{"id":76956,"date":"2026-10-16T11:15:39","date_gmt":"2026-10-16T11:15:39","guid":{"rendered":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=76956"},"modified":"2026-10-16T11:15:43","modified_gmt":"2026-10-16T11:15:43","slug":"ccoo-reune-a-los-delegados-del-metal-de-almeria-para-analizar-los-avances-del-nuevo-convenio-y-preparar-la-huelga-general-del-11-de-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/?p=76956","title":{"rendered":"CCOO re\u00fane a los delegados del metal de Almer\u00eda para analizar los avances del nuevo convenio y preparar la huelga general del 11 de noviembre"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><em>Antonio Rico<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sindicato destaca la importancia de la negociaci\u00f3n colectiva para mejorar las condiciones laborales y llama a la movilizaci\u00f3n frente a la p\u00e9rdida de poder adquisitivo de las familias trabajadoras. CCOO de Industria de Almer\u00eda est\u00e1 celebrando una asamblea con delegadas y delegados del sector del metal de la provincia para analizar los avances recogidos en el nuevo Convenio Colectivo Provincial de la Industria Siderometal\u00fargica, publicado en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia el pasado 16 de septiembre, y abordar la preparaci\u00f3n de la huelga general convocada para el pr\u00f3ximo 11 de noviembre.Durante la asamblea, el sindicato est\u00e1 trasladando a la representaci\u00f3n de las personas trabajadoras los principales contenidos del convenio, que regula las condiciones laborales y econ\u00f3micas del sector durante el periodo 2025-2027. El acuerdo, suscrito por la representaci\u00f3n sindical y empresarial, constituye una herramienta fundamental para garantizar derechos, mejorar las condiciones de trabajo y establecer un marco com\u00fan para las empresas de la industria siderometal\u00fargica almeriense.Entre los conceptos econ\u00f3micos recogidos en el convenio figuran los salarios establecidos en las tablas salariales, los complementos personales por antig\u00fcedad, los pluses vinculados a la turnicidad, el trabajo en domingos y festivos, la asistencia, las dietas y los desplazamientos, as\u00ed como otras compensaciones y ayudas econ\u00f3micas contempladas en el texto.El convenio mantiene, adem\u00e1s, una jornada m\u00e1xima anual de 1.760 horas, junto con la regulaci\u00f3n de los d\u00edas de ajuste de calendario y el resto de condiciones que deben aplicarse en las empresas incluidas en su \u00e1mbito.CCOO considera esencial que los delegados y delegadas conozcan en profundidad el contenido del acuerdo para exigir su cumplimiento, comprobar la correcta aplicaci\u00f3n de los conceptos salariales y trasladar a las plantillas los derechos reconocidos. La publicaci\u00f3n del convenio permite disponer de un marco de referencia para reclamar su aplicaci\u00f3n efectiva en todos los centros de trabajo afectados.El 11 de noviembre, por los salarios, la vivienda y el coste de la vidaLa asamblea aborda tambi\u00e9n la convocatoria de huelga general del pr\u00f3ximo 11 de noviembre, impulsada por CCOO y UGT bajo el lema \u00abSalarios, vivienda, precios\u00bb.La movilizaci\u00f3n responde a la preocupaci\u00f3n sindical por la evoluci\u00f3n del coste de la vida y sus consecuencias sobre la econom\u00eda de los hogares. CCOO denuncia que el encarecimiento de productos b\u00e1sicos, energ\u00eda, carburantes y vivienda contin\u00faa presionando los presupuestos familiares, mientras los incrementos salariales de muchos convenios no compensan suficientemente esa evoluci\u00f3n.En Almer\u00eda, esta situaci\u00f3n adquiere especial relevancia ante el incremento de los precios registrado en la provincia. Los datos del IPC de septiembre publicados por el INE situaron la subida mensual en el 0,6 % y la tasa interanual en el 4,2 %, cifras que CCOO considera un motivo a\u00f1adido para reclamar medidas que protejan el poder adquisitivo de las personas trabajadoras.Entre las reivindicaciones sindicales se encuentra una subida del salario m\u00ednimo interprofesional del 7 % para 2027, hasta los 1.306 euros mensuales en catorce pagas, as\u00ed como actuaciones que permitan mejorar los salarios, facilitar el acceso a una vivienda asequible y frenar el impacto de los precios sobre las familias.Organizaci\u00f3n y participaci\u00f3n de las plantillasCon esta asamblea, CCOO de Industria de Almer\u00eda pretende reforzar la informaci\u00f3n, la participaci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n de sus representantes en los centros de trabajo, tanto para defender la aplicaci\u00f3n del nuevo convenio como para preparar la jornada de movilizaci\u00f3n del 11 de noviembre. El sindicato subraya que la negociaci\u00f3n colectiva y la movilizaci\u00f3n son instrumentos complementarios para avanzar en derechos laborales, mejorar las condiciones econ\u00f3micas y evitar que el aumento del coste de la vida siga recayendo sobre quienes viven de su trabajo.CCOO de Industria de Almer\u00eda hace un llamamiento a las personas trabajadoras del sector del metal y al conjunto de la clase trabajadora a participar en la huelga general del 11 de noviembre para reclamar salarios dignos, vivienda asequible y medidas eficaces frente al encarecimiento de la vida.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"375\" data-id=\"76957\" src=\"https:\/\/lagacetadealmeria.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/CCOO-reune-a-los-delegados-del-metal-de-Almeria-3.jpg\" 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