La organización sindical subraya que, aunque la provincia presenta mejores registros que territorios como Cádiz o Granada, la distancia con la media nacional, que ha bajado del doble dígito hasta el 9,93%, sigue siendo el principal reto estructural para el mercado de trabajo almeriense.
Los datos de la EPA conocidos hoy confirman que Almería sigue instalada en una realidad laboral de dos velocidades. Mientras las cifras de beneficios empresariales y exportaciones baten récords, la clase trabajadora almeriense soporta una tasa de desempleo del 14,76%, una cifra que dobla a la de otras regiones del país. CCOO de Almería denuncia que no es aceptable que una provincia con tal dinamismo y capacidad de trabajo mantenga a más de 57.000 personas en las listas del paro.
Aunque también ha recordado que la EPA difiere bastante con respecto a los datos del paro del mes de diciembre.
La organización sindical exige a las administraciones y a la patronal un cambio de rumbo inmediato que deje de apostar por la temporalidad como única vía de competitividad. Desde el sindicato se reivindica la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas sin merma salarial como una medida imprescindible para fomentar la creación de empleo neto y mejorar la conciliación en sectores tan agotadores como la agricultura manipulada o la hostelería.
Un punto crítico señalado por la central sindical es la situación de las más de 250.000 personas trabajadoras en la provincia que perciben salarios por debajo o muy cercanos al SMI. La mejora de la negociación colectiva y la inclusión de cláusulas de revisión salarial son, para la organización, herramientas de justicia social que no pueden esperar más, especialmente en un contexto donde el coste de la vida sigue presionando las economías familiares de los almerienses.
La falta de perfiles cualificados en áreas estratégicas como la construcción o la mecánica es, a juicio de la organización sindical, una consecuencia directa de años de desinversión en formación pública vinculada a la realidad del tejido productivo. El sindicato hace un llamamiento a la Junta de Andalucía para que refuerce la oferta de ciclos formativos y la formación dual, evitando que miles de puestos queden vacantes mientras la juventud se ve obligada a emigrar por falta de oportunidades.
Finalmente, el sindicato reitera la necesidad de llegar a un acuerdo en relación a la subida del SMI y garantizar que cada contrato firmado en la provincia sea sinónimo de dignidad, estabilidad y futuro, exigiendo que la riqueza generada en el campo y los servicios se redistribuya de forma equitativa entre quienes la hacen posible con su esfuerzo diario.
