{"id":65524,"date":"2026-05-10T11:32:18","date_gmt":"2026-05-10T11:32:18","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=65524"},"modified":"2026-05-10T11:32:19","modified_gmt":"2026-05-10T11:32:19","slug":"csif-denuncia-impagos-y-el-incumplimiento-del-convenio-colectivo-en-urbaser-almeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=65524","title":{"rendered":"CSIF denuncia impagos y el incumplimiento del Convenio Colectivo en Urbaser Almer\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

Estefan\u00eda G. Soria<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00b7       El sindicato reclama al Ayuntamiento de la capital su intervenci\u00f3n para frenar la situaci\u00f3n de \u201ccaos laboral\u201d que afecta a una plantilla de cerca de 200 trabajadores y trabajadoras<\/p>\n\n\n\n

\u00b7       La central sindical anuncia movilizaciones si las demandas laborales no son atendidas<\/p>\n\n\n\n

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almer\u00eda, denuncia impagos y continuados incumplimientos del Convenio Colectivo de la empresa concesionaria del servicio de recogida de residuos s\u00f3lidos de Almer\u00eda, Urbaser, con su plantilla, formada por cerca de 200 trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan explica el sindicato, tras cuatro meses de concesi\u00f3n, la empresa adjudicataria ha incurrido en incumplimientos \u201cgraves\u201d que afectan, tanto a la plantilla como a la adecuada prestaci\u00f3n de este servicio p\u00fablico en la capital. En primer lugar, la central sindica denuncia que hay trabajadores que acumulan hasta dos meses de impago y que, adem\u00e1s, hay liquidaciones salariales que no coinciden con la realidad de las jornadas realizadas, lo que supone la vulneraci\u00f3n del art\u00edculo 29 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, CSIF critica que Urbaser ha decidido, de manera unilateral, cambiar la denominaci\u00f3n de conceptos salariales, como pueden ser el plus de transporte o el post festivo, incumpliendo as\u00ed el pacto laboral. Una maniobra cuestionable que, a juicio del sindicato, supondr\u00eda una estrategia para detraer salarios a medio plazo.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la central sindical tambi\u00e9n pone de manifiesto que al colectivo de trabajadores y trabajadoras encargados del Punto Limpio de la ciudad se les est\u00e1 aplicando un convenio estatal. Este hecho supone que estos profesionales est\u00e9n percibiendo casi un 50 por ciento menos del salario estipulado, con el consiguiente agravio comparativo que esta situaci\u00f3n genera en la plantilla.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a medios materiales, la central sindical pone en evidencia el estado de deterioro de la flota de veh\u00edculos que pone en riesgo la seguridad laboral de los trabajadores y trabajadoras. Con todo, tambi\u00e9n apunta a la falta de material de limpieza constante y a los continuos retrasos en la entrega del mismo, lo que dificulta notablemente el adecuado desarrollo de la labor de la plantilla y, por tanto, el cumplimiento del servicio, hecho que redunda directamente en la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Ante esta \u201cca\u00f3tica situaci\u00f3n laboral y de gesti\u00f3n\u201d, CSIF reclama al Ayuntamiento de Almer\u00eda su inmediata intervenci\u00f3n, para que ejerza de garante del Convenio Colectivo y vele por el \u00edntegro cumplimiento del pliego de condiciones y del \u00f3ptimo cumplimiento del servicio de recogida de residuos s\u00f3lidos y limpieza de la ciudad. \u201cEl consistorio no puede ser c\u00f3mplice por omisi\u00f3n de una empresa que maltrata a su plantilla y desde el sindicato no vamos a permitir que la empresa rentabilice la contrata a costa del sudor y el salario de los profesionales que la sustentan\u201d, ha manifestado la Secci\u00f3n sindical de CSIF en Urbaser Almer\u00eda. Con todo, el sindicato ya estudia las acciones legales a elevar ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo y anuncia movilizaciones de no ser solucionadas sus demandas con car\u00e1cter urgente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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