u00f3nomas\u201d<\/p>\n\n\n\n
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Aut\u00f3nomo, Am\u00f3s Garc\u00eda Hueso, ha puesto en valor \u201cla positiva evoluci\u00f3n del empleo femenino en la provincia de Almer\u00eda en el \u00faltimo a\u00f1o y durante la actual legislatura, ya que han aumentado las afiliaciones, incluidas las de mujeres aut\u00f3nomas, al tiempo que se ha reducido el paro\u201d. Asimismo, ha subrayado \u201cel compromiso del Gobierno andaluz por alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, trabajando por promover la conciliaci\u00f3n y reducir la brecha salarial, que ha descendido en Andaluc\u00eda en 7,82 puntos respecto a 2018 y en 1,16 puntos en el \u00faltimo a\u00f1o\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El n\u00famero medio de mujeres afiliadas a la Seguridad Social en la provincia en el a\u00f1o 2025 creci\u00f3 en 3.218, un 2,26% m\u00e1s que en 2024. Tambi\u00e9n han aumentado las mujeres aut\u00f3nomas durante el pasado a\u00f1o en un 2,21% (264 m\u00e1s), alcanzando la cifra de 23.905 trabajadoras por cuenta propia de media anual. Asimismo, ha bajado el paro registrado femenino un 7,85%, ya que 2025 finaliz\u00f3 con 2.097 mujeres desempleadas menos que en 2024.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a los datos de la EPA, la media de 2025 apunta a un descenso de la tasa de paro femenino hasta los 14,34 puntos, un 2,35% menos que en el a\u00f1o anterior, y un descenso de 3.100 mujeres paradas, al tiempo que han ascendido la tasa de ocupaci\u00f3n femenina un 0,94%, hasta los 46,08 puntos, y el n\u00famero de mujeres ocupadas en 8.700, un 6,33% m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n
Estos datos est\u00e1n reflejados en el monogr\u00e1fico \u2018La Mujer en el Mercado de Trabajo Andaluz 2025\u2019, realizado por el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo y publicado con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer (https:\/\/lajunta.es\/6deh0<\/a> ), que tambi\u00e9n recoge la participaci\u00f3n de las mujeres en 2025 en las pol\u00edticas activas de empleo desarrolladas por el SAE con el objetivo de mejorar la empleabilidad y lograr la inserci\u00f3n laboral de la poblaci\u00f3n activa.<\/p>\n\n\n\n Este informe destaca que durante el pasado a\u00f1o se iniciaron en Almer\u00eda 7.898 itinerarios Personalizados de Inserci\u00f3n (IPIS) de los que el 57% correspondi\u00f3 a mujeres (un total de 4.530). De ellas, 431 mujeres fueron derivadas al programa de Acompa\u00f1amiento a la Inserci\u00f3n (el 47%), con el objetivo de promover su acceso al mercado laboral. Adem\u00e1s, las mujeres representaron el 55% de las beneficiarias del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo en la provincia en 2025, con 162 mujeres que tuvieron la oportunidad de realizar pr\u00e1cticas profesionales no laborales y tutorizadas.<\/p>\n\n\n\n Mujeres beneficiarias de pol\u00edticas activas de empleo en esta legislatura<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por otra parte, en lo que va de esta legislatura 1.154 mujeres han sido beneficiarias de incentivos a la contrataci\u00f3n estable y de personas con discapacidad en la provincia de Almer\u00eda y cerca de 1.400 mujeres han participado en los planes de empleo impulsados por la Junta de Andaluc\u00eda en colaboraci\u00f3n con los ayuntamientos almerienses. Asimismo, 4.204 mujeres aut\u00f3nomas han sido beneficiarias de incentivos al inicio de actividad, cuota cero, conciliaci\u00f3n y otras medidas de apoyo al trabajo aut\u00f3nomo.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n durante esta legislatura se ha llegado a cerca de 4.000 mujeres desempleadas con el programa T-Acompa\u00f1amos, que facilita una atenci\u00f3n integral para su inserci\u00f3n laboral, y a 1.067 mujeres con las pr\u00e1cticas en empresas que proporciona el programa Experiencias Profesionales para el Empleo.<\/p>\n\n\n\n