La movilizaci\u00f3n, que se ha desarrollado de manera simult\u00e1nea en las principales oficinas de Correos de toda Espa\u00f1a y Andaluc\u00eda, supone el inicio de un calendario de protestas que continuar\u00e1 el pr\u00f3ximo 17 de septiembre y culminar\u00e1 el d\u00eda 30 con una concentraci\u00f3n en Madrid, ante la falta de avances por parte de la empresa.<\/p>\n\n\n\n
La responsable de EPE de CSIF Almer\u00eda y delegada de Correos, Carmen L\u00f3pez Lores, ha puesto el foco especialmente en la situaci\u00f3n de la provincia, donde la reducci\u00f3n de plantilla est\u00e1 provocando una creciente sobrecarga de trabajo y dificultades para garantizar la prestaci\u00f3n del servicio. \u201cEn Almer\u00eda, en el \u00faltimo censo, est\u00e1bamos en torno a 700 trabajadores y ahora rondaremos los 500\u201d, ha explicado L\u00f3pez, quien ha advertido de que esta reducci\u00f3n se suma a una situaci\u00f3n de falta de cobertura de las bajas que se producen entre la plantilla.<\/p>\n\n\n\n
La responsable sindical ha denunciado que el problema se ha agravado especialmente durante los meses de verano. \u201cLos veranos son inasumibles. Hemos llegado a tener centros de trabajo con apenas un 30% de la plantilla\u201d. Una situaci\u00f3n que, seg\u00fan ha explicado, obliga a los trabajadores que permanecen en sus puestos a asumir una carga de trabajo muy superior a la que pueden afrontar en condiciones normales.<\/p>\n\n\n\n
Como ejemplo de esta realidad, L\u00f3pez ha se\u00f1alado la situaci\u00f3n que se est\u00e1 produciendo en la Unidad de Reparto UR1 de Almer\u00eda, donde esta misma ma\u00f1ana ha podido comprobar que \u201cen una secci\u00f3n hay dos personas nada m\u00e1s para llevar cinco secciones\u201d, lo que supone que cada trabajador tenga que hacerse cargo de varios barrios.<\/p>\n\n\n\n
Para CSIF, esta situaci\u00f3n evidencia que la falta de contrataci\u00f3n no es un problema puntual de los periodos estivales, sino una carencia estructural que se mantiene durante todo el a\u00f1o y que repercute directamente tanto en las condiciones laborales de la plantilla como en la calidad del servicio postal que reciben los ciudadanos.<\/p>\n\n\n\n
3.800 empleos menos en Andaluc\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n La situaci\u00f3n de Almer\u00eda se enmarca, adem\u00e1s, en un fuerte descenso de las plantillas de Correos en Andaluc\u00eda. Seg\u00fan los datos que maneja CSIF, la comunidad ha pasado de alrededor de 11.400 trabajadores a unos 7.600, lo que supone la p\u00e9rdida de aproximadamente 3.800 efectivos en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n A nivel nacional, la organizaci\u00f3n sindical denuncia que Correos ha perdido m\u00e1s de 22.000 empleos en la \u00faltima d\u00e9cada, pasando de unos 66.000 trabajadores a alrededor de 44.000. Adem\u00e1s, m\u00e1s de 4.000 empleados cuentan actualmente con contratos a tiempo parcial, con salarios que oscilan entre los 800 y los 900 euros. En las oficinas, el 70% de los contratos parciales se concentran precisamente en este tipo de jornadas.<\/p>\n\n\n\n CSIF considera especialmente preocupante que trabajadores que accedieron a Correos a trav\u00e9s de la convocatoria de empleo de 2023 contin\u00faen en muchos casos con jornadas parciales. \u201cHay compa\u00f1eros que aprobaron en 2023 con una plaza de cuatro o cinco horas y sus n\u00f3minas no llegan ni a 800 euros, mientras despu\u00e9s la propia empresa les ofrece horas complementarias\u201d, ha denunciado L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n Para el sindicato, esta situaci\u00f3n demuestra la necesidad de transformar las jornadas parciales en puestos a tiempo completo, tal y como se comprometi\u00f3 la empresa en el Acuerdo Marco.<\/p>\n\n\n\n Un Acuerdo Marco que \u201cno puede quedarse en papel mojado\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n CSIF recuerda que el Acuerdo Marco firmado el 31 de diciembre de 2024 contemplaba, entre otras cuestiones, el refuerzo de las plantillas, la implantaci\u00f3n de la jornada de 35 horas semanales, la transformaci\u00f3n de las jornadas parciales en jornadas completas y el desarrollo de un plan de rejuvenecimiento de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, el sindicato considera que estos compromisos no se han materializado. Especialmente relevante es el plan de rejuvenecimiento, ya que la plantilla de Correos tiene una edad media superior a los 52 a\u00f1os y m\u00e1s de 9.500 empleados llevan m\u00e1s de dos a\u00f1os esperando el inicio de las salidas voluntarias previstas. El plan contempla la posibilidad de salida voluntaria para quienes cumplan 61 a\u00f1os antes del 31 de diciembre de 2028, pero hasta el momento no se ha producido ninguna salida.<\/p>\n\n\n\n \u201cNecesitamos que se vuelva a retomar la negociaci\u00f3n y que aquello que se firm\u00f3 se cumpla\u201d, ha reclamado Carmen L\u00f3pez, quien considera que Correos dispone de recursos para afrontar estas medidas y revertir progresivamente el deterioro de las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n En este sentido, CSIF recuerda que la empresa cuenta con financiaci\u00f3n vinculada al Servicio Postal Universal y a los Servicios de Inter\u00e9s General, con 250 millones de euros por el SPU y 806 millones en concepto de SIEG hasta 2030, por lo que el sindicato considera que existen recursos para avanzar en la mejora del empleo y garantizar el servicio p\u00fablico. <\/p>\n\n\n\n CSIF no descarta nuevas movilizaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ante la falta de avances, CSIF continuar\u00e1 con el calendario de movilizaciones. La organizaci\u00f3n sindical tiene prevista una nueva jornada reivindicativa el 17 de septiembre, cuyo emplazamiento todav\u00eda est\u00e1 pendiente de concretar, y una concentraci\u00f3n en Madrid el pr\u00f3ximo 30 de septiembre.<\/p>\n\n\n\n \u201cEstamos abandonados\u201d, ha lamentado L\u00f3pez, quien ha reivindicado que Correos vuelva a recuperar unas condiciones laborales y unos niveles de plantilla que permitan prestar el servicio con garant\u00edas.<\/p>\n\n\n\n Desde CSIF Almer\u00eda se insiste en que la defensa de los trabajadores de Correos es tambi\u00e9n la defensa de un servicio p\u00fablico esencial, especialmente en una provincia como Almer\u00eda, donde la reducci\u00f3n progresiva de efectivos est\u00e1 generando situaciones cada vez m\u00e1s dif\u00edciles de sostener.\u201cLlevo 30 a\u00f1os trabajando en esta empresa y los veranos que estoy viendo ahora no tienen nada que ver con c\u00f3mo se trabajaba anteriormente\u201d, ha se\u00f1alado L\u00f3pez, que reclama a Correos que d\u00e9 un paso adelante, recupere el di\u00e1logo con la representaci\u00f3n sindical y cumpla los compromisos adquiridos.<\/p>\n\n\n\n \u00b7 El sindicato alerta de que la plantilla provincial ha pasado de unos 700 efectivos a…<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":75976,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-75973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"amp_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Concentracion-Correos_3.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/75973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=75973"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/75973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75980,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/75973\/revisions\/75980"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/75976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=75973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=75973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=75973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Concentracion-Correos_2-1.jpg\")
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