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El Ayuntamiento aprueba la oferta de empleo público de 2025 con un total de 57 plazas, 23 de ellas destinadas a promoción interna

La concejal de Función Pública y Seguridad Ciudadana, M.ª Mar García Lorca, subraya el compromiso de seguir propiciando la creación de empleo público y la mejora en la prestación de servicios municipales de calidad

El Ayuntamiento de Almería, en Junta de Gobierno Local, ha aprobado hoy la Oferta de Empleo Público para el año 2025 en la que se ofertarán un total de 57 plazas, propuesta que incluye la oferta de plazas para Funcionarios de Carrera, Turno Libre y reserva de plazas a personas con discapacidad, personal laboral y promoción interna.

Del total, 32 plazas corresponden al turno libre, tres de ellas reservadas a personas con discapacidad. Dos plazas más se reservan a personal laboral en turno libre. 23 más reservadas para promoción interna de personal funcionario de carrera. Oferta que sigue poniendo de manifiesto la apuesta que el Equipo de Gobierno viene manteniendo, y particularmente la alcaldesa, María del Mar Vázquez, “por la creación de empleo público y la mejora de los servicios públicos que se prestan desde el Ayuntamiento a los almerienses”, ha destacado el concejal de Función Pública y Seguridad Ciudadana, María del Mar García Lorca.

Tras la aprobación de esta oferta en Junta de Gobierno, se remitirá el acuerdo hoy adoptado a la Subdelegación de Gobierno de Almería, previo a la publicación del mismo en el Boletín Oficial de la Provincia, notificándose también a la Junta de Personal.

Las plazas ofertadas en esta convocatoria (Funcionarios de Carrera en Turno Libre) refieren la denominación de Arquitecto (2), Intendente Servicio Extinción Incendios (1), Oficial Servicio Extinción Incendios (1), Técnico Auxiliar de Bibliotecas (3), Auxiliar de Administración General (16), Ingeniero Técnico Industrial (4), Bombero (2), Ayudante de Ordenanza (3, todas ellas para personas con discapacidad).

Para personal laboral en turno libre la convocatoria de las dos plazas refieren la denominación de Educador/a Medio Abierto (1) y Educador/a Sociofamiliar.

Mediante el turno de promoción interna dirigido a personal funcionario de carrera se pretende cubrir las vacantes de 23 plazas de acuerdo a las siguientes denominaciones: Técnico Superior de Gestión (3), Administrativo/a de Administración General (11), Jefe/a de Dotación Servicio de Extinción de Incendios (5), Oficial Taquilla On Line (1), Oficial Limpieza (1) y Oficial de Controlador Agrícola (2).

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