El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO Almería reunirá este jueves a las trabajadoras y
trabajadores de los servicios externalizados del Sistema de Protección de Menores para abordar
el impacto de los nuevos concursos públicos y establecer una hoja de ruta que garantice la
estabilidad laboral.
El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO Almería ha convocado una asamblea abierta
dirigida a todo el personal que desempeña su labor en los servicios externalizados del Sistema
de Protección de Menores en la provincia. Este encuentro, que tendrá lugar el próximo 27 de
noviembre frente a la Delegación Territorial de Inclusión Social, surge como respuesta a la
necesidad imperiosa de informar y organizar a las plantillas ante el escenario de incertidumbre
que plantean las próximas licitaciones públicas. La organización sindical busca analizar
detalladamente los pliegos de condiciones que regirán la gestión de centros operados por
entidades como NOESSO, A.F.I.N.S.A, El Saliente o Engloba, entre otras, para anticiparse a
cualquier cláusula que pueda suponer un retroceso en derechos.
Durante la jornada se abordará la prevención de posibles despidos y la lucha contra la
precarización de las jornadas laborales, situaciones que lamentablemente suelen acompañar a
los procesos de renovación de adjudicaciones si no existe una vigilancia sindical estrecha.
Además, CCOO Enseñanza Almería informará sobre las dinámicas que se están observando en
otras provincias andaluzas, utilizando estos precedentes para trazar estrategias de defensa
efectivas en Almería. El objetivo central es dotar a los trabajadores de herramientas legales y
sindicales que blinden sus puestos de trabajo y aseguren el cumplimiento estricto de los
convenios colectivos vigentes, en un sector que ya de por sí sufre una elevada carga de estrés
psicosocial y exigencia profesional.
Finalmente, el sindicato provincial insiste en que la atomización de las plantillas en múltiples
asociaciones y empresas dificulta la defensa de derechos comunes, por lo que este acto
pretende ser un punto de inflexión para fomentar la unidad y la creación de grupos de trabajo
provinciales y autonómicos que actúen como interlocutores fuertes ante la administración y las
entidades gestoras.
