\u00b7 El sindicato rechaza que la Administraci\u00f3n educativa imponga un documento que vulnera las normativas de protecci\u00f3n de datos y pone en riesgo a los equipos directivos<\/p>\n\n\n\n
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical de la ense\u00f1anza p\u00fablica en la comunidad andaluza, ha denunciado que el nuevo Manual para la gesti\u00f3n del cumplimiento de jornada y horarios en los centros docentes p\u00fablicos de la Consejer\u00eda de Desarrollo Educativo y Formaci\u00f3n Profesional supone un ataque directo al profesorado con un enfoque fiscalizador. Tal y como ya hiciera en Mesa Sectorial hace unos meses, la central sindical ha reiterado su rechazo \u201ca un documento que nunca fue negociado adecuadamente y que aumenta la presi\u00f3n sobre los equipos directivos y supone un incremento de la ya desorbitada burocracia a la que tienen que hacer frente los profesionales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El sector de Educaci\u00f3n de CSIF ha explicado que este manual \u201cvulnera la normativa de protecci\u00f3n de datos\u201d, pues obliga a los centros directivos a dar publicidad a un estadillo mensual de ausencias, generado a trav\u00e9s de S\u00e9neca, en el que se incluyen datos personales de los profesionales, tales como nombre y apellido del docente, motivo y tipo de justificaci\u00f3n de las ausencias, total de horas ausentes y el coste econ\u00f3mico de las mismas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta informaci\u00f3n se comparte con todo el personal docente y no docente por correo electr\u00f3nico y se remite trimestralmente al Consejo Escolar\u201d, ha se\u00f1alado el Sector que ha a\u00f1adido que \u201ceste procedimiento, sin una base legal que legitime tal publicidad, vulnera gravemente el Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos y la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos\u201d<\/p>\n\n\n\n
CSIF considera \u201cinaceptable\u201d que el Consejo Escolar, un \u00f3rgano colegiado, tenga acceso a esta informaci\u00f3n sensible y que, a juicio de la central sindical, vulnera adem\u00e1s el derecho a la intimidad del profesorado; por ello, ha exigido a la Consejer\u00eda que adopte soluciones inmediatas para acabar con esta situaci\u00f3n. El sindicato ha explicado que la Administraci\u00f3n, al incumplir la normativa de protecci\u00f3n de datos, puede enfrentarse a sanciones y responsabilidades disciplinarias.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, la central sindical ha rese\u00f1ado que CSIF ha reclamado a la Direcci\u00f3n General del Profesorado y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos que garantice la seguridad jur\u00eddica de los equipos directivos, quienes se ven obligados a aplicar procedimientos que podr\u00edan contravenir la ley; asimismo, la organizaci\u00f3n ha enviado una carta abierta a todos los directores y directoras de centros educativos para ofrecerles an\u00e1lisis y apoyo en torno a este asunto y ha puesto a disposici\u00f3n del profesorado un modelo de recurso para evitar que sus datos personales sean utilizados de forma indebida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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