{"id":71800,"date":"2026-07-09T17:01:46","date_gmt":"2026-07-09T17:01:46","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=71800"},"modified":"2026-07-09T17:01:47","modified_gmt":"2026-07-09T17:01:47","slug":"el-i-barometro-de-la-mujer-ingeniera-analiza-los-retos-y-avances-del-talento-femenino-en-almeria-y-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=71800","title":{"rendered":"El I Bar\u00f3metro de la Mujer Ingeniera analiza los retos y avances del talento femenino en Almer\u00eda y Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El 55% de las ingenieras ocupa puestos de responsabilidad y el 59% se siente valorada y punt\u00faa positivamente el reconocimiento profesional de sus capacidades<\/li>\n\n\n\n<li>El de Almer\u00eda fue el primer colegio profesional de Ingenieros T\u00e9cnicos Industriales de Espa\u00f1a con una junta de gobierno paritaria<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Con motivo de la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer en la Ingenier\u00eda, el Consejo General de la Ingenier\u00eda T\u00e9cnica Industrial de Espa\u00f1a (COGITI), del que forma parte el Colegio Profesional Oficial de Ingenieros T\u00e9cnicos Industriales de Almer\u00eda (COGITIAL), ha presentado el I Bar\u00f3metro de la Mujer Ingeniera. Se trata de un estudio que analiza la realidad profesional, laboral y social de las mujeres ingenieras en Espa\u00f1a y pone el foco en los avances y desaf\u00edos pendientes para alcanzar una igualdad real dentro del \u00e1mbito STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas).<\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados del informe adquieren una especial relevancia en provincias como Almer\u00eda, donde sectores estrat\u00e9gicos como las energ\u00edas renovables, la industria auxiliar agr\u00edcola, la gesti\u00f3n del agua, la construcci\u00f3n y la transformaci\u00f3n industrial requieren cada vez m\u00e1s profesionales altamente cualificados y \u201cdonde la incorporaci\u00f3n del talento femenino resulta fundamental para afrontar los retos de competitividad, innovaci\u00f3n y sostenibilidad\u201d, destaca el decano de COGITIAL, Francisco Lores.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s liderazgo, mayor presencia en puestos t\u00e9cnicos y un creciente reconocimiento profesional. Pero tambi\u00e9n dificultades de conciliaci\u00f3n, estr\u00e9s laboral y barreras invisibles que siguen condicionando el desarrollo profesional de muchas mujeres. As\u00ed se desprende del primer estudio de \u00e1mbito nacional que radiograf\u00eda la situaci\u00f3n de las ingenieras en Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p>El bar\u00f3metro, elaborado a partir de las respuestas de 1.106 ingenieras de todo el pa\u00eds, revela que el 71% trabaja actualmente de forma directa en el \u00e1mbito de la ingenier\u00eda y que m\u00e1s de la mitad (55%) ocupa puestos de responsabilidad o gesti\u00f3n de equipos, consolidando el avance del liderazgo femenino en sectores hist\u00f3ricamente masculinizados.<\/p>\n\n\n\n<p>La ingenier\u00eda industrial contin\u00faa siendo el principal \u00e1mbito de desarrollo profesional de las participantes. Las especialidades con mayor representaci\u00f3n son Mec\u00e1nica (31%), El\u00e9ctrica (23%), Qu\u00edmica (17%) y Electr\u00f3nica (17%), aunque el estudio refleja tambi\u00e9n una creciente presencia femenina en \u00e1reas emergentes como las energ\u00edas renovables, la ingenier\u00eda inform\u00e1tica, las telecomunicaciones, la ingenier\u00eda aeroespacial o la ingenier\u00eda biom\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn una provincia como Almer\u00eda, referente nacional e internacional en agricultura intensiva, innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica aplicada al sector agroalimentario y desarrollo de energ\u00edas limpias, estas disciplinas adquieren una importancia estrat\u00e9gica para el crecimiento econ\u00f3mico y la transformaci\u00f3n productiva del territorio\u201d, recuerda Francisco Lores.<\/p>\n\n\n\n<p>Donde la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica desempe\u00f1a un papel clave en sectores estrat\u00e9gicos para el desarrollo econ\u00f3mico, impulsar la presencia y el liderazgo de las mujeres ingenieras supone adem\u00e1s una oportunidad para reforzar la competitividad, la sostenibilidad y el crecimiento del territorio. Por eso, desde el Colegio Oficial de Ingenieros T\u00e9cnicos Industriales de Almer\u00eda y su asociaci\u00f3n, se reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades, la visibilizaci\u00f3n del talento femenino y el impulso de acciones que acerquen la ingenier\u00eda a los centros educativos y a la sociedad en general.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay que recordar que COGITIAL y APITIAL es el primer colegio de Ingenieros T\u00e9cnicos Industriales de Espa\u00f1a con una junta de gobierno paritaria, 50% hombres y 50% mujeres. Una realidad hecha desde el convencimiento de que la igualdad debe reflejarse en todos los \u00e1mbitos de la sociedad. El decano argumenta que \u201cs\u00f3lo tenemos un 10% de colegiadas y es un trabajo que debe realizarse entre administraciones, universidad y sociedad, para mejorar esta situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>M\u00e1s datos del Bar\u00f3metro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El perfil mayoritario de las participantes corresponde a mujeres con una trayectoria consolidada. El 46% tiene entre 45 y 54 a\u00f1os y un 21% entre 35 y 44 a\u00f1os, reflejando la presencia de profesionales con una amplia experiencia y capacidad de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el punto de vista laboral, el informe muestra una elevada integraci\u00f3n de las mujeres ingenieras en el mercado de trabajo. El 48% trabaja por cuenta ajena, un 21% desarrolla su actividad en el sector p\u00fablico y un 14% ocupa puestos directivos, jefaturas de departamento o posiciones de socia dentro de sus organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, persisten importantes retos. Una de cada tres ingenieras considera que percibe un salario inferior al de sus compa\u00f1eros hombres en puestos equivalentes, mientras que el 43% cree que ser mujer influye negativamente en sus posibilidades de ascenso o reconocimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>El denominado \u201ctecho de cristal\u201d contin\u00faa siendo una realidad percibida por una parte significativa del colectivo. Aunque el acceso a puestos de responsabilidad ha aumentado, muchas profesionales consideran que siguen existiendo barreras estructurales y culturales que dificultan la llegada de las mujeres a posiciones de liderazgo y toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n<p>La conciliaci\u00f3n aparece como uno de los principales desaf\u00edos. El 63% de las participantes tiene personas a su cargo y m\u00e1s del 80% reconoce que las responsabilidades familiares han condicionado sus decisiones laborales o sus posibilidades de promoci\u00f3n. Adem\u00e1s, el 60% considera que acogerse a medidas de conciliaci\u00f3n puede penalizar su carrera profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>El informe tambi\u00e9n refleja niveles elevados de estr\u00e9s y carga mental asociados a la actividad profesional. Las valoraciones m\u00e1s frecuentes se sit\u00faan entre 7 y 9 sobre 10, lo que evidencia la elevada exigencia t\u00e9cnica y organizativa que afrontan muchas profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de ello, la percepci\u00f3n sobre el reconocimiento profesional resulta mayoritariamente positiva. El 59% considera que sus capacidades t\u00e9cnicas son valoradas dentro de su entorno laboral y la mayor\u00eda otorga una valoraci\u00f3n favorable al clima de trabajo en sus organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>En materia de igualdad, los resultados muestran que el sexismo sigue presente en el entorno profesional. El 66% de las ingenieras afirma haber experimentado o presenciado comentarios o actitudes sexistas alguna vez, mientras que un 18% asegura haber vivido estas situaciones de forma frecuente.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio pone de manifiesto la escasez de referentes femeninos en el \u00e1mbito de la ingenier\u00eda y la tecnolog\u00eda. Solo un 5% considera que existen suficientes referentes visibles y un 17% afirma no identificar ninguno en su especialidad profesional. Pese a las dificultades, la percepci\u00f3n general hacia la profesi\u00f3n es claramente positiva. Las palabras m\u00e1s repetidas para definir la experiencia como mujer ingeniera son \u201cesfuerzo\u201d, \u201cingenio\u201d, \u201cpasi\u00f3n\u201d, \u201ceficiencia\u201d y \u201cliderazgo\u201d. Asimismo, la gran mayor\u00eda recomienda estudiar ingenier\u00eda a ni\u00f1as y j\u00f3venes, reflejando una fuerte vocaci\u00f3n y compromiso con las futuras generaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las principales demandas planteadas destacan la necesidad de impulsar medidas reales de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad, aumentar la visibilidad de referentes femeninos, fortalecer las redes de mentor\u00eda profesional y garantizar procesos de promoci\u00f3n basados en la igualdad de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>El I Bar\u00f3metro de la Mujer Ingeniera concluye que el avance hacia una ingenier\u00eda m\u00e1s inclusiva no depende \u00fanicamente de aumentar la presencia femenina, sino tambi\u00e9n de transformar los entornos laborales y culturales para garantizar igualdad real, reconocimiento profesional y oportunidades de liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"933\" src=\"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Francisco-Lores-decano-de-COGITIAL.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-71802\" srcset=\"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Francisco-Lores-decano-de-COGITIAL.jpg 700w, https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Francisco-Lores-decano-de-COGITIAL-225x300.jpg 225w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con motivo de la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer en la Ingenier\u00eda, el&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":71802,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-71800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-universidad"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Francisco-Lores-decano-de-COGITIAL.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=71800"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71800\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71803,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71800\/revisions\/71803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/71802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=71800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=71800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=71800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}