{"id":64899,"date":"2026-05-02T21:39:30","date_gmt":"2026-05-02T21:39:30","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=64899"},"modified":"2026-05-02T21:39:31","modified_gmt":"2026-05-02T21:39:31","slug":"asanec-firma-el-decalogo-para-impulsar-el-desarrollo-efectivo-de-las-especialidades-de-enfermeria-en-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=64899","title":{"rendered":"ASANEC firma el dec\u00e1logo para impulsar el desarrollo efectivo de las especialidades de enfermer\u00eda en Andaluc\u00eda"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ha sido elaborado por el CAE y sociedades cient\u00edficas, y marca la hoja de ruta<\/strong>\u00a0<strong>com\u00fan para avanzar hacia una implantaci\u00f3n real, homog\u00e9nea y efectiva de las especialidades enfermeras en el sistema sanitario andaluz<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La Asociaci\u00f3n Andaluza de Enfermer\u00eda Familiar y Comunitaria (ASANEC) ha suscrito el dec\u00e1logo conjunto de reivindicaciones, elaborado por el Consejo Andaluz de Enfermer\u00eda (CAE) y las Sociedades Cient\u00edficas de Especialidades de Enfermer\u00eda en Andaluc\u00eda, que se ha presentado hace unos d\u00edas en el Colegio Oficial de Enfermer\u00eda de Ja\u00e9n. Se trata de un documento que marca una hoja de ruta com\u00fan para avanzar hacia una implantaci\u00f3n real, homog\u00e9nea y efectiva de las especialidades enfermeras en el sistema sanitario andaluz.<\/p>\n\n\n\n<p>En representaci\u00f3n de ASANEC ha asistido Jos\u00e9 Ra\u00fal Due\u00f1as, vocal de la asociaci\u00f3n, destacando el firme compromiso de la organizaci\u00f3n con este dec\u00e1logo y con todas sus l\u00edneas estrat\u00e9gicas, orientadas al reconocimiento competencial, el desarrollo de las especialidades y la mejora de la calidad de los cuidados en Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>El dec\u00e1logo, firmado por el Consejo Andaluz de Colegios de Enfermer\u00eda (CAE), junto a las principales sociedades cient\u00edficas de Enfermer\u00eda en Andaluc\u00eda, se ha elevado a la Consejer\u00eda de Salud y Consumo, as\u00ed como a la Presidencia y \u00e1rea de Emergencias de la Junta de Andaluc\u00eda, con un conjunto de reivindicaciones consideradas esenciales para avanzar hacia una implantaci\u00f3n real, homog\u00e9nea y plenamente operativa de las especialidades enfermeras en el Sistema Sanitario P\u00fablico de Andaluc\u00eda (SSPA).<\/p>\n\n\n\n<p>Este documento, fruto del consenso y del trabajo colaborativo, recoge una propuesta de m\u00ednimos compartidos que busca corregir desigualdades territoriales, reforzar la calidad asistencial y garantizar el reconocimiento efectivo del papel de las enfermeras especialistas. En su elaboraci\u00f3n han participado activamente entidades como la Asociaci\u00f3n Andaluza de Enfermer\u00eda Familiar y Comunitaria (ASANEC), la Asociaci\u00f3n de Enfermer\u00eda Comunitaria (AEC), la Sociedad Andaluza de Geriatr\u00eda y Gerontolog\u00eda (SAGG), la Asociaci\u00f3n Andaluza de Matronas (AAM), la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Enfermer\u00eda de Salud Mental (AEESME), la Asociaci\u00f3n Andaluza de Enfermer\u00eda Pedi\u00e1trica (ASAENPE), la Asociaci\u00f3n Andaluza de Enfermer\u00eda del Trabajo (ASANDET) y la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Enfermeras de Hospitales de Andaluc\u00eda (ASENHOA), entre otras organizaciones comprometidas con el desarrollo de la profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00edneas estrat\u00e9gicas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El dec\u00e1logo presentado incluye diez l\u00edneas estrat\u00e9gicas prioritarias. En primer lugar, se reclama la implantaci\u00f3n homog\u00e9nea de las especialidades en todo el territorio andaluz, evitando desigualdades entre provincias, distritos y centros. Asimismo, se exige el reconocimiento efectivo de las competencias profesionales, garantizando que estas se integren plenamente en la cartera de servicios y en la organizaci\u00f3n asistencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro de los puntos clave es la creaci\u00f3n, dotaci\u00f3n y reconversi\u00f3n de plazas espec\u00edficas para especialistas, mediante un plan estructurado y con financiaci\u00f3n suficiente. A esto se suma la necesidad de una planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de recursos humanos que permita anticipar necesidades, retener talento y asegurar la incorporaci\u00f3n real de profesionales formados al sistema sanitario p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>El documento tambi\u00e9n pone el foco en la necesidad de establecer criterios homog\u00e9neos, transparentes y con seguridad jur\u00eddica para la provisi\u00f3n de puestos, as\u00ed como en reforzar la continuidad asistencial y la atenci\u00f3n integral a lo largo del ciclo vital, consolidando un modelo centrado en las personas, familias y comunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Las organizaciones firmantes subrayan igualmente la urgencia de fortalecer las Unidades Docentes Multiprofesionales, aumentando las plazas de formaci\u00f3n EIR y reconociendo de manera justa el papel de tutores y tutoras. Adem\u00e1s, plantean la creaci\u00f3n de estructuras de gobernanza compartida que permitan evaluar el grado de implantaci\u00f3n mediante indicadores p\u00fablicos y seguimiento peri\u00f3dico.<\/p>\n\n\n\n<p>El dec\u00e1logo incluye tambi\u00e9n la integraci\u00f3n de la docencia, la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica cl\u00ednica especializada, promoviendo el desarrollo del perfil investigador dentro de la Enfermer\u00eda. Finalmente, se reclama el cumplimiento normativo y la coherencia organizativa, revisando procedimientos y estructuras para alinearlos con la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>Con esta iniciativa, el Consejo Andaluz de Colegios de Enfermer\u00eda y las sociedades cient\u00edficas firmantes, entre ellas ASANEC, reafirman su compromiso con la mejora continua del sistema sanitario y con el desarrollo pleno de las especialidades enfermeras como elemento clave para garantizar una atenci\u00f3n segura, eficiente y de calidad para la ciudadan\u00eda andaluza.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dec\u00e1logo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Implantaci\u00f3n homog\u00e9nea en todo el territorio andaluz:<\/strong>&nbsp;Reclamamos el despliegue efectivo y pleno de las especialidades de Enfermer\u00eda en Andaluc\u00eda, con criterios comunes de acceso, dotaci\u00f3n y desarrollo, evitando desigualdades entre provincias, \u00e1reas, distritos y unidades de gesti\u00f3n cl\u00ednica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Reconocimiento efectivo de las competencias profesionales:<\/strong>&nbsp;Exigimos que las competencias recogidas en la normativa reguladora de cada especialidad se incorporen de forma real a la cartera de servicios, a la organizaci\u00f3n asistencial y a los puestos de trabajo, garantizando el ejercicio pleno de las competencias de las enfermeras especialistas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Creaci\u00f3n, dotaci\u00f3n y reconversi\u00f3n de plazas espec\u00edficas:&nbsp;<\/strong>Reclamamos un plan estructural, progresivo y presupuestado de creaci\u00f3n, dotaci\u00f3n y reconversi\u00f3n de plazas de especialista, de forma que los puestos especializados sean desempe\u00f1ados por profesionales con el t\u00edtulo correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de recursos humanos y retenci\u00f3n del talento:<\/strong>&nbsp;Solicitamos que la planificaci\u00f3n de profesionales incorpore previsi\u00f3n plurianual de necesidades, medidas de fidelizaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n real entre la formaci\u00f3n especializada y la absorci\u00f3n laboral efectiva en el sistema sanitario p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Cobertura adecuada y provisi\u00f3n homog\u00e9nea de puestos:<\/strong>&nbsp;Defendemos que la denominaci\u00f3n, provisi\u00f3n y cobertura de los puestos vinculados a especialidades se rijan por criterios p\u00fablicos, homog\u00e9neos y transparentes, evitando inequidades territoriales y garantizando seguridad jur\u00eddica en los procesos de acceso y reconversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Continuidad asistencial y atenci\u00f3n integral a lo largo del ciclo vital:<\/strong>&nbsp;Reivindicamos un modelo enfermero que refuerce la continuidad de cuidados entre niveles y dispositivos, con especial atenci\u00f3n a las transiciones asistenciales, la prevenci\u00f3n, la promoci\u00f3n de la salud y el seguimiento longitudinal de personas, familias y comunidades.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>7. Refuerzo urgente de las Unidades Docentes Multiprofesionales:<\/strong>&nbsp;Exigimos el desarrollo equilibrado de las Unidades Docentes Multiprofesionales como infraestructura estrat\u00e9gica del sistema, con acreditaci\u00f3n homog\u00e9nea, incremento de plazas EIR, integraci\u00f3n de los distintos entornos docentes y reconocimiento incentivado, justo, inequ\u00edvoco y homog\u00e9neo del papel de tutores y tutoras.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8. Gobernanza compartida, seguimiento e indicadores p\u00fablicos:&nbsp;<\/strong>Solicitamos estructuras estables de gobernanza entre la Administraci\u00f3n sanitaria, la corporaci\u00f3n profesional y las sociedades cient\u00edficas, con indicadores comunes de implantaci\u00f3n, calidad, seguridad, continuidad y resultados en salud, as\u00ed como publicaci\u00f3n peri\u00f3dica de avances y brechas pendientes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9. Integraci\u00f3n de docencia, investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica especializada:&nbsp;<\/strong>Defendemos que el desarrollo de las especialidades debe ir acompa\u00f1ado de entornos asistenciales docentes e investigadores que impulsen el desarrollo y la consolidaci\u00f3n del perfil de la Enfermero\/a Cl\u00ednico\/a Investigador\/a y de la Enfermero\/a Especialista Cl\u00ednico\/a Investigador\/a; con tiempo, reconocimiento y soporte suficiente para la formaci\u00f3n, la generaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de resultados y la mejora continua de los cuidados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>10. Cumplimiento normativo y coherencia organizativa:<\/strong>&nbsp;Reclamamos la revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de instrucciones internas, cat\u00e1logos de puestos, bolsas, ofertas de empleo y pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n para alinearlas con la normativa vigente, evitando contradicciones entre la regulaci\u00f3n formal y la realidad asistencial.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"350\" src=\"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Presentacion-decalogo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64901\" srcset=\"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Presentacion-decalogo.jpg 700w, https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Presentacion-decalogo-300x150.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Doctor putting on a glove to prevent coronavirus contamination<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n Andaluza de Enfermer\u00eda Familiar y Comunitaria (ASANEC) ha suscrito el dec\u00e1logo conjunto de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":64901,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-64899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Presentacion-decalogo.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=64899"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64902,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/64899\/revisions\/64902"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/64901"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=64899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=64899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=64899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}