La Secci\u00f3n Sindical de Correos de CCOO alerta de una reducci\u00f3n alarmante del personal de reparto, que incrementa la sobrecarga de trabajo ya existente y deteriora la calidad del servicio postal en el municipio de V\u00edcar<\/p>\n\n\n\n
CCOO denuncia que Correos ha reducido significativamente el n\u00famero de carteros y carteras. En un turno de trabajo donde hab\u00eda nueve personas, se ha pasado a siete. Teniendo en cuenta que estamos hablando de un municipio de 30.000 habitantes, que no solo cuenta con un n\u00facleo principal de poblaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n con diseminados, barrios alejados y multitud de empresas en puntos distantes; esta decisi\u00f3n supone un alto riesgo para la salud de la plantilla por una excesiva sobrecarga de trabajo.
Para denunciar esta situaci\u00f3n insostenible, los trabajadores y trabajadoras nos concentramos en la puerta de la Oficina\/Unidad de Reparto de V\u00edcar, el pasado lunes 9 de noviembre. Desde hace m\u00e1s de un a\u00f1o, el actual presidente de Correos pretende imponer el modelo de carter\u00eda \u201cMargarita\u201d con m\u00e1s flexibilidad, menos secciones, menos personal y mayores cargas de trabajo. Un modelo que la Secci\u00f3n Sindical Correos de CCOO ha denunciado ante le Audiencia Nacional, ya que se est\u00e1 intentando introducir por la puerta de atr\u00e1s y sin negociar.
El objetivo de Correos es prestar m\u00e1s servicios, muy diversificados, con menos efectivos. La plantilla de esta empresa est\u00e1 sufriendo el mayor recorte de su historia reciente: 7.400 empleos menos pasando de 50.400 a 43.000 trabajadores en 3 a\u00f1os. En V\u00edcar podemos ver ese recorte de forma clara: se ha pasado de nueve carteros a siete, eliminando mesas de trabajo sin realizar una cobertura adecuada del personal ausente, con una preocupante sobrecarga para las personas trabajadoras. A\u00fan as\u00ed, los carteros y carteras en V\u00edcar hacen aut\u00e9nticas maratones para sacar adelante el reparto, con desplazamientos de m\u00e1s de 60 kil\u00f3metros diarios en moto.
La Direcci\u00f3n no deja de hacer ajustes para que los empleados y empleadas asuman cada vez m\u00e1s trabajo. En definitiva: menos actividad, menos empleo, menos capacidad operativa, menos empresa. MENOS CORREOS.
CCOO no se opone a modernizar Correos, lo que defiende es una alternativa basada en plantilla suficiente, criterios objetivos de dimensionamiento, cobertura de ausencias, negociaci\u00f3n, figura del \u201csuplente\u201d y experiencias piloto evaluadas conjuntamente, no experimentos para organizar el trabajo: la organizaci\u00f3n del trabajo se negocia.
El sindicato considera que la empresa est\u00e1 utilizando conceptos como \u00abeficiencia\u00bb o \u00abproductividad\u00bb para justificar una estrategia basada en la disminuci\u00f3n de efectivos, el incremento de las cargas de trabajo y el deterioro progresivo del servicio postal p\u00fablico. CCOO ha advertido de que esta pol\u00edtica repercute directamente en la ciudadan\u00eda, sobre todo en un municipio de las caracter\u00edsticas de V\u00edcar, que sufre retrasos, acumulaci\u00f3n de env\u00edos y una peor atenci\u00f3n. Esta situaci\u00f3n conlleva un incremento de los riesgos psicosociales, del desgaste f\u00edsico y emocional, que deriva en absentismo laboral.
Por todo ello, CCOO exige a Correos la recuperaci\u00f3n inmediata de los puestos de trabajo que la empresa ha eliminado en la Unidad de Reparto de V\u00edcar, especialmente si se tiene en cuenta que ya ha empezado la campa\u00f1a por las elecciones a las Cortes Generales del 29N. Para ahogar a\u00fan m\u00e1s a las personas trabajadoras hay que sumar otras dos campa\u00f1as que est\u00e1n a punto de comenzar: el Black Friday y navidad, momentos muy delicados para la plantilla por el inevitable aumento del volumen de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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