CCOO, UGT, CSIF y USAE han secundado hoy en Almería la jornada de huelga de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), exigiendo el cumplimiento del Artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público.
El conflicto laboral tiene su origen en un anacronismo administrativo. Actualmente, los TCAEs están encuadrados en el grupo C2 (antiguo auxiliar), a pesar de que para ejercer su profesión se requiere una titulación de Formación Profesional de Grado Medio, lo que legalmente corresponde al grupo C1. Esta discrepancia no es menor: supone una merma retributiva directa en el sueldo base y en los trienios de antigüedad, además de afectar a la cotización futura de cara a la jubilación.
Desde la unidad de acción sindical en Almería (CCOO, UGT, CSIF, USAE) se han aportado datos concretos sobre el impacto de esta situación en la provincia. La diferencia de sueldo base entre el grupo C2 (aprox. 690-720€) y el C1 (aprox. 840-860€) ronda los 150 euros mensuales, cifra que aumenta al sumar la repercusión en trienios y complementos. «Estamos hablando de que a cada TCAE de Almería se le están negando unos 2.400 euros al año que le corresponden por ley y formación», explican los portavoces sindicales.
La huelga de hoy también ha servido para poner el foco en los servicios mínimos. Las organizaciones denuncian que el SAS ha utilizado la declaración de «servicio esencial» para imponer la presencia de la práctica totalidad de la plantilla en hospitales de referencia como Torrecárdenas o Poniente, anulando la capacidad de presión visible del colectivo.
Para los sindicatos, la reclasificación es urgente y de justicia. Recuerdan que el trabajo de los TCAEs ha evolucionado en complejidad y responsabilidad técnica, siendo una pieza clave en el engranaje asistencial, desde las plantas de hospitalización hasta las UCIs y quirófanos. Mantenerlos en el grupo C2 no solo contraviene la normativa vigente de Función Pública, sino que desvaloriza una profesión altamente feminizada y esencial para el sistema sanitario andaluz.
