{"id":68700,"date":"2026-06-11T21:45:21","date_gmt":"2026-06-11T21:45:21","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=68700"},"modified":"2026-06-11T21:45:22","modified_gmt":"2026-06-11T21:45:22","slug":"la-junta-reconoce-el-compromiso-de-las-empresas-que-colaboran-en-la-insercion-sociolaboral-de-jovenes-del-cimi-de-oria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=68700","title":{"rendered":"La Junta reconoce el compromiso de las empresas que colaboran en la inserci\u00f3n sociolaboral de j\u00f3venes del CIMI de Oria"},"content":{"rendered":"\n

Ar\u00e1nzazu Mart\u00edn y Rebeca G\u00f3mez entregan reconocimientos a entidades que participan en el Proyecto Arraigo, una iniciativa que favorece la integraci\u00f3n social y laboral de menores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La delegada del Gobierno de la Junta de Andaluc\u00eda en Almer\u00eda, Ar\u00e1nzazu Mart\u00edn, y la delegada territorial de Justicia, Administraci\u00f3n Local y Funci\u00f3n P\u00fablica, Rebeca G\u00f3mez, han presidido en el Centro de Internamiento de Menores Infractores (CIMI) Tierras de Oria el acto de reconocimiento a las empresas colaboradoras del Proyecto Arraigo, una iniciativa orientada a favorecer la inserci\u00f3n sociolaboral de menores y j\u00f3venes que carecen de una red sociofamiliar s\u00f3lida.<\/p>\n\n\n\n

Durante el encuentro, ambas responsables han hecho entrega de diversos reconocimientos a las empresas que participan activamente en este programa, cuya implicaci\u00f3n resulta fundamental para generar oportunidades reales de empleo, formaci\u00f3n e integraci\u00f3n social para los j\u00f3venes que forman parte del proyecto.<\/p>\n\n\n\n

Ar\u00e1nzazu Mart\u00edn ha agradecido el compromiso del tejido empresarial con una iniciativa que \u201cdemuestra que la colaboraci\u00f3n entre administraciones, empresas y sociedad es esencial para ofrecer segundas oportunidades y construir proyectos de vida estables para j\u00f3venes que necesitan apoyo y confianza para desarrollar todo su potencial\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La delegada del Gobierno ha destacado adem\u00e1s que \u201cla inserci\u00f3n laboral es una de las herramientas m\u00e1s eficaces para favorecer la autonom\u00eda personal y la integraci\u00f3n social\u201d, al tiempo que ha puesto en valor la sensibilidad mostrada por las empresas colaboradoras al abrir sus puertas a estos j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Rebeca G\u00f3mez ha subrayado que el Proyecto Arraigo constituye \u201cun ejemplo de intervenci\u00f3n integral que acompa\u00f1a a los j\u00f3venes desde su proceso educativo y formativo hasta su incorporaci\u00f3n al mercado laboral y su plena inclusi\u00f3n en la comunidad\u201d. Asimismo, ha se\u00f1alado que la colaboraci\u00f3n empresarial \u201cresulta imprescindible para que estos itinerarios de inserci\u00f3n puedan convertirse en oportunidades reales de futuro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Al acto tambi\u00e9n han asistido la jefa de Servicio de Justicia Juvenil de la Delegaci\u00f3n Territorial de Justicia, Administraci\u00f3n Local y Funci\u00f3n P\u00fablica, Luz Ver\u00f3nica Ramos, y el alcalde de Oria, Marcos Reche.<\/p>\n\n\n\n

Durante la jornada, las autoridades y representantes empresariales han recorrido las instalaciones del centro y los talleres formativos y ocupacionales en los que participan los menores. Asimismo, se han entregado obsequios elaborados por los propios j\u00f3venes junto al personal educativo del centro como muestra de agradecimiento por el apoyo recibido.<\/p>\n\n\n\n

Proyecto Arraigo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Proyecto Arraigo tiene como objetivo promover la inserci\u00f3n sociolaboral de menores y j\u00f3venes en situaci\u00f3n de desarraigo sociofamiliar, proporcion\u00e1ndoles las herramientas necesarias para alcanzar la autonom\u00eda personal y desarrollar un proyecto vital basado en la responsabilidad, la convivencia y la participaci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n

Para ello, el programa se articula en tres fases fundamentales. La primera se centra en la intervenci\u00f3n socioeducativa individualizada, que incluye actuaciones de acogida, educaci\u00f3n, apoyo psicol\u00f3gico, tratamiento terap\u00e9utico y prevenci\u00f3n de conductas adictivas. La segunda aborda la inserci\u00f3n laboral mediante itinerarios personalizados que contemplan formaci\u00f3n, orientaci\u00f3n profesional, elaboraci\u00f3n de curr\u00edculum y preparaci\u00f3n para entrevistas de trabajo. Finalmente, la tercera fase persigue la integraci\u00f3n social a trav\u00e9s de actuaciones de acompa\u00f1amiento y apoyo relacionadas con el acceso a la vivienda, los recursos sociales y laborales y el fortalecimiento de redes comunitarias.<\/p>\n\n\n\n

Gracias a la colaboraci\u00f3n de las empresas participantes, numerosos j\u00f3venes han podido acceder a procesos formativos, entrevistas de trabajo y experiencias laborales que facilitan su incorporaci\u00f3n progresiva al mercado laboral y favorecen su integraci\u00f3n plena en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

El Proyecto Arraigo contin\u00faa consolid\u00e1ndose como una herramienta eficaz para promover la inclusi\u00f3n social y laboral, poniendo de manifiesto que la colaboraci\u00f3n entre instituciones, tejido empresarial y comunidad constituye un elemento clave para favorecer procesos de cambio positivos y duraderos en la vida de estos j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n

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