\u00b7 Seg\u00fan los datos facilitados por la Consejer\u00eda de Salud y Consumo, el n\u00famero de ataques a los profesionales de la sanidad p\u00fablica ha pasado de 92 en 2023 a los 161 de 2024<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 El sindicato reclama la necesidad de poner en marcha un r\u00e9gimen sancionador<\/p>\n\n\n\n
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almer\u00eda, primera fuerza sindical multiprofesional en el Servicio Andaluz de Salud, denuncia que la provincia ha registrado un aumento de agresiones al personal de la Sanidad de un 75 por ciento, seg\u00fan los datos presentados por la Consejer\u00eda de Salud y Consumo. En concreto, el n\u00famero de ataques a los profesionales de la sanidad p\u00fablica en Almer\u00eda ha pasado de 92 en 2023 a los 161 de 2024.<\/p>\n\n\n\n
Si bien, la responsable provincial del Sector Sanidad de CSIF, Bel\u00e9n Granados, matiza que este importante incremento tambi\u00e9n viene determinado por la incorporaci\u00f3n de las agresiones que se producen en el Hospital Universitario del Poniente, que hasta ahora no contabilizaban, dado que el centro no formaba parte del SAS, sino que era una agencia sanitaria. \u201cDe igual modo, aunque los datos hayan aumentado, en parte por esta causa, esta escalada de violencia es inadmisible y son verdaderamente preocupantes las elevadas cifras de agresiones al personal de la sanidad, tanto f\u00edsicas como verbales. Es completamente prioritario para este sindicato buscar soluciones de manera inmediata\u201d, ha argumentado Granados.<\/p>\n\n\n\n
Es por ello que desde el Sector de Sanidad se ha reiterado la necesidad de poner en marcha de manera urgente un r\u00e9gimen sancionador contra las agresiones al personal de la sanidad ante el aumento de episodios violentos durante 2024. Seg\u00fan estos datos, en el \u00e1mbito andaluz, el a\u00f1o pasado se registraron 1.866 agresiones al personal del SAS, lo que supone un 19,3% m\u00e1s respecto a las 1.564 que se denunciaron en 2023.<\/p>\n\n\n\n
El Sector de Sanidad de CSIF ha recordado que la organizaci\u00f3n lleva a\u00f1os reivindicando medidas disuasorias para frenar este tipo de situaciones de violencia f\u00edsica o verbal, que son \u201cuna lacra de gran calado para el personal de nuestra sanidad p\u00fablica, en tanto que atentan contra su integridad f\u00edsica y moral\u201d. En este sentido, CSIF ha urgido a la Consejer\u00eda de Salud y Consumo a que cumpla sus compromisos y materialice el r\u00e9gimen sancionador, tal y como anunci\u00f3 la anterior consejera del ramo hace m\u00e1s de un a\u00f1o y que, sin embargo, a\u00fan no cuenta ni con un borrador.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, CSIF Sanidad ha reclamado la creaci\u00f3n del Observatorio de Agresiones a Profesionales del SAS, que ya super\u00f3 el periodo destinado al tr\u00e1mite de audiencia p\u00fablica sin ninguna noticia posterior sobre su desarrollo. \u201cEste Observatorio servir\u00eda como foro de aportaci\u00f3n de ideas, de debate y de an\u00e1lisis de las medidas que se pongan en marcha con el objetivo de acabar con la violencia contra las y los profesionales de la sanidad andaluza\u201d, han explicado. De igual manera, est\u00e1 pendiente la revisi\u00f3n anual del Plan de Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n frente a Agresiones a Profesionales del Sistema Sanitario P\u00fablico de Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan las cifras facilitadas por la Administraci\u00f3n en la Mesa T\u00e9cnica de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales celebrada este jueves del global andaluz, 362 de las agresiones denunciadas en 2024 fueron f\u00edsicas (el 19,39%), mientras que 1.504 fueron verbales (el 80,61%). \u201cEs importante concienciar a los profesionales de que las faltas de respeto, insultos y amenazas tambi\u00e9n son agresiones y, por tanto, deben denunciarlas\u201d, ha resaltado el Sector de Sanidad, \u201cpor lo que desde CSIF intentamos hacer pedagog\u00eda al respecto de forma continua con diferentes campa\u00f1as de informaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n entre la plantilla del SAS\u201d. Por \u00e1mbito, en Atenci\u00f3n Primaria se produjeron el 52,52% de las agresiones y en hospitales el 47,48%.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, la Central Sindical ha subrayado que \u201cpara frenar la escalada de violencia contra el personal de la sanidad tambi\u00e9n es necesario contar con m\u00e1s profesionales en centros de salud y en hospitales, aunque ya sabemos que la consejera no est\u00e1 por la labor como demuestra su incumplimiento del Pacto de Atenci\u00f3n Primaria, que contempla el refuerzo de las plantillas\u201d, ha lamentado CSIF, que ha a\u00f1adido que \u201cnada justifica una agresi\u00f3n, pero es una realidad que el incremento de personal redundar\u00eda en la calidad de los servicios prestados y, probablemente, ayudar\u00eda a disminuir los casos de agresiones\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las causas de los actos violentos contra el personal del SAS, estos se producen por causas relacionadas con demandas del usuario (un 53,98% en Atenci\u00f3n Primaria y un 20,43% en el \u00e1mbito hospitalario), por desacuerdo con el trato o conducta en el acto profesional (14,08% en centros de salud y el 21,22% en hospitales), por desacuerdo con las normas de funcionamiento del centro (12,04% en Primaria y el 19,75% en Hospitalaria), sin causa aparente (7,04% en Primaria y el 18,17% en Hospitalaria) y, por \u00faltimo, por disconformidad con el tiempo de atenci\u00f3n en el centro (un 6,84% en Atenci\u00f3n Primaria y el 7,34% en hospitales).<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, para CSIF tambi\u00e9n es necesario contar con m\u00e1s personal de seguridad en los centros sanitarios como medida de prevenci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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