{"id":64626,"date":"2026-04-30T16:03:42","date_gmt":"2026-04-30T16:03:42","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=64626"},"modified":"2026-04-30T16:03:43","modified_gmt":"2026-04-30T16:03:43","slug":"verdiblanca-entrega-premios-a-la-empleabilidad-social-a-empresas-entidades-e-instituciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=64626","title":{"rendered":"VERDIBLANCA ENTREGA PREMIOS A LA EMPLEABILIDAD SOCIAL A EMPRESAS, ENTIDADES E INSTITUCIONES"},"content":{"rendered":"\n

Reciben: Ayuntamiento de Almer\u00eda, C\u00e1ritas, Carrefour, Hospital Mediterr\u00e1neo, VAF Garden y Consejer\u00eda de Empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la misma semana de las conmemoraciones del D\u00eda de la Seguridad y Salud Laboral y el D\u00eda Internacional del Trabajo, la Asociaci\u00f3n de Personas con Discapacidad Verdiblanca ha hecho entrega este mediod\u00eda de los \u2018Premios a la Empleabilidad Social\u2019 que, en su segunda edici\u00f3n, vuelven a distinguir a empresas, entidades e instituciones que dan oportunidades laborales para el acceso a un puesto de trabajo a personas que se encuentran en riesgo de exclusi\u00f3n como mujeres v\u00edctimas de violencia, personas migrantes o desempleadas de larga duraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El acto se ha desarrollado en la sede de la multinacional Cosentino City Almer\u00eda, con la presencia de la alcaldesa de la ciudad, Mar\u00eda del Mar V\u00e1zquez, que ha recibido uno de los premios, adem\u00e1s de los otros cinco galardones: HLA Hospital Mediterr\u00e1neo, Carrefour, VAF Garden, Consejer\u00eda de Empleo y C\u00e1ritas Diocesana, con la presencia de representantes de las principales instituciones p\u00fablicas y privadas, del tercer sector y empresarial almeriense, que no han dudado en respaldar a Verdiblanca como ejemplo de trabajo y compromiso por un empleo de calidad, inclusivo y tambi\u00e9n social.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de Verdiblanca, Antonio S\u00e1nchez de Amo, ha destacado que \u201ccon estos premios, que nacieron el pasado 2025, queremos poner el foco en el qu\u00e9 y el c\u00f3mo del empleo. Porque est\u00e1 muy bien que las cifras de empleo crezcan, que el paro se reduzca, pero tambi\u00e9n importa que nadie se quede atr\u00e1s y hay que valorar el esfuerzo que realizan administraciones, empresas y entidades como las que se han premiado hoy para que personas en riesgo de exclusi\u00f3n, ya sea por discapacidad o por otros motivos, tengan la posibilidad de tener un trabajo, primordial para la inclusi\u00f3n real y efectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La alcaldesa de Almer\u00eda, Mar\u00eda del Mar V\u00e1zquez, tambi\u00e9n se ha mostrado satisfecha por la distinci\u00f3n otorgada hoy, tanto por los convenios realizados con organizaciones, como por su Estrategia ERACIS+ para personas desfavorecidas o sus programas de orientaci\u00f3n, formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento laboral. V\u00e1zquez ha destacado que \u201cuna sociedad y una ciudad no solo se mide por los datos de su econom\u00eda o su transformaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n por la capacidad de dar oportunidades a todas las personas que nos habitan. La inclusi\u00f3n laboral no es siempre f\u00e1cil. Es una carrera de fondo, persona a persona, para lograr igualdad en derechos y oportunidades, haciendo crecer a la sociedad en su conjunto\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Carrefour Almer\u00eda ha recibido otro de los seis premios, recibido por el coordinador de Recursos Humanos Cristian Hern\u00e1ndez. Precisamente, Verdiblanca forma parte de una sociedad andaluza compuesta por otros dos centros especiales de empleo con los que tienen en funcionamiento dos Carrefour Express en el Paseo Mar\u00edtimo de M\u00e1laga y en la juder\u00eda de C\u00f3rdoba; dando as\u00ed empleo a decenas de personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

A C\u00e1ritas Diocesana de Almer\u00eda se ha premiado el valor de su acci\u00f3n en la acogida y acompa\u00f1amiento a personas vulnerables y excluidas, cubriendo necesidades b\u00e1sicas, formaci\u00f3n continua, acompa\u00f1amiento familiar e inserci\u00f3n laboral, \u201cmuchas veces de la mano de Verdiblanca\u201d, ha dicho la directora almeriense M\u00aa Carmen Torres.<\/p>\n\n\n\n

Especialmente por su labor con colectivos vulnerables como mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, para las que Verdiblanca tiene un protocolo de actuaci\u00f3n en colaboraci\u00f3n con el Instituto Andaluz de la Mujer, ha sido distinguido el HLA Hospital Mediterr\u00e1neo, que ha recogido su responsable de Calidad y Medio Ambiente, Natalia Mart\u00ednez.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, a VAF Garden, centro de jardiner\u00eda y vivero especializado, se le ha reconocido su acompa\u00f1amiento y compromiso con ofrecer la primera experiencia laboral a j\u00f3venes vulnerables, lo que se traduce en autoconfianza y valent\u00eda para ellos. As\u00ed lo ha reconocido al recoger el premio una de las dos ingenieras t\u00e9cnico-agr\u00edcolas y paisajistas fundadoras, Celia Guti\u00e9rrez.<\/p>\n\n\n\n

La Consejer\u00eda de Empleo, Formaci\u00f3n y Trabajo Aut\u00f3nomo de la Junta de Andaluc\u00eda ha sido galardonada por impulsar la empleabilidad de personas vulnerables mediante diferentes programas de inserci\u00f3n, entre los que Verdiblanca gestiona proyectos como Integrales o el programa EPES de Experiencias Profesionales, distinci\u00f3n recogida por el delegado territorial Am\u00f3s Garc\u00eda, que ha aludido a la necesidad de \u201cadaptar la sociedad para que todas las personas quepan dentro de ella\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Como anfitri\u00f3n de Cosentino City, el Vicepresidente de Relaciones Institucionales y Reputaci\u00f3n Corporativa de Grupo Cosentino, Santiago Alfonso, ha agradecido a Verdiblanca \u201ccontar con nosotros para recibir este acto en estas instalaciones que cumplen ya un a\u00f1o y medio y que a\u00fana a tantas empresas, instituciones, entidades y asociaciones que trabajan por hacer de la empleabilidad social algo real\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Verdiblanca: empleabilidad e inserci\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A lo largo del a\u00f1o 2025, Verdiblanca contrat\u00f3 a 700 personas, siendo la entidad del Tercer Sector que ha generado m\u00e1s empleo de toda la provincia almeriense. La inserci\u00f3n laboral viene siendo una de las prioridades de Verdiblanca en el Plan Estrat\u00e9gico, en especial para personas con discapacidad, pero tambi\u00e9n, por coincidencia de derechos, con otros colectivos en riesgo de exclusi\u00f3n social como las personas migrantes, mujeres v\u00edctimas de violencia machista, personas con m\u00e1s de 45 a\u00f1os o de otras etnias.<\/p>\n\n\n\n

Verdiblanca cuenta con una quincena de profesionales con una especializaci\u00f3n centrada en tareas que facilitan la empleabilidad de personas que buscan un contrato laboral. A esas personas se les ofrecen sesiones personales de atenci\u00f3n, orientaciones profesionales, cursos de formaci\u00f3n, reuniones informativas con empresas y acompa\u00f1amientos personalizados para la incorporaci\u00f3n a un puesto de trabajo. Para ello cuentan con la estrecha colaboraci\u00f3n de agentes sociales, de otras entidades privadas y de instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n

Solo en el \u00faltimo lustro Verdiblanca ha posibilitado orientaci\u00f3n laboral a m\u00e1s de 7.000 personas vulnerables que se encontraban en situaci\u00f3n de b\u00fasqueda de empleo. \u201cEso ha sido gracias al esfuerzo de nuestro personal t\u00e9cnico profesional y a la colaboraci\u00f3n de casi un centenar de empresas, entidades e instituciones p\u00fablicas\u201d, recuerda la Directora del \u00c1rea Social, Ver\u00f3nica Navarro.<\/p>\n\n\n\n

La escultura del premio entregado ha sido confecciona artesanalmente por 45 usuarias y usuarios del Centro Ocupacional \u2018Juan Goytisolo\u2019 que gestiona Verdiblanca desde hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os. Este 2026 ser\u00e1 inolvidable para la familia del Centro Ocupacional porque en unas semanas van a recibir las llaves de lo que ser\u00e1 su sostenible, c\u00e1lido y espacioso nuevo Centro Ocupacional de Discapacidad. Es un gran logro para el que Verdiblanca ha hecho sacrificios y un enorme esfuerzo econ\u00f3mico; no exento del apoyo de la Junta de Andaluc\u00eda, que a trav\u00e9s del Gobierno de Espa\u00f1a ha podido gestionar Fondos Next Generation de la Uni\u00f3n Europea, as\u00ed como de la Diputaci\u00f3n Provincial y la participaci\u00f3n desinteresada desde el minuto cero del Ayuntamiento de Almer\u00eda con la cesi\u00f3n de los terrenos en la Avenida Adolfo Su\u00e1rez de la Vega de Ac\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

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