\u00b7 El sindicato exige una mayor dignificaci\u00f3n de estos profesionales y la mejora de sus condiciones laborales y retributivas<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Con la Iniciativa Legislativa Popular en marcha para la recuperaci\u00f3n de las pagas extra auton\u00f3micas de 2013 y 2014, cada trabajador podr\u00eda recuperar unos 900 euros<\/p>\n\n\n\n
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andaluc\u00eda, primera fuerza sindical multiprofesional en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), ha exigido el reconocimiento de la categor\u00eda de celador\/a como personal sanitario para dignificar la profesi\u00f3n a trav\u00e9s de la mejora de sus condiciones laborales y retributivas.<\/p>\n\n\n\n
Coincidiendo con el D\u00eda del Celador, que se conmemora cada 5 de noviembre, CSIF ha mostrado su apoyo a un colectivo integrado por casi 6.000 profesionales en la sanidad p\u00fablica andaluza y ha abogado por una mayor visibilizaci\u00f3n de esta categor\u00eda, que sigue sin ostentar el reconocimiento social y profesional que precisa. En esta l\u00ednea, el sindicato lleva tiempo demandando la creaci\u00f3n de un m\u00f3dulo de Grado Medio de Formaci\u00f3n Profesional para dotar al celador de una competencia de nivel 2, posibilitando su inclusi\u00f3n en la familia profesional sanitaria.<\/p>\n\n\n\n
El sindicato tambi\u00e9n ha reclamado la inmediata reclasificaci\u00f3n profesional al grupo C2 de esta categor\u00eda, una hist\u00f3rica reivindicaci\u00f3n de CSIF; asimismo, tambi\u00e9n ha exigido al Ministerio de Sanidad la actualizaci\u00f3n de funciones del colectivo, ya que las actuales, que datan del a\u00f1o 1971, est\u00e1n obsoletas y resultan discriminatorias y sexistas.<\/p>\n\n\n\n
La organizaci\u00f3n ha recordado que el pasado abril present\u00f3 aportaciones a la reforma de la Ley de Ordenaci\u00f3n de las Profesiones Sanitarias (LOPS) y pidi\u00f3, expresamente, la inclusi\u00f3n de los celadores. \u201cEs necesario seguir avanzando para mejorar el encaje de estos profesionales, absolutamente esenciales en nuestra sanidad\u201d, ha concluido el Sector de Sanidad de la central sindical.<\/p>\n\n\n\n
CSIF tambi\u00e9n se ha referido a la Iniciativa Legislativa Popular que ha impulsado para que las empleadas y los empleados p\u00fablicos andaluces recuperen la parte auton\u00f3mica de las pagas extra detra\u00eddas de sus n\u00f3minas en los a\u00f1os 2013 y 2014. \u201cUna situaci\u00f3n por la que el SAS adeuda una media de unos 900 euros por trabajador al colectivo de celadores\u201d, han remarcado.<\/p>\n\n\n\n
Igualmente, el sindicato sigue reclamando al SAS, tanto para esta como para otras categor\u00edas, que el Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) pase a formar parte de la masa salarial fija, pues \u201ces necesario que dicho abono se haga definitivamente con m\u00e1xima transparencia y no quede en manos de la aleatoriedad de la Administraci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
CSIF tambi\u00e9n ha pedido al SAS que mejore la oferta de empleo para estos profesionales, bas\u00e1ndose en las necesidades reales existentes. En este sentido, el Sector de Sanidad ha insistido en que \u201ces imprescindible ajustar las plantillas, pues la figura del celador es una de las m\u00e1s exigidas de nuestra sanidad\u201d y ha recordado la necesidad de que se les dote de espacios propios de reuni\u00f3n en los centros sanitarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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