{"id":72819,"date":"2026-07-23T16:21:33","date_gmt":"2026-07-23T16:21:33","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=72819"},"modified":"2026-07-23T16:21:34","modified_gmt":"2026-07-23T16:21:34","slug":"csif-exige-a-correos-que-garantice-la-seguridad-de-su-plantilla-frente-al-calor-y-denuncia-la-falta-de-personal-para-afrontar-el-verano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=72819","title":{"rendered":"CSIF exige a Correos que garantice la seguridad de su plantilla frente al calor y denuncia la falta de personal para afrontar el verano"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;El sindicato reclama la aplicaci\u00f3n estricta del protocolo ante altas temperaturas y denuncia que la falta de efectivos agrava la exposici\u00f3n al estr\u00e9s t\u00e9rmico en las tareas de reparto<\/p>\n\n\n\n<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;En Almer\u00eda, desde el sector tambi\u00e9n recuerdan que hay que a\u00f1adir que es mayor la sensaci\u00f3n t\u00e9rmica, lo que est\u00e1 provocando que muchos trabajadores tengan que darse de baja debido al estr\u00e9s por calor que sufren a la hora de desempe\u00f1ar su trabajo, lo que repercute directamente en que haya menos personal y retraso en los env\u00edos<\/p>\n\n\n\n<p>La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m\u00e1s representativo en las administraciones p\u00fablicas, ha exigido a Correos que garantice la seguridad y la salud laboral de su plantilla, especialmente del personal de reparto que desarrolla su trabajo diario en la v\u00eda p\u00fablica, frente a las altas temperaturas que se registrar\u00e1n estos d\u00edas por la ola de calor que azota Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato reclama a la empresa p\u00fablica el estricto cumplimiento de la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y la aplicaci\u00f3n efectiva del correspondiente protocolo en situaciones de altas temperaturas en todas aquellas zonas donde las condiciones meteorol\u00f3gicas as\u00ed lo requieran, con el objetivo de minimizar los riesgos derivados del estr\u00e9s t\u00e9rmico y de la exposici\u00f3n prolongada al sol durante el verano.<\/p>\n\n\n\n<p>El protocolo de Correos establece que, cuando la AEMET activa el aviso naranja por altas temperaturas, el reparto de turno de ma\u00f1ana no debe prolongarse m\u00e1s all\u00e1 de las 13.00 horas, de manera que el personal haya regresado al centro de trabajo a esa hora. De igual manera, el reparto de turno de tarde no debe iniciarse antes de las 17.00 horas. En caso de aviso rojo, debe suspenderse el reparto a pie y en motocicleta, permiti\u00e9ndose \u00fanicamente el realizado en veh\u00edculos de cuatro ruedas para los env\u00edos registrados. CSIF insiste en que estas medidas deben aplicarse de forma inmediata por los responsables de unidad cuando concurran las circunstancias previstas en el protocolo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En Almer\u00eda,<\/strong>&nbsp;desde el sector tambi\u00e9n recuerdan que a las altas temperaturas tambi\u00e9n hay que a\u00f1adir que es mayor la sensaci\u00f3n t\u00e9rmica, lo que est\u00e1 provocando que muchos trabajadores tengan que darse de baja debido al estr\u00e9s por calor que sufren a la hora de desempe\u00f1ar su trabajo, lo que repercute directamente en que haya menos personal y retraso en los env\u00edos. Adem\u00e1s, un claro ejemplo de esto es Campohermoso, donde la falta de personal y las bajas por calor hacen que haya m\u00e1s de 20.000 env\u00edos retrasados.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa protecci\u00f3n de la salud de la plantilla no puede quedar supeditada a las necesidades del servicio ni a la falta de personal. Cuando las temperaturas alcanzan niveles de riesgos, la empresa tiene la obligaci\u00f3n de aplicar todas las medidas preventivas previstas y garantizar que ning\u00fan trabajador tenga que elegir entre cumplir con su reparto o proteger su salud\u201d, se\u00f1alan desde el sector de Entidades P\u00fablicas Estatales (EPE) de CSIF.<\/p>\n\n\n\n<p>El sindicato reclama igualmente que Correos garantice unas condiciones adecuadas en todos los centros de trabajo mediante la evaluaci\u00f3n de los riesgos de cada puesto y la dotaci\u00f3n de sistemas de climatizaci\u00f3n, ventilaci\u00f3n, estores, persianas y cualquier otro elemento necesario para proteger a la plantilla frente al exceso de temperatura.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Falta de personal y mayor exposici\u00f3n al riesgo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>CSIF denuncia que esta situaci\u00f3n se agrava por el d\u00e9ficit estructural de personal que sufre Correos. Seg\u00fan el sindicato, actualmente falta uno de cada tres trabajadores, una realidad que se agrava en verano por la insuficiente cobertura de vacaciones, bajas y sustituciones. La empresa p\u00fablica ha perdido m\u00e1s de 3.800 empleos en Andaluc\u00eda en los \u00faltimos diez a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>La merma de plantilla es uno de los motivos por los que CSIF ha convocado movilizaciones en Correos, que comenzar\u00e1n los jueves 3 y 17 de septiembre ante las jefaturas provinciales de Correos en las ocho provincias andaluzas, al igual que en el resto de Espa\u00f1a, y culminar\u00e1n en una gran concentraci\u00f3n en Madrid el mi\u00e9rcoles 30 de septiembre.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa falta de efectivos obliga a la plantilla disponible a asumir una mayor carga de trabajo, recorridos m\u00e1s amplios y una mayor permanencia en la calle durante jornadas marcadas por temperaturas extremas, incrementando de forma significativa el riesgo de sufrir estr\u00e9s t\u00e9rmico, deshidrataci\u00f3n, agotamiento o golpes de calor\u201d, advierten desde el sector.<\/p>\n\n\n\n<p>Para CSIF, la prevenci\u00f3n frente a las altas temperaturas pasa no solo por cumplir los protocolos existentes, sino tambi\u00e9n por disponer de una plantilla suficiente que permita organizar el trabajo de forma segura y adaptar la actividad a las condiciones meteorol\u00f3gicas sin comprometer la salud de las y los trabajadores ni la prestaci\u00f3n del servicio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Campa\u00f1a contra el estr\u00e9s t\u00e9rmico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Estas reivindicaciones se enmarcan en la campa\u00f1a \u2018Bajo el sol, los derechos tambi\u00e9n cuentan. Frente al estr\u00e9s t\u00e9rmico, medidas reales\u2019, impulsada por CSIF para reforzar la vigilancia del cumplimiento de la normativa preventiva en empresas y administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>La organizaci\u00f3n recuerda que, pese a la obligaci\u00f3n legal desde 2023 de adoptar medidas espec\u00edficas frente a fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos adversos, todav\u00eda existen importantes deficiencias en la aplicaci\u00f3n de estos protocolos. Por ello reclama una prevenci\u00f3n real, ya que el estr\u00e9s t\u00e9rmico constituye un riesgo laboral creciente. Seg\u00fan el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, los accidentes laborales aumentan un 17,4 % durante las olas de calor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHablar de altas temperaturas no es hablar \u00fanicamente de incomodidad, sino de prevenci\u00f3n, de salud y, en algunos casos, de evitar accidentes muy graves. Correos debe cumplir sus protocolos y reforzar plantillas para que el servicio p\u00fablico pueda prestarse sin riegos\u201d, concluyen en el sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;El sindicato reclama la aplicaci\u00f3n estricta del protocolo ante altas temperaturas y denuncia que la&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":66851,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-72819","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Correos-Sevilla-CTA2.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72819","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=72819"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72819\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72821,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72819\/revisions\/72821"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/66851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=72819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=72819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=72819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}