{"id":69772,"date":"2026-06-22T16:45:57","date_gmt":"2026-06-22T16:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=69772"},"modified":"2026-06-22T16:45:58","modified_gmt":"2026-06-22T16:45:58","slug":"csif-se-moviliza-en-la-seguridad-social-por-el-incumplimiento-de-los-acuerdos-de-mejoras-laborales-refuerzo-de-personal-teletrabajo-35-horas-movilidad-o-carrera-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=69772","title":{"rendered":"CSIF se moviliza en la Seguridad Social por el incumplimiento de los acuerdos de mejoras laborales: refuerzo de personal, teletrabajo, 35 horas, movilidad o carrera profesional"},"content":{"rendered":"\n

\u00b7          Una plantilla envejecida e insuficiente, el aumento de la carga de trabajo y el deterioro de las condiciones laborales afectan al servicio a la ciudadan\u00eda<\/p>\n\n\n\n

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m\u00e1s representativo en las administraciones p\u00fablicas, se moviliz\u00f3 ayer d\u00eda 17 de junio en Sevilla por el incumplimiento de los acuerdos firmados con la Administraci\u00f3n para mejorar las condiciones laborales de la plantilla de la Seguridad Social y la ausencia de avances reales para garantizar el futuro de este organismo, un pilar fundamental del Estado de Bienestar.<\/p>\n\n\n\n

La movilizaci\u00f3n, fue convocada por CSIF, UGT, CCOO y CIG en diferentes puntos de la geograf\u00eda nacional, congregando aproximadamente a 300 trabajadores y trabajadoras a las puertas de la Direcci\u00f3n Provincial de Sevilla del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en la que no falt\u00f3 una representaci\u00f3n del sector de Almer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Las organizaciones sindicales denunciaron el incumplimiento de acuerdos y la ausencia de avances reales en materias esenciales para garantizar el futuro de la Seguridad Social, entre ellas la reorganizaci\u00f3n administrativa, la cobertura y provisi\u00f3n de puestos de trabajo, la estabilizaci\u00f3n y rejuvenecimiento de las plantillas, la movilidad del personal, el desarrollo del trabajo a distancia, la mejora de la formaci\u00f3n, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales o la promoci\u00f3n profesional. Adem\u00e1s, las productividades no se han actualizado como en el resto de los organismos de la Administraci\u00f3n General del Estado, por lo que la Seguridad Social no es atractiva para atraer y retener el talento.<\/p>\n\n\n\n

La falta de cumplimiento de los acuerdos alcanzados est\u00e1 provocando un progresivo deterioro de las condiciones laborales y un incremento constante de las cargas de trabajo en un contexto marcado por el envejecimiento de las plantillas y la insuficiencia de efectivos. De una plantilla en Andaluc\u00eda compuesta por unas 7.200 personas, un 10 % permanece vacante; adem\u00e1s, la plantilla est\u00e1 cada vez m\u00e1s envejecida y el 50 % estar\u00e1 en edad de jubilaci\u00f3n en cinco a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, la plantilla tiene cada vez m\u00e1s dificultades para atender adecuadamente a la ciudadan\u00eda en los tr\u00e1mites que realiza con la Seguridad Social. Esta realidad se aprecia en la atenci\u00f3n al p\u00fablico, con oficinas con una grave falta de personal y esperas de hasta un mes y medio para conseguir cita; asimismo, en el cobro de prestaciones como el Ingreso M\u00ednimo Vital, el plazo medio de resoluci\u00f3n es de un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

El origen de estas protestas es la falta de desarrollo efectivo del Acuerdo de 16 de mayo de 2023, suscrito y refrendado por la Secretar\u00eda de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y la Subsecretar\u00eda de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones. Las organizaciones denunciaron, adem\u00e1s, el incumplimiento de las medidas previstas para la modernizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social contempladas desde el Acuerdo del 29 de noviembre de 2018, as\u00ed como la adaptaci\u00f3n de horarios a la jornada laboral de 35 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n

CSIF y el resto de las organizaciones sindicales convocantes mantendr\u00e1n las movilizaciones hasta que el Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones adopte las decisiones necesarias para cumplir los acuerdos suscritos y garantizar el futuro de una instituci\u00f3n esencial para el Estado de Bienestar. Los acuerdos firmados deben cumplirse. Defender las condiciones de trabajo es defender una mejor Seguridad Social para toda la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

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