La Comisión Europea anunció ayer a los ganadores de la cuarta edición del Premio de la UE a los «Campeones de la Igualdad de Género» en materia de investigación e innovación. El galardón reconoce a las organizaciones que han logrado avances tangibles en la promoción de la igualdad de género en sus instituciones.
La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), que se ha llevado un premio en la categoría de Igualdad de género sostenible, sigue la estela de la Universitat Rovira i Virgili que se llevó el reconocimiento en 2023 y del CSIC que lo logró en 2024. Ekaterina Zaharieva, comisaria de Empresas Emergentes, Investigación e Innovación, ha declarado: «Los nuevos Campeones de la Igualdad de Género confirman que la excelencia y la inclusión van de la mano. Esto es esencial para reforzar la resiliencia científica de Europa y la competitividad mundial. Felicito a los galardonados por liderar el camino por toda Europa.»
Categoría 1: Igualdad de género sostenible
• La Universidad de Bielefeld, de Alemania, destaca por haber dedicado más de 30 años a la igualdad de género y haber aplicado de forma consistente medidas innovadoras y efectivas que han transformado su cultura institucional.
• La Universitat Oberta de Cataluna, de España, destaca por los más de 15 años de progreso sostenido en la promoción de la igualdad de género, con su quinto Plan de igualdad de género basado en sus logros pasados, y por haber demostrado un fuerte compromiso con la mejora continua.
Categoría 2: Recién llegados
• El Instituto Jozef Stefan, de Eslovenia, ha logrado avances significativos con la reciente aplicación de su Plan de igualdad de género, que aborda áreas clave a través de acciones concretas y establece un marco para prevenir la violencia de género, el acoso y el acoso sexual.
• La Universidad Charles, de Chequia, adopta un enfoque global de diseño conjunto, que incluye la participación de las partes interesadas y del profesorado en las diversas fases de su Plan de igualdad de género, garantizando un proceso de aplicación colaborativo e inclusivo.
Categoría 3: Inclusión
• La University College Cork, de Irlanda, es pionera en la igualdad interseccional a través de programas innovadores como el tutor inverso para mujeres que enfrentan múltiples prejuicios, actualizaciones de accesibilidad a todo el campus y políticas de apoyo que permiten al personal y a los estudiantes modificar su nombre en los registros universitarios después de las transiciones personales.
Por primera vez en la historia del premio, existe un empate en la categoría «Igualdad de género sostenible»: dos instituciones han sido reconocidas por veinte años de compromiso con la igualdad de género. Además, esta meta está marcada por la diversidad: una de las instituciones es la primera universidad abierta que recibe el premio, mientras que la otra es la primera galardonada de Alemania.
En la categoría de recién llegados, los ganadores, de Eslovenia y Chequia, amplían aún más el alcance y la representación del premio en toda Europa. Los ganadores se suman a una liga de campeones, de once instituciones pioneras, que ya impulsan un cambio duradero en la igualdad de género en la investigación y la innovación.
Contexto
Con Horizon Europe, la Comisión Europea ha convertido la igualdad de género en la investigación y la innovación en una prioridad transversal y ha introducido medidas de ejecución reforzadas. Una de ellas es que todas las instituciones de educación superior, los organismos de investigación y los organismos públicos de los Estados miembros de la UE y de los países asociados deben tener un plan de igualdad de género para poder participar en el Programa Marco.
El Premio de la UE a los Campeones de la Igualdad de Género, un galardón anual lanzado en 2022, es la iniciativa de la Comisión Europea para reconocer y celebrar los excelentes resultados que las organizaciones académicas y de investigación europeas han logrado con la aplicación de planes de igualdad de género. El premio es un complemento al requisito de disponer de un plan de igualdad de género y un incentivo para promover planes y políticas inclusivas de igualdad de género en el marco del nuevo Espacio Europeo de Investigación. El premio está diseñado por la Dirección General de Investigación e Innovación (DG RTD) de la Comisión Europea y gestionado por la Agencia Ejecutiva Europea de Investigación (REA). Un jurado de expertos independientes selecciona a los ganadores para cada una de las categorías.
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