La plaza, publicada en el BOJA el pasado 23 de octubre, correspondía a un puesto de Técnico/a Medio en Gestión Administrativa pero con funciones propias del ámbito de la comunicación, sin exigir titulación específica en Periodismo o Comunicación Audiovisual.
Entre las tareas asignadas a este puesto de “gestión administrativa” se incluía la redacción de notas de prensa, organización de ruedas de prensa, gestión de crisis mediáticas, elaboración de presentaciones, dosieres informativos, cartelería y producción de contenido audiovisual, entre otras, claramente propias de un especialista en periodismo y/o comunicación audiovisual. Sin embargo, las bases de la convocatoria indicaban como requisito estar en posesión del Título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a Técnico/a o del Título de Grado equivalente.
Es por ello que el Colegio Profesional ha exigido al Hospital Torrecárdenas la nulidad de esta convocatoria, subrayando la necesidad de garantizar una gestión de la comunicación profesional en las instituciones públicas y denunciando una vez más este tipo de ofertas que fomentan el intrusismo profesional, vulnerando los principios de igualdad, mérito y capacidad exigidos en la función pública, desacreditando además el trabajo especializado que requiere la comunicación corporativa.
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